So bekommen Sie einen Job im Büro eines Tierarztes

Sind Sie bereit, Ihren Traum davon zu machen, mit Tieren zu arbeiten? Das Arbeiten im Büro eines Tierarztes ist ein großartiger Ort, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Diese Jobs sind zwar nicht einfach, aber Sie können Ihre Chancen erhöhen, sich eines zu sichern, indem Sie sich auf einige wichtige Dinge konzentrieren.

Eine Gelegenheit finden

• Klinikkliniken haben ein größeres Personal. Ihre beste Chance in einer Einstiegsposition ist in einer Klinik für kleine Tier. Klinikkliniken erfordern ein größeres Unterstützungsmitarbeiter, da sie normalerweise täglich oder über Nacht die Patienten an Bord gehen. Große Tierärzte sind unterwegs und besuchen ihre Patienten in Farms. Diese Tierärzte haben im Allgemeinen nur einen "Fahrt" -As Assistent, der mit ihnen reist.
• Verlassen Sie sich nicht auf die Kleinanzeigen. Viele Jobs der Tierklinik werden nie beworben. Sie müssen sie suchen. Stellen Sie eine Liste von Kliniken in Ihrer Region zusammen, indem Sie online recherchieren oder ein Telefonbuch verwenden. Einige Kliniken werden auch eine Hilfe für die gewünschte Anzeige in ihrem Fenster veröffentlichen.

Errege ihre Aufmerksamkeit

• Bereiten Sie einen Lebenslauf mit Referenzen vor. Erwägen Sie auch, einen kurzen Einführungsschreiben zu schreiben. Verwenden Sie niemals die Gruß ", an den sie betrifft."Stellen Sie sicher. Wenn möglich, liefern Sie Ihre Materialien persönlich an die Klinik. Möglicherweise können Sie sie direkt an den Tierarzt oder den Büromanager weitergeben.
• Markieren Sie relevante Erfahrungen mit Tieren. Besuchen Sie tierische Erfahrungen wie Haustiersitzung, Hundewanderung, Freiwilligenarbeit bei der Humane Society, die Pflege und Baden Haustiere, Arbeiten auf einem Reitstall oder einer Farm usw. Wenn Sie Zertifizierungen oder Hochschulabschlüsse in Bezug auf die Tierindustrie haben, sollten Sie darauf hinweisen. Wenn Sie in Zukunft ein Student sind, der daran interessiert ist, Veterinärmedizin zu verfolgen. Viele aufstrebende Tierärzte arbeiten als Assistenten während des Studiums und Tierärzte tendenziell alle Mühe, um der nächsten Generation im Geschäft zu helfen.

Beim Interview

• Ankommen sofort an und kleiden Sie sich schön. Wenn Sie zu spät für Ihren ersten Termin kommen. Denken Sie daran, erste Eindrücke zählen wirklich. Betrachten Sie auch Ihre Kleiderschrankauswahl für das Interview. Sie müssen keinen Anzug tragen, aber das Tragen von Flip-Flops und zerrissenen Jeans wird Sie nicht im günstigsten Licht präsentieren.
• Sind Sie ein Praktikant oder ein Mitarbeiter?? Es ist viel einfacher, sich in die Tür zu bekommen, wenn Sie eher ein Praktikum als um einen zahlenden Job verlangen. Eine gute Strategie bietet eine kurze Versuchsperiode für unbezahlte Arbeit, bevor die Klinik entscheidet, ob Sie als Mitarbeiter aufgenommen werden sollen. Stellen Sie fest, dass wenn Sie eine bezahlte Einstiegsposition finden, sie häufig mit dem Mindestlohn beginnt.
• Seien Sie offen für das Konzept, sich nach oben zu arbeiten. Sie werden wahrscheinlich als Zwingerassistent beginnen: Reinigungskäfige, Füttern, Baden, Trimmen von Nägeln, Verabreichung von Medikamenten und Bereitstellung einer grundlegenden täglichen Pflege. Sobald Sie sich beweisen, haben Sie die Möglichkeit, den Tierarzt mit Prüfungen, Behandlungen und Röntgenaufnahmen zu unterstützen und den Tierarzt zu unterstützen. Vet Clinic -Mitarbeiter zahlen alle ihre Gebühren. Sie müssen das Geschäft von Grund auf lernen.

Nach dem Interview

• Sag Danke. Nehmen Sie sich Zeit, um ein handgeschriebenes Dankeschön sofort nach Ihrem Interview zu senden, unabhängig davon, ob Sie ein Stellenangebot erhalten oder nicht. Eine Klinik, die möglicherweise keinen Platz für Sie hat, kann Ihren Lebenslauf behalten und Sie zu einem späteren Zeitpunkt anrufen. Arbeitgeber erinnern sich in der Regel an Kandidaten, die höflich sind und diesen zusätzlichen Schritt tun, da die meisten Bewerber dies nicht tun.
• Weiter suchen. Setzen Sie sich nicht zu Hause und warten Sie darauf, dass eine Klinik Sie zurückruft, auch wenn Sie ein großartiges Interview hatten und denken Sie, Sie werden den Job bekommen. Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Interview in jeder Klinik, bis Sie ein festes Stellenangebot haben, weiter aus.