Ferienzeit Jobsuche Tipps

Beginnen Sie dabei, eine Jobsuche zu beginnen, oder suchen Sie mitten in der Suche nach einem neuen Job? Wenn Sie darüber nachdenken, Ihren Job zu beginnen oder ihn wegen der Feiertage auf Eis zu stellen, denken Sie noch einmal darüber nach.

Im Gegensatz zur Volksmeinung sind die Feiertage eine gute Jahreszeit, um einen Job zu finden. Arbeitgeber hören nicht auf, nur weil es die Ferienzeit ist. Die Urlaubszeit könnte bedeuten, dass Ihre Interviews über mehr Zeit verteilt werden, aber Unternehmen werden weiterhin Bewerbungen überprüfen und diese Interviews planen. Darüber hinaus ist die Ferienzeit eine perfekte Jahreszeit, um sich zu einem neuen Job zu vernetzen.

Einstellung ist ein ganzjähriger Prozess

Der Executive Dave Harshbarger erklärt, warum die Einstellung fortgesetzt wird, unabhängig von der Jahreszeit.

"Für viele von uns ist die Ferienzeit eine Zeit, sich zurückzulehnen und zu entspannen, eine Pause vom Geschäft einzulegen, unsere Aufmerksamkeit auf Freunde und Familie zu lenken. Für Unternehmen ändern sich die Bedürfnisse, die die Einstellung des ganzen Jahres vorantreiben."

Er erklärt, dass die Einstellung und die Personalaktivitäten vieler Unternehmen zu jeder Jahreszeit bestehen, da die Bedürfnisse, die ein motivierter Druck, wachsende Märkte und strategische Initiativen vorantreiben, keine Pause einlegen -.

Darüber hinaus haben Unternehmen möglicherweise ein jährliches Budget und ein Personalangebot, das auf das Kalenderjahr zeitlich abgestimmt ist. In diesem Fall sind Manager möglicherweise bestrebt, die Einstellung zu Beginn des nächsten Jahres abzuschließen, was möglicherweise am Ende des Budgets des Vorjahres liegt. 

Die Einstellung wird während der Ferienzeit fortgesetzt

Wenn Sie während der Ferienzeit Landinterviews durchführen, ist es möglich, dass sie beim Video -Chat oder telefonisch auftreten, um die Zeitpläne der Urlauber zu ermöglichen. Harshbarger fügt hinzu,

"Die Einstellung in den Ferien ist manchmal kompliziert, da wichtige Entscheidungsträger abwesend sind. Bei der Einstellung, die wohl die wichtigsten Entscheidungsunternehmen treffen, ist es für Schlüsselpersonen üblich, ihre Ferien (soweit machbar) zu unterbrechen, um sich mit Kandidaten aus der Auswahl zu treffen. In allen Fällen verstehen wir, dass es wichtig ist, unsere Ziele im neuen Jahr zu erreichen, dass wir uns auf unsere Personalpläne konzentrieren, auch wenn wir unseren Blick nach Hause drehen."

Tipps für eine erfolgreiche Urlaubssuche

Möglicherweise neigen Sie dazu, Ihre Arbeitssuche in den Ferien zu verlangsamen, und denken, dass es aufgrund von Urlaubsaktivitäten und Freizeit nur begrenzte Möglichkeiten gibt. Arbeitgeber, die ihre Budgets für das Jahresende erfüllen möchten. Darüber hinaus können Ihre Chancen auf ein Einstellung zunehmen, da es weniger Konkurrenz durch andere Arbeitssuchende gibt.

Die folgenden Tipps können Ihnen helfen, während der Ferienzeit einen Job zu bekommen:

• Nutzen Sie Ausfallzeiten zu Ihrem Vorteil. Wenn Sie in einem Unternehmen arbeiten, in dem die Ferienzeit langsam ist, nutzen Sie diese Zeit für die Arbeitssuche. Wenn Sie Urlaubstage haben, die verwendet werden müssen, planen Sie einige Networking -Meetings ein. Es ist eine ideale Jahreszeit, sich mit Bekannten zu verbinden, mit denen Sie seit einiger Zeit nicht mehr in Kontakt waren, um sowohl die Ferienzeit zu feiern als auch um sie wissen zu lassen, dass Sie für einen Job auf dem Markt sind. Wenn Sie zusätzliche Zeit haben, können Sie damit Ihren Lebenslauf aktualisieren, Ihr LinkedIn -Profil aktualisieren oder ein Portfolio erstellen. 
• Verwenden Sie persönliche und professionelle Veranstaltungen zum Networking. Wenn Sie an einem sozialen Ereignis in Urlaub teilnehmen, ist es auf jeden Fall angemessen zu erwähnen, dass Sie Arbeitssuche sind. Akzeptieren Sie alle Einladungen, die Sie erhalten, sowohl persönlich als auch beruflich. Sie wissen nie, wer möglicherweise helfen kann. Freunde und Familie sowie Geschäftsbekannte sind in der Regel mehr als gerne helfen.
• Ferienkarten senden. Das Senden einer Urlaubs- oder Neujahrsgrußkarte an Netzwerkkontakte, Personalvermittler und Arbeitgeber, mit denen Sie befragt haben.

Das Senden einer Ferienkarte oder einer Notiz ist eine großartige Möglichkeit, sich wieder mit Ihrem Netzwerk zu verbinden.

• Online verbinden. Senden Sie eine E -Mail oder verwenden Sie eine professionelle oder soziale Networking -Website wie LinkedIn oder Facebook, um Kontakt aufzunehmen. Die Ferienzeit ist eine gute Ausrede, um die Basis zu berühren, und eine gute Zeit, um Ihr Netzwerk zu verstärken oder zu erweitern.

Freiwilligenveranstaltungen zum Thema Urlaub sind eine weitere Gelegenheit, Ihr Netzwerk zu erweitern, indem Sie mehr Personen treffen und teilen, dass Sie Arbeitssuche sind.  

In dieser Jahreszeit ist es auch ratsam, sich und Ihre Familie etwas Zeit zu nehmen. Entspannen Sie sich ein wenig und vergessen Sie nicht, die Ferienzeit zu genießen. Sie werden sowohl Ihre Jobsuche als auch die Feiertage mehr genießen, und das ist wichtig für alle, ob Jobsuche oder nicht.