Wie kann es Ihrer Karriere helfen, nett zu sein

Auf der Suche nach einem neuen Job oder versuchen, bei dem Job, den Sie haben, voranzukommen? Probieren Sie diese Übung aus: Sei nett und sei freundlich. Es kann Ihnen mehr helfen, als Sie vielleicht erwarten und der Schlüssel zu einer erfolgreichen Karriere dienen.

„Versuchen Sie, sich von Präsident John F inspirieren zu lassen. Kennedy und denken Sie nicht, was andere für Sie tun können “. „Überlegen Sie, was Sie für andere tun können, anstatt was [Sie] für andere tun können."

Es ist nicht nur das Richtige zu tun-es ist auch das Beste, was Sie für Ihre Karriere tun können. Untersuchungen haben gezeigt, dass es angenehm (auch als „nett zu sein“) mit besseren Freundschaften, stärkeren familiären Beziehungen und einem verstärkten beruflichen Erfolg verbunden ist. Kurz gesagt, das Denken an andere baut bessere Beziehungen auf, was ein stärkeres Netzwerk schafft, das Ihnen helfen kann, wenn Sie es benötigen.

Aber das ist nicht der einzige Weg, wie es Ihnen professionell profitieren kann.

Warum gute Dinge sein

Es gibt viele Gründe, warum es Ihrer Karriere helfen kann, nett zu sein.

Hilft Ihnen, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen

"Wir wissen LinkedIn -Interview mit dem Gleichgewicht. „Wir raten Arbeitssuchenden zu berücksichtigen:„ Scheinen Sie in sich selbst superinteressiert, übermäßig selbstbewusst? Oder haben Sie eine Offenheit, ein freundliches und einladendes Lächeln?'"

Gibt Ihnen Seelenfrieden

Einer der schlechtesten Vorstellungsgesprächsfehler ist Badmouth, Ihre früheren Arbeitgeber. Warum? Weil der Personalmanager möglicherweise davon ausgeht, dass Sie das Problem sind und dass Sie Ihren neuen Arbeitgeber wahrscheinlich auf die gleiche Weise behandeln können.

Negativität während Vorstellungsgespräche-oder während Ihrer täglichen Leistung, nachdem Sie eingestellt wurden, um Sie zu verfolgen, um Sie zu verfolgen. 

Es kann Ihre Stellenangebote kosten, Ihre Beziehungen zu Kollegen sammeln und Sie sogar entlassen lassen. Es ist besser, nett zu sein, sich auf das Positive zu konzentrieren und die Seelenfrieden zu genießen, die aus dem Wissen entsteht, dass Sie sich professionell verhalten.

Erleichtert es anderen, Ihnen zu helfen

"Wir empfehlen Arbeitssuchenden, dass es jedem so einfach wie möglich ist, ihnen zu helfen", sagte Komives ", sagte Komives. „Bitten Sie die Leute nicht um einen Job; Konzentrieren Sie sich vielmehr darauf, sie zu leiten, um Namen von Personen [und] Kontakten anzugeben.”

In Komives 'Erfahrung danken Kontakte immer bei der Arbeitssuchenden, die diese Methode verwendet, um sie sehr einfach zu helfen. Indem Sie nach etwas fragen, das leicht zu bieten ist: „Alles, was Sie wollen, sind Namen“, bemerkte er-der Arbeitssuchende bietet ihre Verbindung mit der Chance, sich gut mit sich selbst zu fühlen und wertvolle Informationen gleichzeitig zu veranlassen.

Stellt sicher, dass die Menschen in Zukunft helfen wollen

"Ich bin überzeugt, dass Menschen, die anderen helfen, auch Menschen zu sein scheinen, die bei Bedarf Hilfe erhalten", sagte Komives.

Stellen Sie sich das so vor: Wenn Sie die Wahl hatten, jemandem zu helfen, der immer für Sie da war, und jemandem, der seine Ressourcen in Ihrem Namen nicht genutzt hat?

Schafft eine schönere Welt

Aber vielleicht der beste Grund zu helfen ist, dass es benötigt wird-vielleicht mehr denn je mehr denn je.

"In diesem Umfeld haben Arbeitssuchende zu viele Herausforderungen gestellt", sagte Komives. „Arbeitsplätze werden gekürzt, reduziert oder vollständig beseitigt. Einkommen, das nicht mehr eingegangen ist; gesundheitliche Bedenken aufgrund der Pandemie-nicht nur in unmittelbarer Familie, aber möglicherweise auch die Familie; und insgesamt Unsicherheit über fast alles.”

Die Entscheidung, nett zu sein

In seiner Eröffnungsrede 2010 an der Princeton University sprach der Gründer von Amazon, Jeff Bezos, über die Bedeutung der Entscheidungen.

„Wirst du auf Kosten anderer klug sein, oder wirst du freundlich sein??Er fragte und fuhr fort: „Ich werde eine Vorhersage gefährden. Wenn Sie 80 Jahre alt sind und in einem ruhigen Moment der Reflexion nur für sich selbst die persönlichste Version Ihrer Lebensgeschichte erzählen, wird das Erzählen, das am kompaktesten und sinnvollsten ist, die Reihe von Entscheidungen, die Sie getroffen haben. Am Ende sind wir unsere Entscheidungen.”

Die Wahl, um freundlich zu sein, kann Ihnen helfen, auf eine Weise erfolgreich zu sein, die über Ihren Arbeitsplatz hinausgeht. Es kann Sie zu einer glücklicheren, gesünderen Person im Allgemeinen machen. 

Der Schlüssel liegt in der subtil anderen Motivation zwischen Freundlichkeit und Freundlichkeit. Freundlichkeit impliziert den Wunsch, der anderen Person Nutzen zu bringen, während die Schönheit den Wunsch impliziert, angenehm zu sein.

Letztendlich können und sollten Sie sich jedoch bemühen, beides in Ihrer Karriere zu tun. Zum Beispiel könnten Sie eine Referenz für einen Kollegen sowohl für einen Kollegen geben, weil Sie wirklich helfen möchten und weil Sie möchten, dass sie gut über Sie denken. 

Die beiden schließen sich nicht gegenseitig aus und beide Motivationen bieten mehreren Parteien, dass Sie, Ihren Mitarbeiter und den Arbeitgeber, der die Sterling-Qualitäten Ihres Kollegens aufmerksam gemacht wird, auf Sie aufmerksam gemacht wird.

Die Vorteile der Freundlichkeit

Freundlichkeit kommt Ihnen ebenso zugute. "Es gibt messbare emotionale und körperliche Vorteile für Menschen, die sich dafür entscheiden, Freundlichkeit zu demonstrieren", sagte Janet Scarborough Civitelli, PH.D., Ein Psychologe und Karriere -Trainer in einem E -Mail -Interview mit dem Gleichgewicht. „Einige der Vorteile sind greifbar, wie die Freisetzung von Stimmungshormonen und eine verringerte Entzündung im Körper. Andere Vorteile sind weniger greifbar, tragen aber dazu bei, die Welt zu einem großzügigeren und mitfühlenden Ort zu machen, und könnten wir nicht alle mehr davon verwenden?"

Wie man Freundlichkeit (und Freundlichkeit) in Ihre Karriere einbezieht

Bereit, Ihre Arbeitsumgebung zu einem schöneren, freundlicheren Ort zu machen? Es gibt viele kleine Schritte, die Sie unternehmen können, um loszulegen.

1. Suchen Sie nach einer Chance, um zu helfen

Warten Sie nicht, bis Ihre Kontakte nach Empfehlungen, Empfehlungen und anderen Hilfe bei der Arbeitssuche verlangen. Freiwilligen Sie Ihre Verbindungen, Ihre Zeit und Ihr Korrekturlesen- und Mock -Interview -Unterstützung. 

Die Arbeitssuche ist im besten Fall stressig; Sie können es weniger stressig machen, indem Sie eine Hand anbieten, bevor Sie gefragt werden.

2. Eine Flucht bieten

"Einfache Dinge wie das Sprechen mit jemandem über andere Dinge als ihre Herausforderungen können oft dem verzweifelten Gefühl entkommen, dass er/sie/sie vielleicht haben", sagte Amy Soricelli, Vizepräsidentin für Karrieredienste am Berkeley College, in einem LinkedIn -Gespräch mit dem Gleichgewicht. „Manchmal kann ein Themenwechsel eine neue Perspektive hinzufügen und damit kommt normalerweise Hoffnung."

3. Tief durchatmen

Eines der nettesten Dinge, die Sie für Ihre Mitmenschen tun können, ist zu erkennen, dass niemand perfekt ist. Üben Sie, einen Schlag zu warten, bevor Sie zu Schlussfolgerungen springen, und seien Sie bereit, Ihren Kollegen zu geben und kontakt. Sogar super-kompetente, organisierte, professionelle Menschen fallen ab und zu den Ball fallen. Suchen Sie nach Chancen, es zu fangen. Ihre Freundlichkeit wird in Erinnerung bleiben.