Wie richte ich Freigabeklassen für mein neues Unternehmen ein??

Wenn Sie ein neues Unternehmen in den USA oder Kanada erstellen und Ihre Eingliederungsartikel vorbereiten, müssen Sie Aktien einrichten und Klassen teilen. In diesem Artikel werden drei Aktienserien erläutert, die bei der Einrichtung eines neuen Unternehmens verwendet werden können - gemeinsame Abstimmungsaktien, gemeinsame nicht stimmberechtigte Aktien und bevorzugte Aktien - und erklärt, wann und warum Sie möglicherweise jede Aktienklasse verwenden möchten.

Definieren von Aktien, Aktionär und Aktienklasse

Bevor wir uns mit den verschiedenen Arten von Aktienklassen befassen, die Sie einrichten können, ist es wichtig, Anteile und Aktionäre zu verstehen.

Eine Aktie ist eine Einheit des Eigentums an einem Unternehmen. Wenn Sie also einen Anteil an Unternehmen X kaufen, besitzen Sie einen Teil dieser Firma. Wenn Sie zehn von 100 Aktien besitzen, besitzen Sie 10% des Unternehmens. Wenn Sie 1 von einer Million Anteil haben, besitzen Sie 0.0001% des Unternehmens x. Die Ausgabe von Aktien hilft Unternehmen in vielerlei Hinsicht, einschließlich des Zugangs zu Kapital für zukünftige Investitionen oder Projekte.

Wenn Sie einen Anteil besitzen, werden Sie Aktionär. Ein Aktionär ist jedoch nicht auf eine tatsächliche Person beschränkt. Tatsächlich können die Aktionäre auch ein Institution wie ein Investmentfondsunternehmen sein. Diese Unternehmen können Aktien an einem Unternehmen kaufen und in Mittel verpacken und an ihre Kunden verkaufen.

Eine Aktienklasse ist eine bestimmte Art von Sicherheit, die vom Eigentümer gehalten wird. Es bestimmt, welche Rechte der Aktionär in der Gesellschaft hat. Weitere dazu unten.

Einzelanteilsklasse (gemeinsame Wahlanteile)

Die Einrichtung von Aktienklassen für ein neues Unternehmen muss nicht kompliziert sein. Sie müssen eine Klasse von Aktien haben, da Unternehmen im Besitz der Aktionäre sind.

Legal ist das alles ein kleines, nicht berichtete Unternehmen (ein Unternehmen, das keine Finanzberichte einreichen muss) - eine Aktienklasse gemeinsamer Stimmrechtsaktien haben. Diese werden unter allen Aktionären verteilt, die dann das Wahlrecht auf einer Aktionärssitzung haben. Dies kann Entscheidungen darüber beinhalten, wie das Unternehmen betrieben wird, die Führung der Unternehmen, große Einkäufe oder Übernahmen oder sogar einen Verkauf des Unternehmens.

Sie können auch Dividenden und das verbleibende Eigentum des Unternehmens zur Auflösung erhalten, nachdem alle Gläubiger des Unternehmens bezahlt wurden.

Beachten Sie, dass ein nicht berichtete Unternehmen nicht an einer Börse aufgeführt werden kann. Berichtsunternehmen (die zur Veröffentlichung von Finanzberichten veröffentlichen) können ihre Aktien an einem Austausch auflisten. Dazu müssen sie jedoch ein höheres Maß an regulatorischer Einhaltung durchlaufen und potenziellen Käufern einen Prospekt ausstellen.

Es ist durchaus möglich, einen einzelnen Aktionär zu haben. In diesem Fall erstellt die Person, die das neue Unternehmen eingerichtet hat, eine einzige Aktienklasse, damit sie 100% der Aktien hat. Denken Sie daran, wenn es um Aktien geht, ist es das Prozentsatz der Aktien Das bestimmt das Eigentum - nicht die Zahl. Einhundert Prozent der Aktien können 1 Aktie oder 100.000 Aktien bedeuten, je nachdem, wie viele Aktien die Unternehmensinhaber sich entscheiden, wenn das Unternehmen eingerichtet ist.

Wenn ein Mitglied eines verheirateten Paares ein Unternehmen eingerichtet hat, ist es weit verbreitet, dass Aktien zwischen ihnen aufgeteilt werden, damit das andere Mitglied Unternehmen Dividenden erhalten kann.

Mehrere Aktienklassen (nicht stimmberechtigte Stammaktien)

Wenn also eine Aktienklasse alles ist, was Sie brauchen, wenn Sie ein neues Unternehmen einrichten, warum hätte dann mehr??

Sie können den Aktionärsstatus der Menschen gewähren, möchten ihnen aber nicht das Wahlrecht geben. Zum Beispiel können Sie Ihren Kindern nicht stimmberechtigte Anteile zuweisen. Oder Sie können diese Aktien verwenden, um die Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen mehr in Einklang zu bringen, ohne ihnen die Befugnis zu geben, die Unternehmensrichtlinie zu bestimmen.

Aus diesem Grund kann es von Vorteil sein, mindestens eine andere Aktienklasse einzurichten, wenn Sie ein neues Unternehmen einrichten - nicht stimmberechtigte Stammaktien. Diese werden normalerweise (aber nicht immer) als Aktien der Klasse B bezeichnet. Die Aktionäre der Klasse B hätten berechtigt, Dividenden zu erhalten und einen Platz in der Schlange zu haben, wenn sich Ihr Unternehmen auflöst, aber nicht in der Lage wäre, abzustimmen.

Verschiedene Permutationen von Aktienklassen und Stimmrechten sind möglich, zum Beispiel hat Facebook die Klasse A -Aktien, die öffentlich handeln, und die Aktien der Klasse B, die dies nicht tun. Aktien der Klasse B haben 10 Stimmen pro Aktie gegenüber 1 Stimmen pro Aktie für die Aktien der Klasse A. Weil Mark Zuckerberg 28% der Aktien der Klasse B besitzt, kontrolliert er die Stimmrechte.

Vorzugsaktien

Möglicherweise möchten Sie auch eine bestimmte Anzahl von Aktien unter der bevorzugten Klasse einrichten. Bevorzugte Aktien sind genau das - sie bieten den Aktionären Vorteile gegenüber Aktionären, die nur Stammaktien besitzen. Sie können abstimmen oder nicht stimmen, aber die Vorlieben werden angegeben, wenn die Aktienklasse erstellt wird.

Wenn Sie beispielsweise Ihr neues Unternehmen erstellen, können Sie eine Klasse C von Aktien einrichten, die bevorzugte Aktien sind und nicht stimmberechtigt sind, aber diesen Aktionären das Recht geben, Dividenden in festem Betrag zu sammeln und an erster Stelle in der Schlange zu stehen (in der Schlange (in der Schlange nach Gläubigern), wenn das Unternehmen aufgelöst ist.

Eine beliebige Anzahl von bevorzugten Aktienklassen kann eingerichtet werden - jeweils mit unterschiedlichen Rechten beigefügt. Aus diesem Grund werden bevorzugte Aktien häufig verwendet, um die Menschen dazu zu veranlassen, Geld für das Unternehmen zu investieren und Geld zu sammeln. Als Gegenleistung für die Investition in ein Unternehmen erhalten die meisten Angel -Investoren und Risikokapitalgeber bevorzugte Aktien, die ihnen spezifische Rechte und Privilegien gegenüber denen der Stammaktionäre verleihen.

Überlegen Sie, wen Sie an der Gesellschaft teilnehmen möchten und was diese Teilnahme mit sich nehmen möchten, wenn Sie Aktienklassen für Ihr neues Unternehmen einrichten und die Teilnahme an der Gesellschaft beteiligen möchten.

Ausgeben zusätzlicher Aktien für die zukünftige Verwendung

Ein letzter Punkt zum Einrichten von Freigabeklassen. Für die zukünftige Flexibilität ist es eine gute Idee, nicht alle Aktien in Ihrem Unternehmen auszugeben, sondern einige in Ihrem Schatzkammer zu behalten. Dies erleichtert es viel einfacher, neue Aktionäre in Zukunft dem Unternehmen beizutreten. Es kommt auch in Dinge wie Bruchaktien - Aktien, die weniger als eine volle Aktie sind.

Aus dem gleichen Grund erweist sich ursprünglich eine größere Anzahl von Aktien als eine kleinere Anzahl. Zum Beispiel, wenn es zwei Aktionäre in Ihrem neuen Unternehmen gibt und Sie nur zwei Aktien ausgeben - jeweils eine - haben Sie niemanden, den Sie an andere verkaufen können.

Steueränderungen zur Reduzierung der Einkommensaufteilung

Während die Einstellung von Familienmitgliedern und/oder die Verteilung von Aktien an Familienmitglieder (und die Bezahlung von Dividenden) ein wirksamer Einkommensmechanismus sein kann, gibt es Grenzen. Sie können Ihrem Ehepartner und Ihren Kindern nicht ein unangemessen hohes Gehalt und in der U bezahlen.S. Die Geschenke von Aktien oder Dividenden (unverdientes Einkommen) an Kinder über einem bestimmten Niveau unterliegen der "Kindersteuer". Ab 2018 gilt die Kindersteuer für unverdiente Einkünfte von mehr als 2100 USD gemäß der folgenden Zinsstruktur:

• $ 0 - $ 2100 - keine Steuer
• 2101 $ - $ 4650 werden bei besteuert 10%
• $ 4651 - $ 11250 wird besteuert bei 24%
• $ 11251 - $ 14600 wird besteuert bei 35%
• > $ 14600 wird besteuert bei 37%

Ab dem Steuerjahr 2018 führte die kanadische Regierung eine Reihe von Änderungen des Steuergesetzbuchs zur Eindämmung der Einkommensaufteilung vor (auch als "Einkommenssprengung" bezeichnet). Die Änderungen beinhalten einen sogenannten "Angemessenheitstest", bei dem die Aktionäre, die Dividenden von einem Familienunternehmen erhalten. Um sich für den niedrigeren Steuersatz zu qualifizieren, muss ein Familienmitglied:

• Ein Ehepartner über 65 Jahre sein
• Über 18 Jahre alt sein und einen "erheblichen Arbeitsbeitrag" von mindestens 20 Stunden pro Woche leisten. Sie können Arbeitszeitarbeiten oder Logbücher von Arbeitsstunden beibehalten, falls diese von der CRA erforderlich sind.
• Über 25 und 10% oder mehr eines Unternehmens besitzen, das weniger als 90% seines Einkommens aus der "Bereitstellung von Dienstleistungen" verdient."

Diejenigen, die die Anforderungen nicht erfüllen. Beachten Sie, dass dies nicht für Angestellte gilt - die Gehälter sind vom Unternehmen immer abzugsfähig.