Wie ein Interview -Coach Ihre Jobsuche helfen kann

Das Interview für einen Job kann nervenaufreibend sein, insbesondere wenn Sie nicht oft Jobs wechseln oder sonst nicht viel Übung hatten. Wenn Sie für eine Position interviewen, die ein großer Schritt aus Ihrem aktuellen Job ist, oder in einem wettbewerbsintensiven Unternehmen mit mehreren Interviewrunden oder einer Gruppe von Interviewers, fühlen Sie sich möglicherweise verloren. Was können Sie tun, um die Chancen zu Ihren Gunsten zu schrägen und sicherzustellen, dass der Interviewprozess nicht ganz überwältigend ist??

Wenn der Gedanke an all diese Prüftreffen sehr stressig erscheint, benötigen Sie möglicherweise professionelle Interviewhilfe. Wenn Sie nichts anderes verstehen, können Sie sich vorbereitet fühlen, was Sie während eines Interviews für einen neuen Job erwarten können.

Eine Möglichkeit, Hilfe zu erhalten, besteht darin, mit einem Trainer zusammenzuarbeiten. Während des Interview -Coaching treffen. Der Prozess kann Arbeitssuchenden helfen, eine Vielzahl von Fähigkeiten und Techniken zu entwickeln, die für Interviews nützlich sind. Es ist auch eine Möglichkeit, sich auf die Begründung der Interviews vorzubereiten-und fühlen Sie sich sicherer. Dieser Service wird von Karriere -Trainern und Karrieremittel Offices angeboten.

Sollten Sie einen Interview -Trainer einstellen? Und wenn ja, wie finden Sie einen? Erfahren Sie mehr über den Prozess, um zu entscheiden, ob dieser Service für Sie sinnvoll ist.

Warum Interview Coaching?

Interview -Coaching kann Ihre Chancen erhöhen, aus vielen Gründen einen Job zu bekommen. Coaching bietet Ihnen Erfahrung mit der Beantwortung vieler verschiedener Interviewfragen und gibt vor, mit potenziellen Arbeitgebern zu interagieren. Ihr Trainer kann Ihnen wertvolles Feedback geben, mit dem Sie Ihre Antworten während der Interviews verbessern können.

Je mehr Sie mit einem Trainer üben, desto selbstbewusster werden Sie es sein. Ein Trainer kann Ihnen die Werkzeuge geben, um sich selbstbewusst und selbstbewusst in jedes Interview zu fühlen.

Möglicherweise finden Sie einen besonders nützlichen Interview -Coach, wenn:

• Sie werden vor Interviews extrem nervös: Das Üben mit einem Trainer kann Ihnen helfen, sich wohler und vorbereitet zu fühlen.
• Sie erhalten Interviews, aber keine Angebote: Ein Interview -Trainer kann möglicherweise enthüllen, was schief geht. Vielleicht können Sie Ihre Leistungen nicht trompeten oder die richtigen Fähigkeiten vorstellen.
• Seit Ihrem letzten Interview sind Jahre her: Ein Trainer kann Ihnen helfen, die Fähigkeiten zu proben und wiederzuentdecken, die Sie seit einiger Zeit nicht mehr genutzt haben.
• Sie haben ein "Problem": Wurdest du von deinem letzten Job entlassen?? Wechseln Sie Felder oder Branchen?? Ein Interview -Trainer kann Ihnen beibringen, wie Sie diese Themen während der Interviews ansprechen können.
• Sie haben ein Interview für Ihren Traumjob: Sie möchten sich während Ihres Interviews für Ihre Traumposition besonders vertraulich fühlen? Möglicherweise benötigen Sie mit einem Trainer gezielte Übung, um einen Vorteil zu erlangen.

Wenn eine davon für Sie zutrifft, sollten Sie in Betracht ziehen, mit einem Interview -Coach zusammenzuarbeiten.

Arten von Interview -Coaching

Es gibt viele Arten von Interview -Coaching. Einige Trainer treffen sich persönlich mit Ihnen und andere sprechen online oder telefonisch mit Ihnen.

Unabhängig davon, ob Sie sich persönlich, online oder telefonisch treffen, führen Trainer normalerweise ein oder mehrere Übungsinterviews durch und geben Ihnen dann Feedback. Sie können auch eine Liste typischer Interviewfragen bereitstellen und Ihnen helfen, Antworten vorzubereiten. In einem Online -Interview können Trainer Sie über einen Video -Chat -Service interviewen. Oder sie können Sie bitten, dass Sie ein Video Ihrer Antworten auf eine Liste von Interviewfragen senden. Wenn Sie sich telefonisch treffen, führen Trainer normalerweise ein Scheinphone -Interview durch.

Nonverbale Kommunikation ist ein weiterer kritischer Aspekt von Interviews. Ein Trainer kann Ihnen Gesichts- und Körpersprache zeigen, die dem Arbeitgeber demonstrieren, dass Sie freundlich, interessiert und aktiv zuhören.

Trainer können Sie auch bei anderen Elementen des Interviews unterstützen, einschließlich der Frage, wie Sie die richtigen Fragen des Arbeitgebers stellen, Ihre Hausaufgaben für das Unternehmen machen und sogar wie man sich anziehen kann. Einige Trainer können Sie sogar durch bestimmte Interviewsituationen wie Panel -Interviews oder solche führen, die eine Präsentation beinhalten.

So finden Sie einen professionellen Trainer

Wenn Sie bereit sind, Ihre Interviewfähigkeiten zu verbessern, gibt es viele verschiedene Möglichkeiten, einen Trainer zu finden. Ihr College Career Services Office bietet Alumni sowie Studenten möglicherweise kostenloses oder ermäßigtes Interview -Coaching. Erkunden Sie die Hilfe Ihrer Schulangebote und finden Sie heraus, wie Sie verfügbare Ressourcen nutzen können. Die Entfernungsberatung per Telefon, Chat oder Videoanruf kann verfügbar sein.

Sie können Freunde auch nach Empfehlungen bitten und nach Interviewtrainern auf der Website der Professional Association of Resume Writers and Career Coaches suchen. Professionelle berufliche Trainer werden in der Regel als Interviewtrainer ausgebildet. Beachten Sie jedoch, dass die meisten dieser Dienstleistungen Geld kosten. Forschen Sie also die Preise bei der Suche nach einem Coaching -Service.

Wenn Sie sich keinen Trainer leisten können

Wenn Sie keine erschwinglichen Coaching -Optionen finden können, gibt es einige Möglichkeiten für weniger teure oder sogar kostenlose Coaching. Schauen Sie sich Ihre örtliche Bibliothek an, um festzustellen, ob sie kostenlose Interview- oder Karriere -Workshops veranstalten. Staatliche und lokale Behörden bieten auch den örtlichen Bürgern eine kostenlose Karriereunterstützung an. Erwägen Sie, einen Jobclub mit Freunden oder Mitarbeitern zu erstellen, in dem Sie sich gegenseitig Scheininterviews geben.

Eine weitere Option ist das Interview mit dem Do-it-yourself-Üben. Haben Sie einen Freund oder ein Familienmitglied, das Ihnen einige der am häufigsten gestellten Interviewfragen stellen kann, damit Sie die Antworten proben können? Sogar ungezwungene Durchlaufdurchflüsse helfen Ihnen, sich wohler zu fühlen, wenn Sie an einem echten Interview teilnehmen. Unabhängig davon, welche Methode Sie verwenden, stellen Sie sicher, dass Sie in Ihrem nächsten Interview gut vorbereitet sind, um einen großen Eindruck zu hinterlassen.