Wie sich ein gemeinnütziger Job von einem gemeinnützigen Job unterscheidet

Sitzen Sie in Ihrer Unternehmenskabine und träumen Sie darüber, wie es wäre, für eine gemeinnützige Organisation zu arbeiten, anstatt in der gewinnorientierten Welt zu bleiben?? Vielleicht scheint dieser Firmenknirschen zu Hundemedog zu sein, und Sie möchten etwas tun, das zielgerichteter erscheint. Oder vielleicht suchen Sie nach Ihrem ersten Job und es scheint sehr attraktiv zu sein, die Welt zu retten.

Gemeinnützige Arbeitsplätze und gemeinnützige Arbeiten haben Vor- und Nachteile. Es gibt also keine einfache Antwort auf das, was Sie tun sollten. Die meisten Menschen wissen jedoch mehr über die Arbeit in der Geschäftswelt als über die gemeinnützige Welt. Hier sind einige Dinge (gut und schlecht), die Sie in Betracht ziehen sollten, bevor Sie eine gemeinnützige Karriere machen.

Unvorhersehbare Stunden

Gemeinnützige Stunden passen nicht immer zu einer Geschäftsvorlage. Spendenaktionen müssen möglicherweise abends oder am Wochenende potenzielle Spender suchen. Besondere Veranstaltungen müssen möglicherweise am Wochenende oder sogar in den Ferien besetzt sein. Kunden benötigen möglicherweise einen Service zu ungeraden Stunden.

Die Erfüllung einer sozialen Mission ist nicht wie der Verkauf eines Produkts während der angegebenen "offenen" Stunden. Auf der anderen Seite sind die meisten gemeinnützigen Organisationen bereit, eine Ausgleichszeit zu geben, wenn Ihre Stunden überwältigend werden und sogar flexible Arbeitszeiten zulassen. Das kann ein schöner Vorteil sein.

Der Aufwärtstrend bis zu unvorhersehbaren Stunden? Abwechslung, Abwechslung, Abwechslung. Es gibt so viele Aufgaben, die Sie möglicherweise in einer gemeinnützigen Organisation ausführen könnten, und Ihre Stunden können manchmal seltsam erscheinen, aber es ist nie langweilig.

Sie können ein gelegentliches Wochenende arbeiten, und die Einstellung kann sich von Büro zu Natur oder an einem aufregenden Veranstaltungsort für ein besonderes Ereignis wechseln - keine Zeit, sich an einem Schreibtisch gekettet zu fühlen oder auf vier Wände zu beschränken.

Der Aufwärtstrend dieser unvorhersehbaren Stunden ist die Flexibilität, die Sie möglicherweise in einer gemeinnützigen Organisation erhalten. Ein Wochenende zu arbeiten, könnte einige Zeit in der Wochenmitte bedeuten. Und gemeinnützige Organisationen scheinen die Idee flexibler Arbeitszeiten und von zu Hause aus sehr einladend zu sein scheinen.

Außerdem kann man lernen, wie man mehrere verschiedene Dinge macht, kann Sie später auf einen besseren Job vorbereiten. Oft schlägt die Unternehmenswelt Menschen in einen eng definierten Bereich, der ersticken kann. Gemeinnützige Organisationen scheinen immer wieder unterbesetzt zu sein, daher muss jeder viele Fähigkeiten lernen.

Budgets, die oft nicht einmal viel weniger luxuriös sind

Die effiziente Verwendung jedes Dollars ist typisch für gemeinnützige Arbeiten. 

Ihre Büromöbel und Computerausrüstung sind möglicherweise von Hand-Me-Downs, und der Bürostandort ist möglicherweise nicht genau nur erstklassig. Flexibilität und ein sparsames Auge sind für die meisten gemeinnützigen Gruppen erforderlich. Es hängt alles von der Art der gemeinnützigen Organisation ab, für die Sie arbeiten, und seine Größe.

Institutionelle gemeinnützige Organisationen wie Krankenhäuser oder Universitäten sind in der Regel besser finanziert als eine kleine Organisation für soziale Gerechtigkeit, die in der Innenstadt arbeitet. Es ist am besten zu entscheiden, wie kritisch solche Dinge für Sie sind, bevor Sie sich für einen bestimmten gemeinnützigen Job entscheiden.

Gehälter in kleineren gemeinnützigen Organisationen erscheinen im Vergleich zu gemeinnützigen Arbeiten möglicherweise unzureichend. Das ist jedoch möglicherweise nicht der Fall, wenn der gesamte Bereich der gemeinnützigen Arbeitsplätze berücksichtigt wird. Das Bureau of Labour Statistics ergab, dass 2016 gemeinnützige Arbeiten besser gezahlt wurden als gemeinnützige Arbeiten, wenn Vorteile berücksichtigt wurden. Da gemeinnützige Organisationen jedoch Dienstleistungsorganisationen wie das Gesundheitswesen umfassen, könnte dies die durchschnittliche Bezahlung vorantreiben, da es viele hochbezahlte Fachkräfte gibt, die in dieser Branche arbeiten.

Gehälter in der gemeinnützigen Arbeit hängen von der Art der gemeinnützigen Organisation und ihrer Größe sowie der Art der Position ab, die Sie dort halten. Ein Arzt in einem Krankenhaus verdient viel. Der CEO des American Red Cross verdient viel. Top -Spendenaktionen genießen oft ziemlich wettbewerbsfähige Bezahlung. Der Ort der gemeinnützigen Organisation wirkt sich auch auf die Gehälter aus. Eine gemeinnützige Organisation in Washington DC zahlt sich im Mittleren Westen wahrscheinlich viel besser als ein ähnlicher.

Niedrige Bezahlung für gemeinnützige Arbeiten ist möglicherweise ein Mythos oder ein Stereotyp. Lassen Sie sich also nicht davon abhalten, gemeinnützige Arbeiten zu untersuchen.

Vereinbarung innerhalb einer Gruppe erreichen

Gemeinnützige Organisationen sind viel stärker vom Konsens abhängig, um Entscheidungen zu treffen. Die Zusammenarbeit mit Freiwilligen unterscheidet sich beispielsweise von der Arbeit mit bezahlten Mitarbeitern.

Gemeinnützige Organisationen sind in der Regel offener, demokratischer und prozessorientierter als Unternehmen, die sich mit Produkten und Kunden befassen. Das kann auch ein Segen sein. Viele Menschen genießen die flachere Organisationsstruktur in einer gemeinnützigen Organisation und werden in die meisten Entscheidungsfindung einbezogen.

All dieses Gespräch kann Spaß machen und lehrreich sein. Hörfähigkeiten können geschliffen und überzeugende Methoden erlernt werden. Alles wird nützlich sein, wenn Sie Ihre Karriereleiter besteigen.

Gemeinnützige Organisationen können eine familienähnlichere Atmosphäre schaffen als die meisten Unternehmen. In der Tat sind sie normalerweise stolz auf ihre Work-Life-Balance. Schauen Sie sich einfach an, warum Menschen gerne in einer gemeinnützigen Organisation arbeiten, um eine Vorstellung von den positiven gemeinnützigen Arbeiten zu erhalten.

Umgang mit mehreren Publikum

Personen, die in gewinnorientiert arbeiten. In gemeinnütziger Organisation gibt es jedoch mehrere Zielgruppen mit ungewöhnlichen Beziehungen zur Organisation.

Spender sind zum Beispiel keine Kunden im üblichen Sinne. Freiwillige erledigen die Arbeit oft ähnlich wie bezahlte Mitarbeiter, genießen aber eine ganz andere Beziehung zum gemeinnützigen Organisation. Die Personen, die Ihre Dienstleistung oder Ihr Produkt konsumieren.

Der Umgang mit mehreren Stakeholdern erfordert Flexibilität und die Fähigkeit zu Kompromissen. Gleichzeitig kann es auf gute Weise sehr herausfordernd sein. Es ist ziemlich schwierig, sich zu langweilen, wenn Sie immer auf den Füßen und außerhalb des Tellerrands nachdenken müssen.

Mehrere Hüte tragen 

Da die Besetzung in vielen gemeinnützigen Organisationen eingeschränkt ist, stellen Sie möglicherweise fest, dass Sie gleichzeitig mehrere Jobs erledigen müssen. Eine Spendenaktion beispielsweise muss möglicherweise die Öffentlichkeitsarbeit umgehen und eine Veranstaltung planen, neben Spendern und Schaffung von Fundraising -Materialien.

All dies kann auch Spaß machen und herausfordernd sein. Und es gibt viele Möglichkeiten, ein breites Spektrum an Fähigkeiten zu erlernen. Gemeinnützige Arbeiter werden oft mehr als qualifiziert, was beim Aufbau seiner Karriere sehr hilfreich sein kann.

Es ist nicht ungewöhnlich, dass die Menschen in gemeinnütziger Arbeit anfangen und diese Fähigkeiten in einen Unternehmensjob eingehen. In einer gemeinnützigen Organisation treffen Sie viele Gemeindevorsteher, die im Vorstand oder als Freiwillige dienen. Diese Leute können hervorragende Ressourcen sein, wenn Sie beim nächsten Mal Jobsuche machen.

Das Endergebnis

All diese Unterschiede zwischen gemeinnütziger Arbeit und gemeinnütziger Organisation können herausfordernd sein. Wenn Sie jedoch die Änderung vollständig vorbereiten.

Die richtige Forschung ist der Schlüssel zum Springen von Schiffen mit weit offenen Augen. Viele von uns, die erfolgreiche Sprünge von einem Sektor zum anderen gefunden haben, fanden Informationsinterviews als beste Wahl, gefolgt von der Arbeit als Freiwilliger in einer oder mehreren gemeinnützigen Organisationen, bevor sie eine endgültige Entscheidung treffen. Sollten Sie nach einer hochrangigen Managementposition innerhalb einer gemeinnützigen Organisation suchen, oft ein fortgeschrittener Abschluss, wie z. B. ein Master, kann auch helfen.