Wie erhalte ich Informationen zu staatlichen Arbeitslosensteuern??

Wie erhalte ich Informationen zu staatlichen Arbeitslosensteuern??

Arbeitslosenversicherung in der u.S. wird durch Bundes- und Landesbehörden erleichtert, die für die Bezahlung von Mitarbeitern eingerichtet sind, die ihre Arbeit ohne eigene Schuld verloren haben. Jeder Staat hat die Anforderungen an die Berechtigung, um diese Zahlungen zu erhalten.

SUTA -Gesetze für Arbeitslosensteuergesetze des Staates

Das Programm für Arbeitslosenentschädigung basiert auf dem Bundesgesetz, dem Bundesarbeitslosensteuergesetz (FUTA). Die staatlichen Gesetze für die Arbeitslosensteuer werden kollektiv als SUTA -Gesetze (staatliche Arbeitslosensteuergesetze) bezeichnet, aber jeder Staat hat sein eigenes Gesetz, und einige Staaten könnten einen anderen Namen für sein Gesetz haben.

Um die Zahlungen von Arbeitslosenversicherungen zu finanzieren, ermächtigt FUTA den IRS, eine Arbeitslosensteuer von Arbeitgebern zu erheben, um staatliche Belegschaftsagenturen zu finanzieren, die Arbeitslosenarbeitern Leistungen bieten. Arbeitgeber müssen sowohl an das Bundesarbeitslosensteuersystem als auch ihr staatliches System Arbeitslosensteuern zahlen.

Das Arbeitslosenentschädigungssystem ist unter u einzigartig.S. Gesetze, weil es fast vollständig durch Arbeitgebersteuern finanziert wird. Die staatliche Arbeitslosensteuer wird nur von Arbeitgebern gezahlt, und nur drei Staaten erheben Steuern von Arbeitnehmern.

Staatliche Arbeitslosensteuern und Steuersätze

Jeder Staat hat eine eigene Arbeitslosenagentur, die im Rahmen des Bundes für Richtlinien der Bundessteuer von Arbeitgebern erfolgt. Einzelne Staaten setzen ihre eigenen Steuersätze und Zahlungsanforderungen für Arbeitgeber. Staatliche Arbeitslosensteuern werden an das staatliche Personalbüro oder das staatliche Arbeitsministerium gezahlt.

Wie Staaten Suta -Raten festlegen

Die Staaten setzen ihre Suta -Raten für verschiedene Arten von Arbeitgebern anhand von Erfahrungsbewertungen. Die Erfahrung wird durch die Schwankung des Arbeitgebers in der Anzahl der Arbeitnehmer von einem Kalenderquartal zum nächsten bestimmt. In Alaska basiert das Ratingsystem beispielsweise auf der Erfahrung eines bestimmten Arbeitgebers mit vierteljährlichen Lohnrückgängen (der von einem Unternehmen von einem Quartal bis zum nächsten gemeldete Löhnerückgang).

Ein Arbeitgeber mit einer größeren Beschäftigungsschwankung (z. B. einem Fast-Food-Franchise) würde den höchsten Steuersatz zahlen. Arbeitgeber können Gutschriften erhalten, um ihren Arbeitslosensteuersatz für niedrigere Erfahrungsbewertungen zu senken.

Alle Staaten haben in den ersten Jahren eine neue Arbeitgeberquote, um zu sehen, wie die Erfahrungsrate des Arbeitgebers aussehen wird. Neue Arbeitgeber in Kalifornien zum Beispiel zahlen eine 3.4% Arbeitslosensteuersatz für zwei bis drei Jahre. Anschließend bestimmt die Erfahrung des Arbeitgebers ihren Steuersatz.

Abgedeckte Löhne und abgedeckte Mitarbeiter

Staaten setzen auch die Suta -Steuer basierend auf Löhnen dieser Steuer und den Mitarbeitern, die dadurch erfasst werden.

Einige Zahlungsformen sind in einigen Staaten nicht enthalten. Zum Beispiel müssen die Arbeitgeber in Florida keine Suta -Steuer auf den Barwert von Mahlzeiten und Unterkunft zahlen. Einige Arten von Mitarbeitern und Beschäftigungsarten sind nicht gedeckt, und für diese Arbeitnehmer muss keine Suta -Steuer bezahlt werden. Florida behandelt keine Arbeiter, die Familienmitglieder oder Studenten bei Praktika sind.

Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter Ihres Unternehmens richtig eingestuft werden. Wenn Sie einen Arbeitnehmer als unabhängigen Auftragnehmer anstelle eines Mitarbeiter falsch klassifizieren, kann dies seine Fähigkeit beeinflussen, Leistungen zur Arbeitslosenhilfe zu beanspruchen.

Staaten, die Arbeitnehmerbeiträge benötigen

Pennsylvania, Alaska und New Jersey verlangen Arbeitnehmerbeiträge zu ihren Arbeitslosenfonds. Pennsylvania verlangt von Mitarbeitern, eine Steuer auf ihren Bruttolohn zu zahlen. Arbeitgeber halten die Arbeitnehmerbeiträge zurück und liefern sie ihre vierteljährlichen Berichte an den Staat.

Kreditsenkungsstaaten

Ein Staat kann von der Bundesregierung Kredite aufnehmen, um Arbeitslosengeld zu zahlen. Diese Staaten werden als "Kreditreduzierungsstaaten" genannt."(Ab 2020 nur die u.S. Jungferninseln haben einen Kreditreduzierungsstatus.) Wenn ein Arbeitgeber in einem dieser Staaten Löhne zahlt, die einer Arbeitslosensteuer unterliegen.

Wie staatliche und bundesstaatliche Arbeitslosensteuern funktionieren

Die Arbeitgeber müssen sowohl in Bund als auch in staatliche Arbeitslosenfonds zahlen, wenn sie

  • Zahlen Sie Löhne an Mitarbeiter in einem Viertel von 1500 US -Dollar oder mehr.
  • Haben mindestens einen Mitarbeiter an einem Tag der Woche für 20 Wochen in einem Kalenderjahr, unabhängig davon, ob die Wochen aufeinanderfolgend waren oder nicht.

Der Bundessteuersatz des Bundes beträgt 6.0% für die ersten 7.000 US -Dollar Löhne, die FUTA unterliegen. Diese 7.000 US -Dollar werden als Futa -Lohnbasis bezeichnet. Im Allgemeinen erhalten Arbeitgeber eine Gutschrift von 5.4%, wenn sie ihren jährlichen Bundesarbeitslosensteuerbericht der Bundessteuer einreichen (Formular 940), was zu einem Netto -Futa -Steuersatz von 0 führt.6%.

Die Arbeitgeber haben Anspruch auf die maximale Gutschrift, wenn sie alle staatlichen Arbeitslosensteuern rechtzeitig und alle Löhne, die einer Futa -Steuer unterliegen, mit Ausnahme von Kreditsenkungsstaaten zahlen.

Die Berechnung ist die Lohnbasis x Steuersatz = Steuer zu zahlbar. Also 7.000 $ x 0.6% = $ 42.

Jeder Staat hat seinen eigenen Steuersatz, wie oben beschrieben. Die Formel funktioniert genauso. Zum Beispiel hat New York eine Lohnbasis von 11.600 US -Dollar und einen maximalen Suta -Steuersatz von 6.9%, also würde die Steuer 11.600 USD x 6 betragen.9% = $ 800.40.

Bevor Sie sich bei Ihrem Staat für Suta -Steuern anmelden

Wenn Sie Ihren ersten Mitarbeiter beauftragen, müssen Sie sich bei der Arbeitslosensteueragentur Ihres Staates anmelden und mit der Berechnung Ihres Arbeitslosensteuersatz. Bevor Sie sich bewerben, müssen Sie hier einige Dinge wissen:

  • Wie man sich bewerbt
  • Die Lohnbasis und der Steuersatz sowie der neue Mitarbeitersatz
  • Welche Arten von Löhnen unterliegen Suta -Steuern 
  • Was Mitarbeiter abgedeckt sind
  • Wie und wann müssen Sie Arbeitslosensteuern zahlen (die meisten Staaten erlauben die Online -Anmeldung und -zahlung)

Für mehr Informationen

In der IRS -Veröffentlichung 15 erhalten Sie weitere Informationen zu Arbeitslosensteuern des Bundes. Das Arbeitsministerium verfügt über eine Liste staatlicher Arbeitslosensteuerbüros. Diese Agenturen können von den staatlichen Stellen getrennt sein, die arbeitslosen Leistungen für Mitarbeiter außerhalb der Arbeit zahlen.