So entwickeln Sie großartige Berichterstellungsfähigkeiten

Ein guter Journalist muss großartige Berichtsfähigkeiten haben. Da es Zeit braucht, um großartige Berichterstellungsfähigkeiten zu entwickeln, sollten Sie in diesem Bereich arbeiten, wenn Sie versuchen, einen Job als Reporter oder Zeitschriftenredakteur zu bekommen.

Gute Berichterstattung, egal ob Sie es von Angesicht zu Angesicht oder telefonisch tun, ist der Schlüssel, um eine Geschichte gut zu machen. Und da die Fehlzeiten von Menschen Ihren Ruf ruinieren können, müssen Sie sicherstellen, dass Sie mehr als nur die richtigen Fragen stellen - Sie müssen gut zuhören und die Informationen korrekt abrufen. Hier sind einige Grundregeln, an die Sie sich erinnern sollten, um gute Berichtsfähigkeiten zu entwickeln.

Vor der Berichterstattung vorbereitet sein

Während ein Reporter schnell auf den Füßen stehen muss, da er möglicherweise eine Geschichte schnell verfolgen muss, sollten Sie Ihr Thema immer kennen. Wenn Sie ein geplantes Interview mit jemandem haben, machen Sie Ihre Hausaufgaben. Kennen Sie den Hintergrund der Person und skizzieren Sie die Fragen, die Sie stellen möchten. Sie müssen in das Interview gehen und wissen, was Sie gerne herausholen möchten. Wenn Sie Ihre Fragen im Voraus schreiben, bleiben Sie eher auf dem richtigen Weg.

Vorbereitet sein, aber nicht starr

Während Sie immer einen Plan haben möchten, bevor Sie ein Interview führen. Sie möchten nie jemanden, den Sie interviewen, über etwas Sinnloses Ramble übertreffen lassen, aber wenn der Befragte über etwas Interessantes sprechen, machen Sie damit. Erkennen, wann jemand etwas Interessantes sagt und darauf reagiert. Wenn Sie mit der interessanten Abseite fertig sind, können Sie immer zu den Fragen zurückkehren, die Sie vorher vorbereitet haben.

Hab keine Angst vor Stille

Im Allgemeinen Gespräch neigen die Menschen dazu, Momente des Schweigens mit Gesprächen füllen zu wollen. Versuchen Sie in einem Interview, dies zu vermeiden. Wenn Sie scheinbar unangenehme Stille gehen lassen, füllt ein Befragter diese Lücke oft mit weiteren Informationen.

Fragen zur Klärung

Zu Beginn Ihrer Karriere kann es leicht sein, diesen zu lassen: Nicht um Klärung auf etwas zu bitten. Es gibt keinen Grund, schüchtern zu sein und davon auszugehen, dass Sie es später herausfinden können oder Angst haben, dass Sie durch eine Frage unprofessionell oder unwissend aussehen werden. Es besteht keine Notwendigkeit, sich so zu fühlen. Wenn Sie etwas nicht verstehen, sobald jemand es sagt, ist es wahrscheinlich verwirrend. Und wahrscheinlich wird Ihr Redakteur fragen, was diese verwirrende Sache bedeutet.

Ein Reporter sollte immer um weitere Erklärungen bitten. Wenn etwas unklar ist, wie "Was meinst du damit damit, wie du damit meinst?'oder' kannst du das weiter erklären?'Oft arbeiten. Wenn jemand viel Jargon benutzt, bitten Sie ihn, zu erklären, was er in Laien sagt. Im Allgemeinen möchten Sie kein verwirrtes Interview beenden. Stellen Sie sicher, dass Sie verstehen, was die Person sagte, bevor Sie sie verlassen oder auflegen.

Das Fazit ist, dass es die Aufgabe eines Journalisten ist, zu berichten, was passiert. Wenn Ihnen etwas unklar ist, was jemand zu Ihnen sagt, können Sie die Geschichte nicht logisch an die Öffentlichkeit weitergeben.

Bitten Sie schnelle Redner, langsamer zu werden

Während einige Interviewer den Luxus von Gesprächen auf Bandaufzeichnungen haben, müssen Sie schnelle Nachrichten ohne Aufnahme machen. Daher müssen Sie in der Lage sein, schnell zu tippen, was die Leute sagen, und einige Leute können sehr schnell reden. Während die meisten Reporter eine Abkürzung verwenden - im Grunde alles, was sie selbst lesen können - fragen Sie Leute, die zu schnell sprechen, um langsamer zu werden, um langsamer zu werden. Wenn Sie etwas Bestimmtes verpassen, sagte ein Befragter, sich zu unterziehen und sie zu bitten, es zu wiederholen.

Holen Sie sich immer Namen geschrieben

Nicht jeder Jane Smith bittet ihren Namen so, auch wenn jemand einen Namen sagt, der erkennbar ist, bitten Sie sie, ihn herauszuschreiben. Es sollte die zweite Natur sein, jeden Namen jeder Person zu bekommen, mit der Sie sprechen, und jede Person, auf die sich diese Person bezieht, für Sie dargestellt.