So finden Sie das richtige Praktikum bei strategischer Planung

Ein bezahltes Praktikum im Sommer zu bekommen ist der Traum vieler College -Studenten, aber es muss nicht nur Wunsch denken, wenn Sie den richtigen Ansatz verfolgen, sich mit etwas Netzwerk beschäftigen und Ihre Suche frühzeitig beginnen.

Zusätzlich zu bezahlten Praktika möchten Sie möglicherweise nach Möglichkeiten suchen, um Ihr Praktikum zu finanzieren (überprüfen Sie das Career Services Office Ihres Colleges, verschiedene Organisationen und Stiftungen). Einige Studenten können ein unbezahltes Praktikum in ihrem Interessenbereich durchführen, indem sie ihr Praktikum bei einem Teilzeitjob ergänzen.

Definieren eines guten Praktikums

Gute, erfolgreiche Praktika bieten in der Regel Vorteile wie Folgendes:

1. Unterrichtet die Grundkenntnisse und Fähigkeiten, die erforderlich sind, um für einen Vollzeitjob eingestellt zu werden (entweder in dem Unternehmen, in dem Sie Praktikanten oder von einem seiner Konkurrenten eingestellt haben)
2. Bietet Erfahrungen, die Ihren Lebenslauf positiv verbessern werden
3. Hilft Ihnen bei der Entwicklung professioneller Netzwerkkontakte, die Sie bei Ihrer zukünftigen Jobsuche unterstützen können

Sprechen Sie mit akademischen Beratern, Schulkarriereberater und Professoren, um herauszufinden, welche Unternehmen in Ihrer Zielbranche lohnende Praktika bieten.

Prospektion für Praktika

Einige der besten Praktika werden aufgrund der Prospektion gelandet. Dies bedeutet, Unternehmen oder Organisationen zu identifizieren, für die Sie direkt arbeiten und sie direkt kontaktieren möchten, was aus mehreren Gründen zu einigen der besten Praktika führen kann:

• Indem Sie Unternehmen identifizieren, die ihre Praktika nicht eigentlich bewerben, vermeiden Sie es, mit Tausenden anderer Bewerber zu konkurrieren, die auch die Praktikumsliste online gefunden haben.
• Wenn Sie direkt an ein Unternehmen kontaktieren, erhalten Sie häufig die Möglichkeit, die Art von Erfahrung zu schaffen, die Sie suchen, und dürfen möglicherweise einige Beiträge zu dem, was das Praktikum beinhaltet.

Für Studenten aus kleineren Städten und Städten ist die Prospektion oft die einzige Möglichkeit, potenzielle Praktika zu finden. Es ist wichtig, einige einfache Strategien zu befolgen, um Ihre Chancen zu erhöhen, die Praktika Ihrer Träume zu landen. Natürlich wird das Karrierefeld oder die von Ihnen verfolgende Branche weitgehend feststellen, ob bezahlte Praktika verfügbar sind.

Auch bei der Prospektion gibt es keine Garantie dafür, dass die Studierenden ein bezahltes Praktikum landen können. Arbeitgeber haben einen signifikanten Anstieg der Zahl der Studierenden verzeichnet, die Praktika suchen. Ein Teil dieser Erhöhung ist darauf zurückzuführen, dass mehr Studenten erkennen, dass Arbeitgeber nach Studenten suchen, die für zukünftige Vollzeitbeschäftigte eingestellt werden müssen.

Ein weiterer Grund, warum eine Reihe von Senioren (und Postgraduaten) ebenfalls daran interessiert sind, ein Praktikum zu finden.

In einer Studie aus dem Jahr 2018, in der die Lebensläufe von vier Millionen Hochschulabsolventen analysiert wurden 10 Jahre später Abschlussbereitstellungsjobs.

Die Arbeitgeber sind immer anspruchsvoller geworden, und sie erwarten, dass Hochschulabsolventen mit spezifischen Fähigkeiten und Erfahrung, die die Kandidaten während Praktika oder auf andere Weise erworben haben.

Bezahlte Praktika und Programme

Nach Angaben des National Association of Colleges and Employers (NACE) 2019 2019 beträgt der durchschnittliche Stundenlohn für einen Praktikanten 19 US-Dollar.05 im Jahr 2019. Viele Unternehmen stellen Praktikanten ein, um eine Vorschau zu erhalten. Die gute Nachricht für Arbeitgeber ist, dass über 70 Prozent der Praktikanten, die als Vollzeitbeschäftigte eingestellt wurden, ein Jahr später noch im Unternehmen waren.

Egal, ob Sie ein bezahltes oder unbezahltes Praktikum an potenziellen Arbeitgebern übernehmen. Laut der NACE 2019 -Studie, 66.4 Prozent der Absolventen 2019, die bezahlte Praktika gearbeitet hatten, erhielten mindestens ein Stellenangebot. Dies steht im Gegensatz zu nur 43.7 Prozent der unbezahlten Praktikanten, die mindestens ein Stellenangebot erhalten.

Wenn Sie nach einem Praktikum suchen, das sich gut auszahlt, haben Sie das beste Glück mit Unternehmen in der Technologiebranche. Glastür.Die jährliche Umfrage von Com über die höchsten Praktika zeigt, dass Facebook im Jahr 2019 Praktikanten das höchste Gehalt von 8.000 USD pro Monat zahlt und Amazon den zweiten Platz bei 7.725 USD hat. Weitere Unternehmen, die hoch auf der Liste stehen, sind Google, Microsoft, Bloomberg, Capital One und Apple.

Sie können auch eine Gebühr für die Teilnahme an einem Praktikumsprogramm zahlen, das ein Interview und ein Lebenslauf -Coaching, eine garantierte Platzierung und eine Auswahl der nationalen oder internationalen Standorte umfasst. Einige dieser Praktikumsprogramme bieten auch hervorragende Gehälter, obwohl die Vorausgebühren häufig teuer und erforderlich sind, um an dem Programm teilzunehmen.

Im Allgemeinen lohnt es sich, mit Gebühren in Bezug auf Programme vorsichtig zu sein, aber für den richtigen Studenten, der es sich leisten kann, eine Gebühr für ihr Praktikum zu zahlen mit Praktikumsmöglichkeiten, die auf bestimmten Merkmalen basieren.

Die Gebühr, die Sie zahlen. Wählen Sie die Stadt und die Branche, in der Sie Ihr Praktikum haben möchten, und das Unternehmen garantiert die Platzierung in einem Praktikum mit höchster Qualität.

Beispiele für bezahlte Praktikumsprogrammunternehmen

1. Das Institut für internationale Bildung von Studenten (IES im Ausland) gibt es seit über 60 Jahren und bringt seine erste Gruppe von Studenten, die 1950 in Wien, Österreich, im Ausland studieren können. Heute bietet das Unternehmen Praktika im Ausland für Vollzeit-Sommerplatzierung, Vollzeit-Semesterpraktika oder Teilzeitprogramme an. Während diese Praktika mit einer garantierten Platzierung in Ihrer Interessenbranche ausgestattet sind, sind sie nicht bezahlt. Einige Programme können für finanzielle Hilfe oder Stipendien in Frage kommen, um die Kosten für Programmgebühren, Raum und Vorstand zu decken.
2. Dream Careers wurde im Februar 2000 gegründet, um die Schüler zu helfen, ihre akademischen Erfahrungen zu verbessern, indem sie wettbewerbsfähige Praktika sowohl auf der College- als auch auf der High School -Ebene anbieten. Das Unternehmen ist in 11 Städten auf der ganzen Welt tätig, arbeitet mit rund 5.000 verschiedenen Arbeitgebern zusammen und hat mehr als 17.000 Studenten gedient, die ihre beruflichen Ambitionen entwickeln möchten.
3. Ein weiteres ähnliches Unternehmen ist das Washington Center for Praktikum, eine unabhängige gemeinnützige Organisation, die Studenten und junge Fachkräfte auf Hochschulebene und Seminare anbietet. Das Unternehmen tätig in der U.S. und hat Büros in 25 anderen Ländern. Es hilft Studenten, Praktika in öffentlichen, privaten und gemeinnützigen Sektoren in einer Vielzahl von Bereichen zu finden, darunter Recht, Medizin, Journalismus, Wirtschaft und Politik unter anderem.

Hilfreiche Tipps für Schüler

Einige Statistiken sagen. Es lohnt. Sie können auch andere Schritte unternehmen, um zu potenziellen Praktika aufzudecken:

1. Netzwerk mit Familie, Freunden, Bekannten, früheren Arbeitgebern, Fakultäten und den Alumni Ihres Colleges, um Personen zu suchen, die derzeit die Art von Arbeit erledigen, die Sie tun möchten. Sie wissen nie, wer Ihre Eltern wissen, bis Sie fragen, oder ob Sie gut vernetzte Nachbarn in Ihrer Zielbranche haben.
2. Freiwilligenerfahrungen und Teilzeitjobs können nach dem Abschluss häufig zu Vollzeitjobs werden.
3. Forschungsorganisationen, damit Sie diese Informationen in Ihr Anschreiben oder Ihre Einführung E -Mail aufnehmen können, wenn Sie Arbeitgeber über Websites oder beim Aufsuchen von Praktika online angeben können.
4. Erstellen Sie gut gefertigte, gezielte Lebensläufe und Anschreiben, die sich auf die Organisation und Position konzentrieren, auf die Sie sich bewerben. Denken Sie daran, dass nur ein Tippfehler Sie aus dem Laufen bringen kann.
5. Machen Sie einen methodischen Prozess, um Ihre Interviews zu protokollieren und die Daten festzulegen, um mit Arbeitgebern per E-Mail oder Telefon nachzuverfolgen. Vergessen Sie nicht die Bedeutung von Dankesanweisungen im Interviewprozess. Oft sind die Schüler der Meinung, dass sie ein Schädling sind, aber viele Unternehmen sehen dieses Verhalten als motivierte Schüler sowie jemanden, der wirklich kommen und für sein bestimmtes Unternehmen arbeiten möchte.