Wie man einen Job als Buchhalter bekommt

Wenn Sie darüber nachdenken, Buchhalter zu werden oder eine Karriere in der Buchhaltung zu verfolgen, ist es wichtig, sicherzustellen. Hier finden Sie einige der wichtigsten Anforderungen für Buchhalter, einschließlich der Erwartungen von einem Buchhaltungsjob und wie man die Position landen kann.

Buchhalter Bildung und Lizenzierung

Die meisten Buchhalter haben mindestens einen Bachelor -Abschluss mit Schwerpunkt auf Buchhaltung. Personen, die für öffentliche Wirtschaftsprüfungsunternehmen arbeiten möchten.

Fast alle Staaten verlangen die Buchhalter, mindestens 150 College -Gutschriften zu erwerben, um für die CPA -Prüfung zu sitzen. Zusätzlich zum Abschluss eines Bachelor -Abschlusses in Buchhaltung oder einer damit verbundenen Disziplin nehmen die meisten Kandidaten zusätzliche Absolventen an, die häufig in einem MBA gipfeln, um die verbleibenden Credits abzuschließen.

Um die für Ihren Staat relevanten Anforderungen zu ermitteln, besuchen Sie das American Institute of CPAs (um mehr darüber zu erfahren, wie Sie ein Wirtschaftsprüfer in Ihrer Region werden können.

Wirtschaftsprüfer

Buchhalter arbeiten mit Zahlen, daher müssen sie starke mathematische Fähigkeiten haben. Buchhalter sollten fleißig und detailorientiert sein, da der Auftrag das Durchkämmen durch die Volumina von Finanzdaten erfordert, um nach Problemen und Unregelmäßigkeiten zu suchen. Da die Buchhaltung durch verschiedene Regeln und Vorschriften bestimmt wird, müssen Buchhalter in der Lage sein, komplexe Prinzipien zu lernen und anzuwenden, die sich wahrscheinlich im Laufe der Zeit ändern werden. Wenn Sie Buchhalter werden möchten, wird Ihnen ein starker Wissensdurst gut dienen.

Wirtschaftsprüfer prüfen die Finanzen einer Vielzahl von Unternehmen, Regierungsunternehmen und gemeinnützigen Organisationen. Sie müssen in der Lage sein, schnell zu lernen, wie diese Operationen durchgeführt werden, und mit den spezifischen Vorschriften, die in diesen Sektoren gelten.
Buchhalter verbringen viel Zeit damit, alleine zu arbeiten und müssen sich in diesem Modus wohl fühlen. Sie müssen auch interagieren und mit Mitarbeitern von Kundenorganisationen kommunizieren, um die zur Durchführung von Audits erforderlichen Informationen zu sichern und Geschäftspraktiken zu verstehen. Wenn Sie übermäßig sensibel sind, ist eine Buchhaltungskarriere möglicherweise nicht für Sie, da die Buchhalter manchmal von Mitarbeitern kühl behandelt werden, die befürchten, dass ihre Fehler durch die Arbeit des Buchhalters aufgedeckt werden können.

Darüber hinaus benötigen Buchhalter solide analytische und Problemlösungsfähigkeiten, um fehlerhafte Finanzprozesse zu erkennen und bessere Praktiken zu empfehlen. Buchhalter benötigen ein starkes Ethikgefühl, um angemessene Kontrollen zu strukturieren und Standards auf ihre Organisationen anzuwenden.

Was Arbeitgeber suchen

Bei der Einstellung von Kandidaten suchen Arbeitgeber nach Erfolgung von Erfolg in der Rechnungslegungskurse sowie nach allgemeinen akademischen Leistungen. Die vier großen öffentlichen Buchhaltungsunternehmen interviewen Kandidaten im Allgemeinen mit einem 3.5 GPA oder höher. Sie werden jedoch viele andere Faktoren berücksichtigen, darunter die Gesamtstrenge des Lehrplans, die GPA in der Rechnungslegungskurse und ein Verbesserungsmuster im Laufe der Zeit. Kandidaten, die sich als Campus -Führungskräfte, Athleten hervorgetan haben oder viele Stunden in der Schule gearbeitet haben, können mit etwas niedrigeren GPAs ausgewählt werden.

Wie man einen Job als Buchhalter bekommt

Campus -Rekrutierungsprogramme

Buchhaltungskandidaten werden durch Campus -Interviewprogramme stark rekrutiert. Campus -Interviews für Studierende finden Anfang des letzten Jahres statt. Hier finden Sie Informationen zu College -Rekrutierungsprogrammen.

Praktikant zu mieten

Studierende, die Rechnungslegungspraktika in ihrem Junior- oder Abschlussjahr abgeschlossen haben. Die Rekrutierung des Campus für Praktikumspositionen findet im Winter und Frühling statt. Wenn Sie noch am College sind und eine Karriere als Buchhalter in Betracht ziehen, erkundigen Sie sich im Frühjahr Ihres zweiten Jahres bei Ihrem Karrierebüro, um Strategien für die Suche nach einem Buchhaltungspraktikum zu besprechen.

Networking

Obwohl viele Absolventen der Buchhalter durch Campus -Rekrutierung Arbeitsplätze landen werden, ist das Netzwerk immer noch eine wichtige Strategie für die Landung von Arbeitsplätzen. Beginnen Sie Ihre Netzwerkanstrengungen im zweiten Studienjahr im College. Fragen Sie Ihr Karrierebüro nach einer Liste der Abrechnungsalumni, an die Sie sich wenden können, um Informationen und Ratschläge zu erhalten. 

Führen Sie Informationsinterviews mit möglichst vielen Alumni wie möglich durch. Wenn Sie mit einem Alaun gut verstanden haben, fragen Sie, ob Sie sie in einer Schulpause beschatten könnten, um Ihre Verbindung zu festigen. Wenden Sie sich an Fakultät, Familie, Freunde, Nachbarn und ehemalige Vorgesetzte. Fragen Sie nach Überweisungen an Buchhalter, die sie für Informationsberatungen kennen. Diese Informationsinterviews können häufig zu Überweisungen für Praktika oder Jobs führen, wenn Sie einen günstigen Eindruck hinterlassen.

Lernen Sie Ihre Professoren kennen

Pflegen starke Beziehungen zur Buchhaltungsfakultät. Bieten ihnen an, ihnen bei Forschungsprojekten oder Verwaltungsaufgaben zu helfen. Treffen Sie sich mit ihnen während der Bürozeiten und bitten Sie um Karriereberatung. Angebot an Tutor, die Buchhaltungsstudenten zu starten. Arbeitgeber werden häufig Buchhaltungsprofessoren auffordern, starke Kandidaten zu empfehlen.

Suchen Sie nach großen Aufbietungsseiten wie in der Tat.com und einfach veranlasst.com von gemeinsamen Buchhaltungsberichten zur Erstellung einer Liste von Leads. Tippen Sie auf Spezialfinanzierungs- und Rechnungswesen spezifische Job -Sites, um auf weitere Angebote zuzugreifen.

Interview für einen Buchhaltungsjob

Interviewer werden häufig nach Ihrem Kenntnis der Buchhaltung untersucht und können Ihnen einige Fragen zu Buchhaltungskonzepten oder -ansätzen stellen. Zum Beispiel könnten sie fragen: "Was sind einige der Herausforderungen beim Erstellen einer Cashflow -Erklärung?"oder" beschreiben das Buchhaltungsproblem oder das Projekt, das Ihr Wissen am meisten getestet hat."

Arbeitgeber können sich auch fragen, warum Sie das Feld ausgewählt haben, um festzustellen, ob Sie gut für das Unternehmen geeignet sind. Stellen Sie sicher, dass Sie mit vielen Wirtschaftsprüfungsfachleuten gesprochen haben, sie gefragt haben, was sie an ihrer Arbeit mögen, und dann diese Ergebnisse mit Ihren eigenen Interessen abgestimmt.

Sie werden oft gefragt, was Sie zu einem guten Buchhalter machen wird. Denken Sie an fünf bis sieben Stärken, die Sie für den Erfolg auf dem Feld qualifizieren werden. Bereiten Sie Anekdoten und Beispiele dafür vor, wie Sie diese Fähigkeiten angewendet haben, sei es in Teilzeitjobs, Praktika, außerschulischen Aktivitäten oder akademischen Arbeiten. Ihre Informationstreffen mit Buchhaltungsfachleuten können Ihnen auch helfen, sich auf diese Art von Frage vorzubereiten. Fragen Sie sie, was es braucht, um sich in ihrem Job zu übertreffen und nach der Überlappung mit Ihren Stärken zu suchen.

Viele Buchhaltungsvermittler stellen Verhaltensfragen, um zu bewerten, ob Sie über die idealen Eigenschaften verfügen, die auf diesem Gebiet erfolgreich sind. Sie können Sie auffordern, Situationen zu beschreiben, in denen Sie bestimmte Herausforderungen standen oder Beispiele dafür geben, wie Sie bestimmte Fähigkeiten angewendet haben. Überprüfen Sie jeden Ihrer Lebenslaufzitate und denken Sie über die Erfolge nach, die Sie in diesen Situationen generiert haben. Seien Sie bereit, auf die Stärken zu verweisen, die Sie verwendet haben, um diese positiven Ergebnisse zu erzielen.

Glaubwürdigkeit ist für Buchhalter von entscheidender Bedeutung. Personalvermittler werden Sie sorgfältig bewerten, um sicherzustellen, dass Sie das richtige Bild haben, um das Vertrauen in ihre Kunden zu wecken. Kleidung für Erfolg mit einem konservativen Interview -Outfit. Wenden Sie sich an Ihre Mitarbeiter des Karrierebüros, wenn Sie Fragen haben.

Nach dem Interview

Nehmen Sie sich nach dem Interview die Zeit, um nachzuverfolgen. Senden Sie eine E -Mail -Dankesnachricht, in der Ihr starkes Interesse an dem Job eindeutig angibt, wie es für Sie hervorragend passt und wie dankbar Sie für die Gelegenheit waren. Wenn Sie mehrere Interviewer haben, versuchen Sie, in Ihrem Brief an jeden Interviewer an etwas anderes zu denken, um Ihre Liebe zum Detail und das Interesse an dem Job zu zeigen.

Buchhaltungsschlüsselwörter für Lebensläufe 

A - c

• Verlassenwert
• Beschleunigte Abschreibung
• Beschleunigung des Monatsschließungsprozesses
• Accrual Basis Accounting
• Angepasster Barwert
• Anpassungen
• Analyse des Jahresabschlusses
• Automatisierung der Journaleintragsvalidierung
• Berichte automatisieren
• Budgetierung
• Kapitalakquisitionen
• Cashflow -Analyse
• Geldflussrechnung
• Cash Management
• Reinigen Sie die Prüfung
• Vertragsmanagement
• Kostenbasis Buchhaltung
• Kostenrechnung
• CPA

D - i

• Verschuldungsrefinanzierung
• Detail orientiert
• Abfall beseitigen
• Gewährleistung der Einhaltung der regulatorischen Standards
• Richtlinien zur Festlegung von Risikomanagement -Richtlinien
• Bewertung/Aktualisieren von Unternehmensunternehmenssystemen
• Finanzmodellierung
• Finanzprojektionen
• Vorhersage von Einnahmen
• Allgemein anerkannte Rechnungslegungsgrundsätze (GAAP)
• Allgemein anerkannte Prüfungsstandards (GaAs)
• Hauptbuch
• Ermittlung von Mängel im Abschluss der Abschlüsse
• Verbesserung der Erhebung von Forderungen
• Gewinn- und Verlustrechnung 
• Erstes öffentliches Angebot

J - q

• Management Accounting
• Verwaltung von Prüfungsbeziehungen
• Fusionen und Übernahmen
• Verhandlung von Lieferantenvereinbarungen
• Barwert
• Optimierung der Bestandsniveaus
• Überwachung der Investitionsplanung
• Lohn-und Gehaltsabrechnung
• Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Power -Benutzer von Excel
• Präzise
• Gewinn-und Verlust
• Schnellbücher
• Schnellverhältnis

R - z

• Versöhnung
• Reduzierung der Prüfungsbefunde
• Ausgaben reduzieren
• Reduzierung der Zeitschrift -Eintrittszeit
• Reaktion auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter nach Finanzinformationen
• Rendite der Vermögenswerte (ROA)
• Eigenkapitalrendite (ROE)
• Return on Investment (ROI)
• Sarbanes Oxley
• Geld sparen
• Aussage von Änderungen des Eigenkapitals
• Darstellung der Vermögenslage
• Lineare Abschreibung
• Straffung des Buchhaltungsprozesses
• Übernahmen
• Steueranmeldung
• Steuerplanung
• Unqualifizierte Meinung
• Aufrüstung von Finanzkontrollen
• Meldung des Jahresende