Wie man ein Kreativdirektor wird

Es gilt als der Höhepunkt der Karriere eines kreativen Menschen. Unabhängig davon. Aber es wird nie jemandem auf einer silbernen Platte übergeben, und es braucht unglaubliche Menge an harter Arbeit, Zeit und Engagement, um diese Schuhe zu füllen. So kommen Sie dorthin.

Die frühen Jahre

Wenn Sie in Ihrer Werbekarriere beginnen, höchstwahrscheinlich in der kreativen Abteilung (obwohl einige aus sehr unterschiedlichen Wegen tun), werden Sie sehr grün sein. Sie werden die Seile noch nicht kennen, und Sie werden sich auf fast alle in der Abteilung verlassen, um Ihnen zu helfen.

Wenn Sie ein Junior -Texter sind, werden Sie von Texter und assoziierten Creative Directors mit einem Copywriting -Hintergrund betreut. Gleiches gilt für Art Director und Designerrollen. Und obwohl Sie möglicherweise Kontakt mit dem Creative Director haben, wird es am Anfang begrenzt sein. Sie können dem Creative Director Ihre Ideen zeigen, obwohl Sie sich nicht wundern können, wenn Ihre Kollegen dies in den ersten Monaten (oder sogar Jahren) tun, dies tun, wenn Ihre Kollegen dies tun.

Dies ist nicht gering für Sie, sondern eher ein Prozess, der Zeit spart. Kreative Direktoren in großen Werbeagenturen müssen die Arbeit an Dutzenden von Konten überwachen und sich auf ihre direkten Berichte verlassen, um übergreifende Kampagnen vorzulegen. Dieser mangelnde Kontakt mit dem Kreativdirektor kann oft zu einer Mischung aus Angst und Angst führen, wenn es Zeit ist, Ihre Arbeit zu präsentieren. Mit wenigen Ausnahmen (wenn Sie dies lesen, wissen Sie, wer Sie sind), kamen kreative Direktoren durch die Reihen und erinnern sich, wie es war, ein Junior zu sein. Sie möchten, dass Sie es gut machen, und obwohl sie vielleicht stumpf sind, sind sie immer auf Ihrer Seite. Wenn Sie es gut abschneiden, macht es die Agentur gut. 

Die Leiter hinauf bewegen

Im Laufe der Jahre sammeln Sie mehr Erfahrung und benötigen weniger Aufsicht. Sie verlieren den Titel "Junior". Während Sie einmal neun von zehn Ideen in den Müll gehen würden, werden Sie die meisten Ihrer Kampagnen durch die ersten Kürzungen bekommen. Sie benötigen weniger Hilfe beim Schreiben und der Kunstregie. Sie werden selbst an den Dreharbeiten teilnehmen. Und Sie werden befugt sein, Entscheidungen zu treffen.

Wenn Sie mehr Erfolg erzielen und Ihre Karriere von Agentur zu Agentur vorantreiben, werden Sie Ihr Vertrauen aufbauen und Ihren persönlichen kreativen Stil entwickeln. So wie Bill Bernbach und David Ogilvy unterschiedliche Ansätze hatten, werden Sie auch Sie auch. Oder Sie sollten es sollten, wenn Sie Ihren eigenen kreativen Weg schnitzen möchten.

Wenn Sie in verschiedenen Agenturen und in verschiedenen Konten arbeiten, erhalten Sie mehrere Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Ihre Herangehensweise an die Arbeit zu verbessern. Während es wichtig ist, sicherzustellen, dass Ihr persönlicher Stil die Marke oder das Produkt nicht überschattet, können Sie jeden Job etwas von sich selbst bringen. Schauen Sie sich einfach die Arbeit von Tom Carty und Walter Campbell an, um ein Beispiel dafür zu erhalten. Sie haben den Kunden immer zum Leuchten gebracht, aber sie haben es auf eine Weise getan, die sehr viel wie ihr eigener Stil war.

Nahes an der Spitze kommen

Nachdem Sie sich noch ein paar Jahre bewiesen haben, werden Sie schließlich in eine Senior -Rolle eingehen. Es wäre Senior Art Director, Senior Copywriter oder Senior Designer. Das Ausmaß der Erfahrung, die für die Befüllung dieser Rollen erforderlich sind, variiert stark von Land zu Land und Staat zu Staat. Ein Senior im Mittleren West kann nur noch fünf Jahre unter seinem Gürtel benötigen. In den großen Städten wie New York, London oder Paris benötigen Sie möglicherweise eine doppelte Menge an Erfahrung im Gürtel.

Sie werden den Leuten zur Überwachung verabschiedet und übernehmen ganze Projekte und Konten. Es ist kein großer Sprung von dieser Rolle zu der von Associate Creative Director oder ACD. Sie werden sich weiterhin auf Ihr gewählter Bereich spezialisieren, aber jetzt ein ganzes Team von Menschen unter Ihnen arbeiten. Der Kreativdirektor wird Ihnen vertrauen, dass Sie wichtige Entscheidungen auf diesen Konten treffen, oft ohne ihre Zustimmung. Sie werden immer mehr Kundenbesprechungen abhalten und eine angemessene Menge an „nicht-kreativen“ Arbeiten haben. Es ist der Punkt, an dem viele kreative Menschen lieber bleiben zu bleiben. Es gibt ihnen das richtige Gleichgewicht zwischen Managementaufgaben und kreativen Freiheit. Aber nach diesem Punkt werden die Dinge sehr unterschiedlich.

Schließlich: Du bist ein Kreativdirektor

"The Buck Halts hier" kommt mit der Berufsbezeichnung. Jetzt, in Ihrer Rolle als Creative Director, müssen Sie einen Großteil Ihrer Zeit beiseite legen, die damit verbracht wurde, kreativ zu sein. Es ist Ihre Aufgabe, andere zu leiten, die Arbeit nicht selbst zu überschreiten. Diese Vision, die Sie seit Jahren verborgen, wird Ihnen sehr wichtig werden. Die jahrelange Erfahrung im Umgang mit Menschen, die Interpretation von Briefs und die Präsentation von Kunden werden die Übernahme übernehmen. Sie steuern jetzt das Schiff und die Junior -Kreativen werden zu Ihnen aufschauen, als die Person, die sie am meisten sein wollen.

Es hat sich alles geschlossen. Es hat Tausende und Tausende von Stunden harter Arbeit und Engagement gebraucht, um an diesen Punkt zu gelangen. Es liegt an Ihnen, welche Art von CD Sie sein möchten, aber denken Sie daran, woher Sie kommen, und seien Sie besser als die CDs. Es mag nicht möglich erscheint, aber wenn Sie sich bemühen, besser als die Besten zu sein, wird die Branche gedeihen.