So finden Sie Arbeiten von Arbeiten, die jetzt eingestellt werden, die jetzt eingestellt werden

Möchten Sie remote arbeiten?? Wenn Unternehmen ihre entfernten Belegschaft ausbauen, gibt es mehr Möglichkeiten als je zuvor, von zu Hause aus zu arbeiten oder wo immer Sie mir passieren.

Tatsächlich berichtet eine Flexjobs -Studie über entfernte Arbeit."

Arbeitsplätze in der Arbeit von zu Hause aus jetzt reichlich vorhanden-und Sie haben wahrscheinlich die Fähigkeiten, für einen eingestellt zu werden. Mit Arbeitgebern in verschiedenen Branchen stehen Möglichkeiten zur Verfügung und umfassen Vollzeit-, Teilzeit-, Vertrags- und TEMP-Positionen.

Sie können einen flexiblen Job finden, der für Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten geeignet ist, und Sie haben möglicherweise bereits über die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um eingestellt zu werden.

Wenn Sie noch nicht aus der Ferne gearbeitet haben, überprüfen Sie die Ratschläge, um Ihren ersten Arbeitsangebot zu finden und die nächste Phase Ihrer Karriere zu beginnen.

Hier erfahren.

Wer stellt ein?

Einer der aufregendsten Trends bei der Rekrutierung war, dass Unternehmen in mehreren Branchen ihre Geschäftstätigkeit um die Umstrukturierung einer abgelegenen Erwerbsbevölkerung umstrukturiert haben. Dies gilt insbesondere für die Gesundheits-, IT-, Kundendienst-, Buchhaltungs-, Vertriebs- und Schulungs-/Schulungssektoren.

Da Online -Technologien robuster geworden sind, ist es jetzt auch möglich, dass diejenigen mit starken administrativen Fähigkeiten in diesen Remote -Computer-/Verwaltungsrollen von zu Hause aus arbeiten.

Es gibt wirklich „für jeden etwas“ auf dem Arbeitsplatzmarkt von Work-From-Home. Einige der besten Jobs für die Arbeit aus der Ferne und Computerjobs, Dateneingabe, Codierung und Transkriptionsjobs, Kundendienstjobs, Marketing -Rollen und Nachhilfe-/Lehrjobs umfassen.

Schauen Sie sich diese Insider-Tipps an, um die besten Remote-Jobs und Ratschläge zu finden, wie Sie Ihren ersten Arbeitsplatz finden, um mehr über Ihre Arbeitsoptionen zu erfahren,.

Machen Sie sich bereit für die Arbeitssuche

Aktualisieren Sie Ihr LinkedIn -Profil und Ihren Lebenslauf. LinkedIn ist ein fabelhaft. Sie können sich auch mit Arbeitgebern, die ausdrücklich eine virtuelle Belegschaft beauftragen. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf dort und konzentrieren Sie sich darauf, ihn zu optimieren, um Fähigkeiten zu erwähnen, die bei Remote -Mitarbeitern hoch geschätzt werden.

Zu den wertvollsten Fähigkeiten, die in Kandidaten für Fernarbeit gesucht wurden. Die Job -Anzeige ist die beste Quelle für die Entscheidung, welche Keyword -Phrasen in Ihrem Lebenslauf verwendet werden sollen.

Beruchen Sie Ihre technischen Fähigkeiten. Die einzige allgemeine Anforderung für Remote -Mitarbeiter ist, dass sie über gute Kenntnisse über Computerkenntnisse wie die Verwendung von Microsoft Office, E -Mail -Management, Dateneingabe, digitales Kalendermanagement, Videokonferenzen und Instant Messaging verfügen. Möglicherweise verfügen Sie über einige der gefragten Fähigkeiten, die für den Erfolg in einem abgelegenen Job erforderlich sind.

Kostenlose oder kostengünstige Online-Computerkurse werden von Anbietern angeboten, darunter LinkedIn Learning, Udemy und Microsoft 365 Grundlagen.

Seien Sie vorbereitet auf einen Ferneinstellungsprozess. Einige Unternehmen haben den Einstellungsprozess verlegt, einschließlich Bewerber -Screening, Interview und Online -Online -Online. Beachten Sie, wie der Remote -Einstellungsprozess funktioniert, und machen Sie sich bereit, Videointerviews zu ACE -Interviews vorbereiten.

Remote -Jobbörsen suchen

Es gibt Online-Jobbörsen, die sich ausschließlich darauf konzentrieren. Einige, wie Flexjobs, erfordern ein Abonnement, andere können jedoch frei zu bedienen.

Careeronestop

CareerOnestops Finden eines Remote -Job -Tools verbindet Arbeitgeber und Arbeitssuchende mit Stellenangeboten, bei denen der Arbeiter nicht vor Ort sein muss, um vor Ort zu sein.

Flexjobs

Flexjobs bietet nicht nur sorgfältig kuratierte Listen von Remote- und Flexiblen Jobs, sondern bietet auch Informationen über Unternehmen, die einstellen, Skills -Tests und andere Ressourcen für die Arbeitssuche sind. (Kosten: $ 14.95/Monat mit gelegentlich 50%-OFF-Abonnementangeboten.)

Weworkremtely

WeworkRemoty bietet aktuelle Auflistungen für Arbeitsplätze in der Arbeit in den Bereichen wie Dev an. Ops. und Sysadmin, Produkt- und UX -Design, Programmierung, Verwaltung sowie Geschäft und Management. (Kostenlos.)

Fernbedienung

Remote erzielt ihre Gewinne, indem sie Arbeitgeber auflisten, Jobs auf seiner Website aufzulisten. Es bietet eine unkomplizierte Jobsuchmaschine. Geben Sie einfach eine Berufsbezeichnung ein, an der Sie interessiert sind, um zu sehen, was da draußen ist. (Kostenlos.)

Rebellion der Ratte

Rebellion der Rattebietet Listen von „Heimjobs“ und „Seitenauftritten“ an.Klicken Sie einfach auf den Job, an dem Sie interessiert sind, und Sie werden in die Online -Jobanzeige des Personaleinstellungsunternehmens umgeleitet. (Kostenlos.)

Upwork

Wie Fiverr ist Upwork ein beliebtes Fahrzeug für Freiberufler wie Schriftsteller, Fotografen, Redakteure, Grafiker und Webdesigner, um Gigs zu finden. Es bietet Freiberuflern in Engineering und Architektur, Datenwissenschaft und Analytik, Recht, Übersetzung, administrative Unterstützung, Kundendienst / technischer Support, Vertrieb und Marketing sowie Buchhaltung auch Arbeitsmöglichkeiten für Arbeiten.

Suchen Sie nach allgemeinen Jobbörsen

Glassdoor hat eine Liste von Unternehmen, die jetzt für vollständig entfernte Jobs einstellen. Jobs von Work-From-Home werden auch auf Top-Job-Websites wie Monster und CareerBuilder-Search mit "Remote" und "virtuellen" beworben, um offene Positionen zu finden, um offene Positionen zu finden.

In der Tat hat ein Suchfilter hinzugefügt, damit Arbeitssuchende leicht Rollen finden können, die als Fernbedienung identifiziert wurden. Klicken Sie oben auf der Seite der Suchergebnisse auf "Remote", um auf Angebote zuzugreifen.

Beste Suchbegriffe zu verwenden

Um zu sehen, was da draußen ist, geben Sie Keyword-Phrasen wie „Arbeit zu Hause“, „Arbeit zu Hause“, „Arbeit von zu Hause aus“, „Remote“, „Telekorum“ und „Online“ in das Suchfenster ein. Sie können Ihre Suche eingrenzen, indem Sie auch die Berufsbezeichnung eingeben, an der Sie interessiert sind (Beispiel: „Remote -Verwaltungsassistent“).

Hinweis: Möglicherweise müssen Sie härter arbeiten, wenn Sie diese Websites verwenden, um festzustellen. Lesen Sie jede Stellenbeschreibung sorgfältig durch.

Verwenden Sie LinkedIn -Jobs

Eine weitere wundervolle Ressource ist LinkedIn'sKostenlose Jobsuchmaschine. Geben Sie Ihre Berufsbezeichnung in das Feld "Suchjobs" und das Wort "Remote" im Feld "Ort" ein. Befolgen Sie die Anweisungen in der Stellenanzeige, um sich leicht zu bewerben.

Suchen Sie auch LinkedIn mithilfe der Hashtags wie #hiring Now, #Remote, #Remotejobs und #Remotework. Sie können den Hashtags folgen, um die neuesten Beiträge zu überprüfen.

Besuchen Sie Unternehmenswebsites

Nachdem einige Unternehmen gelernt haben, dass eine virtuelle Belegschaft ihnen viel Geld sparen kann, haben sie aktive Einstellungsprogramme für Arbeitsplätze in der Arbeit implementiert.

Flexjobs bietet eine wertvolle Liste der 100 besten Unternehmen mit abgelegenen Jobs. Dazu gehören Salesforce, Lionbridge, Shopify, CVS Health, UnitedHealth Group, Aetna und Amazon.Flexjobs hat auch eine Liste von 20 vollständig entfernten Unternehmen, die jetzt einstellen.

Wenn es ein Unternehmen gibt, an dem Sie besonders arbeiten möchten, wie z.

Die zentralen Thesen

Arbeitsplatzmöglichkeiten für die Arbeit von zu Hause aus gibt es zuhauf: Die Rekrutierung und Einstellung virtueller Belegschaft ist ein steigender Trend, sodass Jobs da draußen sind.

Auffrischen Sie Ihre Computerkenntnisse: Das Wissen über virtuelle Kommunikationsinstrumente und -technologien stärkt Ihre Kandidatur für Arbeiten von Arbeiten von Häusern.

Komfort zählt: Sobald Sie den Komfort erlebt haben, in Ihrer Pyjama -Hose arbeiten zu können, möchten Sie vielleicht nie wieder zu einem externen Job zurückkehren.