Wie man einen Job als Lehrer bekommt

Von der öffentlichen Schule bis zur Privatschule über Grundschulklassen bis hin zu High -School -Kursen stehen für Arbeitssuchende eine Vielzahl von Unterrichtsjobs zur Verfügung. Im Folgenden finden Sie Tipps, um Erfahrungen zu sammeln, sich für einen Lehrjob zu bewerben und letztendlich zu landen.

Wie man Unterrichtsfähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrung erlangt

Lehrer auf der Grund- und Sekundärstufe besitzen alle Bachelor -Abschlüsse. Lehrer auf der Grundstufe in der Regel von Grundstücken in Grundschulbildung, Lesen, Sonderpädagogik oder einer ähnlichen Disziplin.

Sekundarlehrer in der Regel studieren eine akademische Disziplin, die einem Fach entspricht, das in der Mittel- oder High School wie Mathematik, Englisch, Geschichte oder Biologie unterrichtet wird. Sie können auch Kurse in Lehrmethoden belegen und beaufsichtigte Schülerunterrichtsaufgaben absolvieren.

Zertifizierung und Lizenz

Jeder Staat verlangt außerdem öffentliche Schullehrer, eine staatliche Zertifizierung oder eine lizenzige Lizenz zu haben, die er normalerweise nach Abschluss einer staatlichen Prüfung erhalten. In einigen Bundesstaaten wie New York müssen die Lehrer im Laufe der Zeit einen Master -Abschluss machen, um ein dauerhaftes Lehrzertifikat zu erhalten. Unterrichten.org liefert Informationen zu den Anforderungen für jeden Staat.

Top -Fähigkeiten brauchen Lehrer

Kandidaten für Unterrichtspositionen müssen starke Präsentationsfähigkeiten entwickeln und ausgezeichnete Kommunikatoren sein. Die Lehrer müssen eine dynamische Präsenz haben, um die Aufmerksamkeit von Schülern im Klassenzimmer zu erregen und aufzubewahren. Sie müssen durchsetzungsfähig und ruhig sein, um eine geordnete Lernumgebung zu etablieren und aufrechtzuerhalten.

Kreativität und organisatorische Fähigkeiten helfen Lehrern, praktikable Unterrichtspläne zu entwickeln und umzusetzen. Lehrer müssen geduldig sein und gerne mit Kindern mit unterschiedlichem Hintergrund mit unterschiedlichem Kompetenz als Lernende interagieren. Nehmen Sie dieses Quiz auf, um herauszufinden, ob Sie die Eignung haben, Lehrer zu werden.

Erfahrung bekommen

Schüler der High School und College sollten Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen sammeln, indem sie Jobs in Kinderbetreuung, Sommercamps und Freizeitprogrammen für die Gemeinde verfolgen. Sie sollten nach Positionen als Tutoren, Mentoren für Jugendliche, Trainer und Lehrassistenten suchen. Kandidaten sollten Erfahrungen fördern, die zeigen, dass sie Kinder motivieren, führen und ermutigen können, gesunde Lebensstile zu lernen und zu verfolgen.

So finden Sie einen Job als Lehrer

Die Lehrkandidaten müssen ein überzeugendes Portfolio erstellen, um Kontakte und potenzielle Arbeitgeber zu präsentieren. Ihr Portfolio sollte kreative Unterrichtspläne, Muster von Studentenmaterialien, Empfehlungen, Ihre Lehrphilosophie und mehr zeigen. Die Kandidaten sollten Bildungsprofessoren, Karriereberater und Alumni, die im Bildungsbereich arbeiten, ihr Portfolio nach dem Feedback zeigen, bevor sie abgeschlossen sind.

Wenden Sie sich an Familienkontakte, Freunde und Nachbarn und fordern Sie Pädagogen und Schulleiter an, die sie für Informationsberatung kennen. Darüber hinaus wenden Sie sich an die Fakultäts, die Lehrkontakte für Studenten sowie die College -Karriere- und Alumni -Büros für Vorschläge für Pädagogen, um sich zu nähern. Sobald Ihr Portfolio verfeinert ist, bitten Sie Ihre Kontakte um Rat und Feedback in Informationsinterviews, um auf Ihre Stärken als Lehrer aufmerksam zu machen.

Verwenden Sie bildungsbezogene Websites, um Lebensläufe zu veröffentlichen und alle Werbe-. Die meisten Lehrjobs werden noch in den lokalen/regionalen Zeitungen in der Nähe von Schulbezirken beworben. Überprüfen Sie daher die Online -Kleinanzeigen für Standorte, an denen Sie an der Arbeit interessiert sind.

Wählen Sie bevorzugte geografische Bereiche aus, um Ihre Suche zu fokussieren und Schulen in den Bereichen zu identifizieren, in denen Sie arbeiten möchten. Wenden Sie sich an so viele Schulen wie möglich und bewerben Sie sich online, um sich für Unterrichtspositionen zu berücksichtigen. Einige Distrikte werden ein regionales Clearinghouse verwenden, um Bewerber zu verarbeiten.

Wenn Sie nicht direkt nach Abschluss Ihres akademischen Programms beschäftigt sind, sollten Sie in einigen Ihrer Zielbezirke Ersatzunterrichtsaufträge erwägen, um Kontakte herzustellen und Ihren Scharfsinn als Lehrer zu demonstrieren. Die Arbeit als Adjutant in einem attraktiven Distrikt ist eine weitere Möglichkeit, Sichtbarkeit und Erfahrung zu sammeln und gleichzeitig ein Einkommen zu verdienen.

Viele Helfer arbeiten mit Schülern mit besonderen Bedürfnissen, und diese Bekanntheit kann Ihre Kandidatur als Lehrer im Klassenzimmer verbessern, da viele Schüler mit besonderen Bedürfnissen in traditionelle Klassenzimmer integriert sind. Privatschulen bieten eine andere, manchmal weniger wettbewerbsfähige (und niedriger bezahlte) Alternative zu öffentlichen Schulen. Die Vermittlungsagenturen werden häufig von Privatschulen genutzt, um Kandidaten für diese Jobs zu beschaffen.

Interview für das Unterrichten von Jobs

Vorstellungsgespräche im Frühstadium werden ein traditionelles Muster mit Fragen zu Ihrer Philosophie und Ihrem Ansatz des Unterrichts, Ihren Hauptgütern als Lehrer, Ihrem technischen Know-how, Ihrem Unterrichtsmanagementstil, den Motivationen für den Eintritt in das Gebiet und Schwächen folgen.

Sie werden häufig gebeten, Beispiele dafür zu geben, wie Sie Herausforderungen gestellt, verschiedene Studenten behandeln und Probleme mit der Disziplin befassen. Seien Sie darauf vorbereitet, die Erfolge in Ihrer Erfahrung in Ihrer Schülerinserfahrung zu verweisen, indem Sie konkrete Beispiele dafür geben, wie Sie diese Erfolge erzielt haben. In einigen Fällen werden Sie gefragt, wie Sie mit hypothetischen Klassenzimmersituationen umgehen würden.

Eine wichtige Phase des Screening -Prozesses beinhaltet häufig ein Beispiel für ein Live -Klassenzimmer oder eine Gruppe von Interviewern eine Beispielstunde. Üben Sie den Unterricht mit einem Publikum von Familienmitgliedern, Freunden, Fakultäten oder Beratern, bis Ihre Aufführung Ihre Lehrfähigkeit auf höchstem Niveau widerspiegelt.

Senden Sie einen Dankesbrief

Senden Sie am Tag nach Ihrem Interview eine Dankesbriefung, in der Sie Ihre Wertschätzung für die Zeit des Personalmanagers und Ihr Interesse an der Landung des Jobs zum Ausdruck bringen.