So beantworten Sie Interviewfragen zu Führungsqualitäten

Sind Sie bereit, Ihre Führungsqualitäten in einem Interview zu besprechen, auch wenn Sie nicht viel Berufserfahrung haben? Personalvermittler neuer College -Absolventen werden oft versuchen, Talente mit starken Führungsqualitäten und -potenzialen einzustellen. Seien Sie also nicht überrascht, wenn Sie während Ihrer Interviews den Nachweis Ihrer Führungsqualitäten vorweisen, wenn Sie Ihre Führungsqualitäten nachweisen lassen.

Stellen Sie sicher, dass Sie umfassend über all Ihre Erfahrungen nachdenken - sowohl innerhalb als auch außerhalb des Klassenzimmers und des Campus -, wenn Sie sich auf Fragen wie "in Ihren College -Jahren beschreiben, wenn Sie Ihre Führungsqualitäten ausgestellt haben."

Wie man eine Antwort vorbereitet

Betrachten Sie die folgenden vier Bereiche Ihres College -Lebens, wenn Sie sich darauf vorbereiten, diese Art von Frage zu beantworten:

• Akademiker
• Studentenleben
• Jobs und Praktika
• Freiwilligenarbeit

Beispiele für Ihre Führungsfähigkeit müssen keine wesentlichen Erfolge wie die gewählte Klassenpräsidentin sein. Denken Sie an Situationen, in denen Sie Ihre Kollegen beeinflusst und eine Art von Handlungen ermutigt haben. Von der Organisation eines Protests bis zur Wiederverwendung des Speicherprozesses für Pantry-Gegenstände im Café, in dem Sie arbeiten, kann jede Instanz, in der Ihre Ideen oder Handlungen zu Veränderungen geführt haben.  

Beispiele für die besten Antworten

Hier sind einige Beispielantworten für die akademische Umgebung:

• Ich wurde von meinem Psychologieprofessor gebeten, vor der Abschlussprüfung Studiensitzungen zu leiten.
• Meine Kollegen wählten mich als Gruppenleiter für ein wichtiges Fall -Review -Projekt, und ich konnte Aufgaben delegieren und Gruppenmitglieder motivieren. Wir haben ein „A“ für unsere Präsentation erhalten.

Beispielantworten, um Ihre Führungsfähigkeit durch das Leben auf dem Campus zu präsentieren, könnte das Folgende beinhalten:

• Als sozialer Vorsitzender für meine Schwesternschaft überzeugte ich die Mitglieder, eine spezielle Party als Spendenaktion für eine lokale Speisekammer zu veranstalten. Ich organisierte ein Komitee von Sorority -Mitgliedern, um Spenden von Lebensmitteln und Getränken von lokalen Händlern zu erfassen und alle Schwesternschaftsmitglieder zu überreden, vier 50 -Dollar -Tickets an Mitschüler zu verkaufen. Wir haben 3600 US -Dollar gesammelt, und die erfolgreiche Veranstaltung motivierte die Mitglieder, den gemeinnützigen Komponenten unserer Schwesternschaft stärker zu betonen.
• Als RA bemerkte ich, dass vier oder fünf Studenten im ersten Jahr mit einer Anpassung an das College zu kämpfen hatten und sich selbst isolierten. Ich rief ein Treffen mehrerer Junioren und Senioren an und führte eine Diskussion darüber, wie wir ihre Anpassung erleichtern könnten. Wir beschlossen, eine Big Brother/Schwester-Struktur aufzubauen und Neulinge mit einem Studenten der Oberschicht zu erreichen, der die Erstsemester erfolgreich engagierte und sie zu Hall-Versammlungen begleitete.
• Mein Berater schlug vor, einen lang verlassenen Campusclub wiederzubeleben, der sich der Feier meiner großen, französischen Vergleichsliteratur widme. Ich habe einen monatlichen Newsletter für nach persönlichen Treffen mit den Teilnehmern eingerichtet und konnte auch die Finanzierung unserer Gruppe sichern, um an einem beliebten französischen Film teilzunehmen, der außerhalb des Campus spielt.  

Beispiele für Möglichkeiten, wie Sie die Führung am Arbeitsplatz oder in Praktika ausgetragen haben, können Folgendes umfassen:

• Mein Manager bei Red Robin hat mich ausgewählt, um die neuen Mitarbeiter zu orientieren und auszubilden und als Schichtführer zu fungieren, als sie vor dem Räumlichkeiten war.
• Der Personalmanager von Target hat mich gebeten, meine Erfahrungen zu besprechen und Praktikanten für den nächsten Sommer zu rekrutieren.

Freiwilligenerfahrungen bieten möglicherweise auch die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten zu demonstrieren und geben Antworten wie:

• Als Freiwilliger im örtlichen Vergewaltigungskrisenzentrum überzeugte ich den Direktor, ein Campus -Programm zu gründen, um ein Bewusstsein für Vergewaltigungen zu schärfen. Dann wandte ich mich an Administratoren und Studentenführer auf dem Campus und pflegte ihre Unterstützung für einen Tag des Vergewaltigungsbewusstseins, der über 200 Teilnehmer ansah.
• Im Lebensmittelheim, in dem ich mich freiwillig im College meldete, war ich einer der wenigen Stammgäste von der Schule und nicht in der Stadt. Ich habe mit dem Manager des Tierheims zusammengearbeitet, um Beschilderungen und Social -Media -Bilder über den Wert der Freiwilligenarbeit zu erstellen. Ich stellte die Papierschilder auf und bat die Zeitung College und andere College -Social -Media -Konten, Bilder über Freiwilligenarbeit auf ihren Facebook- und Instagram -Konten zu bewerben. Diese Bemühungen erhöhten die Anzahl der am Shelter involvierten Freiwilligen der Studenten. 

Weitere Interviewfragen und Antworten

Wenn Sie ein Student oder Absolvent der letzten Absolvent sind, ist es wichtig, Ihre Hochschulausbildung, außerschulische Aktivitäten und Erfahrungen mit dem Job zu beziehen, für den Sie sich bewerben. Folgendes werden Sie gefragt und wie Sie antworten sollen. Überprüfen Sie auch weitere Fragen und Beispielantworten für Einstiegsebene und Beispielantworten.