Wie (und wann) unternehmert werden

Haben Sie sich von Ihrem Job zurückgezogen, denken aber jetzt darüber nach, wieder zur Arbeit zu gehen?? Wenn Sie überlegen, den Kurs umzukehren, sind Sie nicht allein. Das Bureau of Labour Statistics berichtet, dass die Erwerbsbevölkerung bei Menschen ab 75 Jahren voraussichtlich um 96 steigen wird.5% im nächsten Jahrzehnt, während Arbeiter über 65 Jahre voraussichtlich 9 ausmachen werden.5% der Arbeitskräfte bis 2030.

Ein Grund für die Zunahme der Zahl älterer Arbeitnehmer ist die alternde Bevölkerung von Babyboomern. Zweiten.

Ein weiterer Faktor ist, dass es für Arbeitgeber schwierig ist, Bewerber zu rekrutieren, wenn es einen Arbeitsmangel gibt. Arbeitgeber suchen nach Möglichkeiten, offene Positionen zu besetzen, und viele schätzen die Erfahrung, die Rentner für eine Organisation bringen können.

Die zentralen Thesen

• Umkehrung eines Ruhestand.
• Durch die Erforschung der Art der Rolle, an der Sie arbeiten, können Sie die nächste Phase Ihrer Karriere finanziell und persönlich lohnen.
• Wenn Sie sich die Zeit für eine Jobsuche nehmen, sorgen Sie dafür, dass Sie gut positioniert sind, um wieder in die Belegschaft zu kommen.

Gründe Rentner gehen wieder an die Arbeit

Rentner entscheiden sich aus vielen Gründen, die Belegschaft wieder in die Belegschaft einzulassen. Einige brauchen Einkommen, um ihre Rechnungen zu bezahlen, während andere nach zusätzlichen Ausgabengeld suchen. Einige Rentner wollen auch arbeiten, weil es erfüllt und produktiv ihre Zeit nutzt.

Aus finanzieller Sicht berichtet die Federal Reserve (FED), dass ein höherer Prozentsatz der Rentner an beiden Enden des Wirtschaftsspektrums (ca. 35%) zur Arbeit zurückkehrt als Rentner mit mittlerem Einkommen. Nach Angaben der Fed kann dies entweder auf die Notwendigkeit von mehr Geld oder auf allgemeine Zinsen für die Umkehrung der Pensionierung zurückzuführen sein, auch wenn das Einkommen nicht erforderlich ist.

Einige Rentner kehren in die Belegschaft zurück, weil ihr früherer Arbeitgeber sie darum gebeten hat. Andere sehen neue Möglichkeiten in einem starken Arbeitsmarkt. In einer Lebenslaufer -Umfrage berichtet, dass:

• 20% der Rentner sagen, dass frühere Arbeitgeber sie gebeten haben, aufgrund eines Arbeitsmangels zurückzukehren
• 34% der Rentner haben darüber nachgedacht
• 41% der pensionierten Arbeitnehmer würden in ihre frühere Position zurückkehren, während 59% andere Beschäftigung suchen würden
• 58% Prozent der Rentner würden es vorziehen, die Branchen zu wechseln, wobei die Mehrheit dieser Befragten es vorzieht, speziell für einen weniger stressigen Job zu wechseln

Wann sollten Sie für unvorbereitete nachdenken

Die amerikanischen Arbeitsbedingungen des Rand Corporation berichten, dass 40% der Befragten ab 65 Jahren, die derzeit beschäftigt waren. Fast die Hälfte der befragten Arbeitnehmer würde sich unter den richtigen Bedingungen wieder an die Arbeit machen.

Wenn Sie über unvorbereitete Überlegungen nachdenken, müssen mehrere Faktoren berücksichtigt werden. Benötigen Sie vor allem einen Gehaltsscheck?? Wenn Sie dies tun, ist ein hervorragender Zeit. Wenn Arbeitgeber aktiv rekrutieren, haben Sie mehr Stellenmöglichkeiten und mehr Flexibilität mit Ihrem Zeitplan.

Manchmal ist der Ruhestand nicht alles, worauf es sich befindet, um zu sein. Wenn Sie sich langweilen, zusätzliche Zeit haben, würden Sie zusätzliches Geld freuen oder die Fähigkeiten, die Sie am Arbeitsplatz erhalten haben.

Sie können versuchen, unvorbereitet zu sein und zu sehen, wie es funktioniert. Wenn dies nicht der Fall ist, können Sie jederzeit in den Ruhestand zurückkehren.

Vorteile der Rückkehr zur Belegschaft

Es gibt viele Vorteile, um Ihre Pensionierung umzukehren, von denen einige nicht finanziell sind. Hier sind einige Beispiele.

Arbeitszufriedenheit

Die amerikanischen Arbeitsbedingungen Umfrageberichte, dass mehr als zwei Drittel älterer Arbeitnehmer zufrieden waren, dass sie gut gemacht wurden, und der Meinung waren, dass sie nützliche Arbeit leisten. Die Befragten berichteten auch über mehr Flexibilität am Arbeitsplatz und die Möglichkeit, ihre eigenen Zeitpläne festzulegen.

Soziale Sicherheit

Wenn Sie unter vollem Rentenalter stehen und soziale Sicherheit sammeln, gibt es einen Abzug von Ihren Leistungen, wenn Sie das jährliche Gewinnlimit verdienen. Ihre Sozialversicherungsleistungen können jedoch auf lange Sicht auf der Grundlage Ihres aktuellen Einkommens steigen. Wenn Ihr letztes Gewinnjahr eines Ihrer höchsten Jahre ist, wird Ihr Vorteil neu berechnet und Sie erhalten eine Erhöhung, die Sie rückwirkend fällig sind.

Beginnend mit dem Monat, in dem Sie das volle Rentenalter erreichen.

Finanzielle Leistungen

Natürlich gibt es auch finanzielle Vorteile. Rückkehrer Rentner können für Leistungen und Vorteile von Mitarbeitern, einschließlich bezahlter Zeit, flexible Zeitpläne, Urlaubslohn und Boni, zusätzlich zu einem Gehaltsscheck berechtigt sein.

Arbeitsplan -Optionen zu berücksichtigen

Wenn Sie in der Belegschaft anfangen, müssen Sie viele verschiedene Arten von Jobs berücksichtigen. Zum einen werden Sie nicht in einen Vollzeitjob eingeschlossen sein. Sie haben die Flexibilität, eine Teilzeitrolle in Betracht zu ziehen-oder einige davon, wenn Sie Ihre Einnahmen erhöhen müssen.

Remote -Arbeit ist eine hervorragende Option zu prüfen, ob Sie gesundheitliche Bedenken oder andere Gründe haben, aus denen Sie es vorziehen möchten, von zu Hause aus zu arbeiten. Weitere Optionen, die berücksichtigt werden müssen, sind Beraterarbeits-, Selbstständigkeits- oder Gig-Jobs, mit denen Sie Ihren eigenen Zeitplan als Freiberufler bearbeiten können. Saisonale Arbeitsplätze sind möglicherweise ideal, wenn Sie nur in einem Teil des Jahres arbeiten möchten (zum Beispiel während der Sommer- oder Steuersaison).

Entdecken Sie unternehmerische Joboptionen

Einige Rentner arbeiten wieder in derselben Arbeit, die sie im ersten Mal waren. Andere sind daran interessiert, neue Optionen zu erkunden und eine Änderung vorzunehmen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, was Sie in dieser Phase Ihrer Karriere tun möchten, sind Sie das u.S. CareerOnestop -Portal des Abteilung für Labour (DOL) verfügt über Ressourcen, um Ihnen bei der Entscheidung zu helfen.

• Verwenden Sie MySkills MyFuture, um Karrieren zu sehen, die ähnliche Fähigkeiten wie Ihre nutzen.
• Nehmen Sie den Skills -Match, um Ihre Fähigkeiten zu bewerten und Berufe zu finden, die gut für Sie passen.
• Nehmen Sie die Interessenbewertung an, um zu erfahren, wie die Themen, an denen Sie interessiert sind.
• Verwenden Sie das Besatzungsprofil, um Details zu fast 900 Karrieren zu untersuchen.

Wenn Sie Hilfe bei Ihrer Jobsuche benötigen und sich nicht sicher sind, wie Sie loslegen, überprüfen Sie Ihre Berechtigung für kostenlose Unterstützung bei der Arbeitssuche vom DOL.

Tipps zur Vorbereitung auf die Arbeitssuche

Nehmen Sie sich etwas Zeit, um sicherzustellen, dass Sie positioniert sind, um eingestellt zu werden. In einem E -Mail -Interview mit dem Gleichgewicht, Brie Weiler Reynolds, Karriereentwicklungsmanager und Trainer bei Flexjobs und Remote.Co schlug vor, dass Rentner, die mit einigen bezahlten Arbeiten aus dem Ruhestand ausbrechen möchten, Folgendes berücksichtigen sollten:

• Ihre früheren Arbeitserfahrungen können sehr wertvoll sein, auch wenn Sie etwas Neues tun möchten. Viele der Fähigkeiten, die Sie in diesen Jobs eingesetzt haben, können auf neue Rollen angewendet werden. Diese werden als übertragbare Fähigkeiten bezeichnet-diejenigen, die Sie mit Ihnen tragen und von einem Job zum nächsten verwenden können.
• Wenn es schon eine Weile her ist, dass Sie einen Computer und verwandte Programme für arbeitsbezogene Aufgaben verwendet haben. 
• Erfahren Sie, wie Sie beliebte Remote -Arbeitswerkzeuge verwenden, die Sie noch nicht verwendet haben. Programme wie Google Workspace, Slack und Zoom sind in vielen Remote-Teams Standard, und wenn Sie diese in Ihrem Lebenslauf haben, können Sie hervorstechen und sofort auf dem neuesten Stand sein.

So umkehren Sie Ihren Ruhestand um

Sobald Sie sich die Zeit genommen haben, sich über die Fähigkeiten zu informieren, die Sie für den heutigen Arbeitsplatz benötigen, machen Sie sich bereit, Ihre Jobsuche zu beginnen.

Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf: Führen Sie Ihrem Lebenslauf eine Überarbeitung oder beginnen Sie von vorne und schreiben Sie eine neue. Stellen Sie sicher, dass Sie die neuen Fähigkeiten einbeziehen, die Sie gelernt haben.

Zielen Sie auf Ihr Anschreiben ab: Denken Sie daran, Ihr Anschreiben kurz und fokussiert zu halten, Ihre wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen zu teilen und zu zeigen, warum Sie für die Position qualifiziert sind.

Networking beginnen: Ihr Netzwerk ist mehr als Ihre professionellen Kollegen, insbesondere wenn Sie fast ein Leben lang Verbindungen haben. Beraten Sie alle, die Sie wissen, dass Sie sich unvorbereitet sind. Jemand, den Sie kennen, hat möglicherweise die Möglichkeit für Sie oder kann Sie an jemanden verweisen, der tut.

Wenn Sie daran interessiert sind, zu einem Job zurückzukehren, den Sie zuvor hatten, erkundigen Sie sich bei früheren Arbeitgebern, sich über verfügbare Positionen zu informieren, die möglicherweise passen.

Wo man nach Jobs suchen kann

Die besten Websites, die bei Jobsuche verwendet werden müssen, hängt von der Art der Arbeit ab, nach der Sie suchen. Zum Beispiel hat AARPs Jobbörse Positionen, die sich auf erfahrene Arbeitnehmer konzentrieren. Es gibt allgemeine Aufstellungsstandorte sowie Websites, die sich auf freiberufliche oder Gig-Jobs und Teilzeitpositionen konzentrieren. Sie sparen Zeit, wenn Sie eine Seite verwenden, die ein Match ist. Hier sind einige Ressourcen, mit denen Sie loslegen können:

• AARP -Jobbad
• Seitenauftritte, die Sie von zu Hause aus tun können
• Beste Websites, um einen Teilzeitjob zu finden
• Beste Websites für Jobsuche
• Beste Orte, um freiberufliche Arbeiten online zu finden

Wenn Sie zusätzliches Geld verdienen möchten, aber nicht an einer hochrangigen Position interessiert sind, suchen Sie mit Begriffen wie „Nicht erforderlich“, „keine Erfahrung“ oder „keine Erfahrung notwendig“, um Jobs zu finden, die einfach zu finden sind Werden Sie eingestellt für. Viele dieser Art von Positionen haben unmittelbare Öffnungen.

Machen Sie sich bereit zum Interview

Manchmal kann die Turnaround -Zeit von der Bewerbung auf Interviews schnell sein. Bereiten Sie sich auch auf Interviews vor.

• Planen Sie ein oder zwei Interview-Outfits und denken Sie daran, dass Sie sich für Videointerviews und persönliche angemessen anziehen müssen.
• Üben Sie für Videointerviews, auch wenn Sie sich für Jobs bewerben, bei denen Sie vor Ort arbeiten müssen. Es ist besonders wichtig, sicherzustellen, dass Ihre gesamte Technologie in Ordnung ist.
• Üben Sie Fragen der Beantwortung von Interviewfragen. Wenn Sie schon eine Weile keinen interviewten, bitten Sie einen Freund oder ein Familienmitglied, einen Testlauf mit Ihnen durchzuführen. Je mehr Sie üben, desto komfortabler werden Sie.
• Seien Sie bereit, Interviewfragen darüber zu beantworten, warum Sie zur Arbeit zurückkehren, und zeigen Sie dem Interviewer, dass Sie immer noch das Zeug dazu haben, am Arbeitsplatz erfolgreich zu sein.