Wie man einen tollen Sommerjob bekommt

Wenn Sie einen Sommerjob suchen, ist es eine gute Idee, Ihre Jobsuche frühzeitig zu beginnen. Je früher Sie sich für Sommerjobs bewerben, desto mehr Auswahlmöglichkeiten haben Sie und desto wahrscheinlicher, dass Sie einen Job finden, der ein großartiges Match für das ist, was Sie in diesem Sommer tun möchten.

Hier erfahren Sie, wie Sie Sommerjobs suchen und sich bewerben können, zusammen mit den Informationen, die Sie für die Bewerbung, Tipps für die Arbeitssuche und die Beratung, wo Sie suchen müssen, um einen tollen Sommerjob zu finden, zu finden.

Überprüfen Sie die Arbeitspapiere

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Wenn Sie in einigen Staaten jünger als 18 Jahre alt sind, müssen Sie möglicherweise Arbeitspapiere erhalten, um legal arbeiten zu können. Holen Sie sie sich jetzt, damit Sie mit der Arbeit beginnen können, sobald Sie den Job bekommen.

Der beste Ort, um herauszufinden, ob Sie Arbeitspapiere benötigen, ist Ihr Schulanleitungsamt. Wenn Sie Arbeitspapiere benötigen, können die Berater Ihnen das Formular geben, das Sie ausfüllen müssen, oder Ihnen mitteilen, wo Sie es bekommen müssen.

Bereiten Sie Ihre Referenzen vor

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Bevor Sie sich für Sommerjobs bewerben, erhalten Sie eine Liste von drei Referenzen, die es den Interviefen geben können. Wenn Sie noch nicht gearbeitet haben, sind Nachbarn und Bekannte möglicherweise bereit, eine persönliche Referenz für Sie zu schreiben.

Lehrer, Professoren oder akademische Berater, freiwillige Führungskräfte, Trainer können auch eine persönliche Referenz liefern. Babysitten- und Freiwilligenreferenzen sind in Ordnung, wenn Sie vorher noch nicht gearbeitet haben.

Fragen Sie unbedingt Ihren Referenzspender im Voraus, wenn Sie sie als Referenz verwenden können.

Schreiben Sie einen Lebenslauf und ein Anschreiben

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Für viele Sommerjobs, insbesondere in Einzelhandel und Gastfreundschaft, benötigen Sie möglicherweise keinen Lebenslauf. Sie können eine Bewerbung für die Bewerbung abschließen. Für andere müssen Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses einen Lebenslauf und ein Anschreiben schreiben. Überprüfen Sie diese Beispiele und Tipps zum Schreiben von Sommerjob -Lebensläufen und Anschreiben, um loszulegen.

Entscheiden Sie, welche Art von Sommerjob Sie möchten

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Bevor Sie sich für einen Sommerjob beantragen, ist es eine gute Idee, sich etwas Zeit zu nehmen, um zu entscheiden, was Sie tun möchten. Sie werden nicht nur einen Sommerjob bekommen, den Sie genießen. Sie sparen auch Zeit mit der Suche nach Zeitarbeit, da Sie sich auf Ihre Suche ansprechen können, um sich auf die Jobs zu konzentrieren, die Ihren Interessen gut übereinstimmen.

Sind Sie daran interessiert, mit Kindern zusammenzuarbeiten?? Schauen Sie sich Camp Counselor -Positionen oder Sommer -Nachhilfeprogramme an. Wie wäre es mit der Arbeit am Strand, in einem Park, in den Bergen oder an einem anderen Outdoor -Job? In Resorts und Vergnügungsparks gibt es viele saisonale Positionen.

Betrachten Sie ein Praktik. Es gibt viele Optionen für Sommerjobs. Der erste Schritt besteht darin, zu entscheiden, welche Art von Sommerjob Sie möchten.

Holen Sie sich Hilfe bei einer Sommerjobsuche

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Wenn Sie ein Highschool- oder Student sind, erkundigen Sie sich bei Ihrem High -School -Anleitungsbüro oder Ihrem College Career Services Office und fragen Sie, wie sie bei Ihrer Arbeitssuche helfen können.

Schauen Sie sich die Sommerjugendbeschäftigungsprogramme an

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Sommer -Jugendbeschäftigungsprogramme (SYEPs) bieten jungen Menschen Berufserfahrung. Dies sind typischerweise Stadt-, Staats- oder gemeinnützige Sommerprogramme, die zwischen Juni und August laufen. Die Teilnehmer werden mit den Sommerjobs in lokalen Organisationen in Einstiegsaufnahmen abgestimmt und verfügen über Berufserfahrung und Karriereberatung.

An vielen Standorten finden Sie Positionen in Ihrer Region online.

Networking, um Sommerjobs zu finden

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Networking funktioniert wirklich, wenn Sie nach Sommerjobs suchen und es nicht schwer zu tun ist. Sprechen Sie mit Lehrern, Familie, ehemaligen Arbeitgebern, Trainern, Freunden, Eltern von Freunden - jeder und allen, an die Sie sich vorstellen können - und fragen Sie, ob sie Ihnen bei Ihrer Sommer -Jobsuche helfen können.

Networking ist immer noch der beste Weg, um einen Job zu finden.

Suche nach Sommerjobs online

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Es gibt eine Vielzahl von Websites, auf denen Sommerjob -Openings aufgeführt sind. Durchsuchen Sie die Jobbörsen, die sich zuerst auf Sommerjobs und Sommercamp -Jobs konzentrieren. Suchen Sie dann die Jobseiten und verwenden Sie die Jobsuchmaschinen, indem Sie zusammen mit Ihrem Standort nach "Sommerjobs" als Schlüsselwort suchen.

Überprüfen Sie auch die lokalen Websites - lokale Jobbörsen und die Online -Hilfe für Ihre Zeitung gewollte Anzeigen für Ihre Zeitung. Viele Arbeitgeber, die für Sommerjobs einstellen.

Bewerben Sie sich online für Sommerjobs

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In vielen Fällen können Sie sich online für Jobs bewerben. Abhängig vom Job und der Organisation, für die Sie sich bewerben, benötigen Sie möglicherweise einen Lebenslauf und möglicherweise ein Anschreiben, oder Sie müssen möglicherweise einfach eine Online -Bewerbung ausfüllen.

Für einige Organisationen müssen Sie sich möglicherweise direkt über ein Bewerber -Tracking -System online bewerben. In anderen Fällen werden Sie gebeten, Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben zu senden, um sich für den Sommerjob zu bewerben.

In jedem Fall ist es wichtig, die Anweisungen zu befolgen, wenn sie sich online oder per E -Mail für Jobs bewerben. Möglicherweise müssen Sie einen Profil ausfüllen, Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben senden oder eine E -Mail senden und einen Beschäftigungstest im Rahmen des Online -Bewerbungsprozesses durchführen.

Bewerben Sie sich persönlich für Sommerjobs

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Interessieren Sie sich für einen Sommerjob in einem örtlichen Vergnügungspark, Strand oder Park oder in einem Einzelhandelsgeschäft in der Stadt oder im Einkaufszentrum? Eine der besten Möglichkeiten, diese Art von Sommerjob zu finden, ist die persönliche Bewerbung. Planen Sie also, einige Zeit damit zu verbringen, potenzielle Aufstellungsstellen zu besuchen und Bewerbungsanwendungen auszufüllen.

Die Bewerbung für einen Teilzeit- oder Sommer-nicht-professionellen Job als Teenager unterscheidet sich ein wenig von der Beantragung einer Vollzeitprofisposition. Sie sollten sich ordentlich und ordentlich für Interviews kleiden. Business Casual ist normalerweise angemessen. Zum Beispiel würden Khakis und ein ordentliches im Poloshirt versteckter Hemd gut funktionieren. Ihre Schuhe sollten mäßig sein und Sie sollten extreme Frisuren oder Farben vermeiden.

Stellen Sie sicher, dass Sie sich angemessen anziehen, bereit sind, eine Bewerbung auszufüllen.