Wie und warum soll ein E -Mail -Konto für die Jobsuche eingerichtet werden
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- Hr. Anouk Vangermain
Wenn Sie nach einem Job suchen, kann es eine gute Idee sein, ein E -Mail -Konto einzurichten, nur um für die Arbeitssuche zu verwenden. Auf diese Weise wird Ihre professionelle E -Mail nicht mit Ihrer persönlichen Korrespondenz gemischt. Viele Unternehmen überwachen die E -Mail- und Internetnutzung von Arbeitnehmern. Daher ist es die beste Praxis, Ihre Arbeitssuche und Ihre Arbeits -E -Mail zu separaten zu halten.
Skaten Sie auf dünnem Eis, wenn Sie Ihre Arbeitsadresse verwenden
Es ist wichtig, Ihre Arbeitssuche von Ihren Arbeitsaktivitäten getrennt zu halten. Es ist immer klug, die Jobjagd so diskret wie möglich zu machen, wenn Sie beschäftigt sind. Sie möchten nicht, dass Ihr Chef herausfindet, dass Sie Jobsuche finden. Wenn Sie Ihre Arbeits -E -Mail -Adresse verwenden, um sich für Jobs zu bewerben.
Es besteht auch immer die Möglichkeit, dass Sie versehentlich jemandem an einer E-Mail mit Jobsuche weitergeleitet oder kopiert werden. Die Suche nach Arbeit ist schwer genug, ohne diese Art von ungezwungenen Fehlern zu begehen. Sparen Sie sich etwas Verlegenheit und Kopfschmerzen und richten Sie ein E-Mail-Konto für den professionellen Gebrauch ein, trennen Sie sich von Ihrem von Arbeitgeber bereitgestellten Konto.
Holen Sie sich ein E -Mail -Konto nur für die Arbeitssuche
Es ist schnell und einfach, ein neues E -Mail -Konto einzurichten. Es gibt eine Vielzahl von kostenlosen webbasierten E-Mail-Diensten wie Google Mail, Outlook und Yahoo, die Sie verwenden können. Mit den meisten Telefonen und Tablets können Sie über eine App auf Ihre persönliche E -Mail zugreifen. Dadurch können Sie die E -Mails unterwegs überprüfen und auf eine Arbeitsmöglichkeit aufnehmen möchten, wenn Sie auf eine Jobmöglichkeit springen möchten.
Weisen Sie Ihrem E -Mail -Konto einen Namen zu, der für die geschäftliche Verwendung geeignet ist:
Vermeiden Sie es, unprofessionelle E -Mail -Adressen zur Suche zu verwenden. Beispiele sind [email protected] und [email protected]. Verwenden Ihres Namens oder so nah wie möglich funktioniert immer gut.
Die E -Mail -Handle, die Sie verwenden, ist eines der ersten Dinge, die ein Arbeitgeber oder eine Geschäftsverbindung bemerken wird. Stellen Sie daher sicher.
Überspringen Sie alles, was dem Personalchef innehalt, z.
Im Idealfall sollte Ihre E -Mail -Adresse gerade lange genug in den Kopf des Einstellungsmanagers bleiben, um Sie mit Ihnen zu kontaktieren, aber aus irgendeinem anderen Grund auffällt.
Fügen Sie Ihren Nachrichten eine Signatur hinzu
Sobald Sie Ihre E -Mail -Adresse für den Einstieg zur Verfügung haben, richten Sie eine E -Mail. Ihre Unterschrift sollte enthalten:
- Vor-und Nachname
- Physikalische Adresse (Optional)
- E-Mail-Addresse
- Telefon
- LinkedIn -URL (wenn du eine hast)
- Social Media -Handles (Wenn Sie sie professionell verwenden)
Sobald Sie das Konto eingerichtet haben, senden Sie sich ein paar Testnachrichten und Antworten, um sicherzustellen, dass Sie E -Mails senden und empfangen können. Vergessen Sie nicht, diese E -Mail -Adresse zu Ihrem LinkedIn -Profil, Ihrer Website und anderen professionellen sozialen Netzwerken oder Online -Portfolios hinzuzufügen.
Verwenden Sie dann dieses E -Mail -Konto für alle Ihre Jobsuche -Kommunikation: Um sich für Jobs zu bewerben, veröffentlichen Sie Ihren Lebenslauf und verbinden Sie sich mit Ihren Kontakten.
Überprüfen Sie Ihr Konto häufig, damit Sie sofort auf Arbeitgeber reagieren können, die Sie anstellen möchten. Es gibt keinen Sinn, ein separates E -Mail -Konto für Ihre Jobsuche einzurichten, wenn Sie es nicht häufig überprüfen. Streben Sie mindestens einmal am Tag an, damit Sie zeitkritische Nachrichten nicht verpassen.
Verwenden Sie Ihr Arbeits -E -Mail -Konto nicht
Auch hier überwachen viele Unternehmen die E-Mail-Kommunikation und -nutzung von Computern und Geräten im Besitz von Unternehmen, und Sie möchten nicht die Arbeitssuche bei der Arbeit erwischen lassen.
Verwenden Sie Ihre Arbeits -E -Mail -Adresse nicht für die Suche nach Jobsuche oder Vernetzung. Senden Sie keine Lebensläufe und Anschreiben von Ihrem Arbeits -E -Mail -Konto oder verwenden Sie diese E -Mail -Adresse, wenn Sie sich online für Jobs bewerben. Vermeiden Sie es, Unternehmenscomputer oder Netzwerke zur Arbeitssuche zu verwenden oder Kontakteinstellungsmanager zu wenden.
Denken Sie daran, eine geeignete E -Mail -Etikette für die Arbeitssuche zu verwenden
Es ist wichtig, dass alle Ihre Kommunikation mit potenziellen Arbeitgebern und Netzwerkkontakten professionell und geschäftsähnlich sind. Die ordnungsgemäße Jobsuche E -Mail -Etikette bestimmt diesen Jobsuchenden:
Formatieren Sie die E -Mail korrekt
Jobsuche E -Mails ähneln einem Geschäftsbrief und sollten entsprechend strukturiert und formatiert werden. Es ist auch wichtig, die richtige Schriftart zu verwenden. Verwenden Sie eine grundlegende, leicht zu lesende Schriftart wie Arial, Times New Roman oder Cambria.
Angaben folgen
Fügen Sie Ihren Lebenslauf und alle anderen angeforderten Materialien bei.
Korrekturlesen bevor Sie senden
Bitten Sie einen vertrauenswürdigen Freund, Ihre E -Mails auf Fehler zu überprüfen, einschließlich Fehlschriften von Firmennamen. Senden Sie sich dann eine Testnachricht, um sicherzustellen, dass die Nachricht als formatiert erfolgt.