Wie man ein Verkaufsinterview abhängt

Während eines Interviews für einen Verkaufsjob werden Ihre Fähigkeiten ausgestellt. Einstellungsmanager und Interviewer werden nachsehen, wie sicher Sie sich selbst verkaufen, sowie Beweise dafür, dass Sie starke Vertriebsfähigkeiten besitzen. Sie werden auch ein Gefühl für Ihre Vertrautheit mit den Produkten oder Dienstleistungen des Unternehmens erhalten wollen.

Holen Sie sich Tipps, wie Sie ein Vertriebsinterview machen können. 

Wie Sie sich auf ein Verkaufsinterview vorbereiten

Bevor Sie mit dem Interviewprozess beginnen, bereiten Sie sich sorgfältig vor. Jedes Unternehmen, mit dem Sie sich treffen, ist einzigartig. Planen Sie daher, die Vorbereitungszeit für jedes Interview zuzuweisen.

Erforschen Sie das Unternehmen

Nehmen Sie sich die Zeit, um das Unternehmen und seine Produkte und/oder Dienstleistungen sorgfältig zu recherchieren, damit Sie eine fundierte Präsentation darüber machen können, wie Sie ihren Marktanteil ausbauen möchten.

Stellen Sie sicher

Kandidaten für Verkaufspositionen müssen absolut sicher sein, dass sie das Produkt oder die Dienstleistung, das das Unternehmen Marketing ist. Denn wenn Sie es nicht kaufen würden, werden Sie Schwierigkeiten haben, es zu verkaufen.

Bereiten Sie ein Verkaufsgespräch vor

Während eines Verkaufsinterviews ist es typisch für Interviewer, die Kandidaten zu bitten, mir diesen Stift zu verkaufen."Einige Interviewer werden möglicherweise genauer und bitten die Kandidaten, zu demonstrieren, wie sie die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verkaufen würden. Seien Sie bereit zu antworten.

Wenn Sie mit dem Unternehmen nicht vertraut sind und was es verkauft, wird es zeigen. 

Es ist auch wichtig, dass Sie das Vorstellungsgespräch verwenden, um Ihr wertvollstes Produkt selbst überzeugend an einen Arbeitgeber zu verkaufen, der sich mit Vertriebsstrategien vertraut macht.

Teilen Sie Ihre Fähigkeiten

Seien Sie bereit, über die spezifischen Vertriebsfähigkeiten zu sprechen, die Sie an den Tisch bringen.

Diese Fähigkeiten können Kompetenzen wie Kontomanagement, Territoriumsmanagement, Produktpitching, Marketing, Kaltanruf, Öffentlichkeitsarbeit und/oder Kundenakquise umfassen.

Überprüfen Sie Fragen des Verkaufsinterviews

Nehmen Sie sich schließlich die Zeit, um einige der häufigsten Fragen und Antworten des Verkaufsinterviews zu überprüfen, bevor Sie Ihre Schuhe polieren und zum Interview auf den Weg zum Interview gehen, sowie Fragen zu Verkaufsinterviews zu Produkten und Dienstleistungen, damit Sie eine Antwort auf alles haben, was die Einstellungsmanager könnte Sie fragen.

Seien Sie bereit, begeistert und überzeugend über Ihre Lieblingsverkaufserfahrungen und -techniken zu sprechen, was Sie dazu motiviert, sich zu übertreffen, und wie Sie aggressive Verkaufsziele und Quoten erreicht haben.

Tipps zum Verkaufsgespräch Interview

Ich wünsche noch mehr Tipps, wie Sie Ihr Verkaufsinterview ACE ACE ACE? Überprüfen Sie diesen Rat von Kenneth Sundheim, Präsidentin der Kas -Platzierung der Vertriebs- und Marketing -Suchfirma KAS. 

Würden Sie es kaufen??

Fragen Sie sich vor dem Interview für einen Verkaufsjob immer, ob Sie das Produkt oder die Dienstleistung kaufen würden. Im Vertrieb können Sie wie im Leben etwas nicht verkaufen, an das Sie nicht glauben. Nehmen Sie auch niemals einen Verkaufsjob an, wenn Sie nicht in die Marketingabteilung (falls zutreffend) oder die aktuelle Marketingstruktur und Tools vertrauen. Eine schlecht geschriebene, schlecht programmierte Website sorgt für einen harten Verkauf, insbesondere wenn Ihre Konkurrenten neue haben.

Auf die Ablehnung vorbereitet sein

Verstehe, dass im Verkauf, genau wie bei der Arbeitssuche, Ablehnung geben wird. Dieser Punkt richtet sich insbesondere an den jüngeren Beschäftigungssuchenden, der über eine Karriere im Verkauf nachdenkt. Wenn Sie Verkäufe tätigen möchten, tun Sie es. Sobald Sie Ihre ersten Ablehnungen und verpfuschten Kaltanrufe überwunden haben, wird es zur zweiten Natur.

Lassen Sie sich nicht von Schüchternheit oder Angst vor Ablehnung davon abhalten, das Feld zu betreten. Es ist eine erstaunliche Möglichkeit, Ihre Karriere zu beginnen.

Konzentrieren Sie sich auf Beratungskompetenzen

Denken Sie daran, dass Vertriebsarbeiter immer jemanden haben wollen, der einen so weitesten als "beratenden Verkauf" bezeichneten Ansatz hat. Der Begriff bezieht sich mehr oder weniger auf einen Verkaufsstil, der darauf abzielt, die Bedürfnisse des Kunden im Gegensatz zu dem berüchtigten Verkaufsstil aufzudecken, der im Film dargestellt wird Glengarry Glen Ross, Das war am bekanntesten für die Mentalität, die unabhängig davon, was der Kunde für sie will oder für sie ist, den Deal abschließen.

Um diese unethische Verkaufsmethode sowohl unterhaltsam als auch theatralisch auszudrücken, schrieb der Dramatiker David Mamet das berüchtigte "a.B.C."oder" immer schließen "Linie.

Tipps zum Aushandeln von Gehalts

Die Gehaltsverhandlung ist der größte herausforderndste Aspekt der Jobsuche für viele Bewerber im Verkaufs- und Marketingbereiche. Wenn Sie nicht in Verhandlungen geschult sind, verwenden Sie das, was wir als "Arbeit mit" mit der kollaborativen Methode bezeichnen.

Es bedeutet die Mentalität, dass der Arbeitgeber Ihr Partner ist, nicht Ihr Gegner, und gemeinsam ist Ihre Aufgabe, auf eine Lösung hinzuarbeiten, die Sie von der Firma beschäftigen können.

Wenn Sie an Verhandlungen in Bezug auf Gewinner und Verlierer denken, werden Sie letztere landen.

Während eines Interviews für einen Verkaufsjob werden Ihre Fähigkeiten direkt ausgestellt. Einstellungsmanager und Interviewer suchen nach dem Verkauf, wie sicher Sie sich selbst verkaufen, nach Beweisen dafür, dass Sie Vertriebsfähigkeiten besitzen, und um ein Gefühl für Ihre Vertrautheit mit den Produkten oder Dienstleistungen des Unternehmens zu erhalten.