Für einen Friseurjob eingestellt werden

Sind Sie daran interessiert, als Friseur zu arbeiten?? Ist ein Job in einem Salon Ihre Idee einer perfekten Position? Hier sind die Bildungs- und Arbeitsanforderungen, Gehaltsinformationen und Tipps, um einen Job zu finden und als Friseur eingestellt zu werden.

Anforderungen für Haarstylisten

Friseur ist einer der Jobs, für die Sie sich schnell qualifizieren können. Sie müssen ein staatlich zugelassenes Schulungsprogramm absolvieren, das normalerweise 9 Monate oder länger dauert. Die Staaten erfordern zwischen 1000 und 1600 Stunden Praxis und Theorie, um eine Lizenz zu erhalten.

Einige Personen machen einen vollständigen Associate -Abschluss ab. Zu den Programmen für Friseuristen gehören Methoden zur Haarfärbung, Konditionierung, Gestaltung, Shampoonierung und Styling sowie rechtliche Vorschriften und Berufsethik. Management- und Verkaufskursarbeiten sind auch in einigen Programmen enthalten.

Alle 50 Staaten verlangen, dass Friseure lizenziert werden. Nach Abschluss eines zugelassenen Schulungsprogramms müssen die Kandidaten einen schriftlichen Test und manchmal einen praktischen Test für Friseurtechniken oder ein mündliches Interview bestehen. Hier finden Sie Informationen über durchschnittliche Gehälter für Friseure, Haarstylisten und Kosmetikerinnen.

Friseurfähigkeiten

Haarstylisten brauchen die manuelle Geschicklichkeit, um das Haar auf genaue Weise zu schneiden. Sie sollten ein gut entwickeltes Gefühl der Ästhetik haben, um Stile zu empfehlen, die die positiven Funktionen Ihrer Kunden betonen.

Haarstilisten brauchen kreatives Flair und Anpassungsfähigkeit, um Trends im Styling zu verfolgen und sie auf verschiedene Haarköpfe anzuwenden. Stylisten sollten gut gepflegt sein und ansprechende Frisuren modellieren, um das Vertrauen in Kunden zu wecken.

Sie benötigen solide zwischenmenschliche Fähigkeiten, um eine komfortable Beziehung zu Kunden aufzubauen. Interview- und Hörfähigkeiten sind für die Bewertung der Präferenzen der Kunden von wesentlicher Bedeutung. Verkaufs- und Kundendienstfähigkeiten helfen Stylisten, die Dienstleistungen für Kunden zu fördern und das Wiederholungsgeschäft zu fördern.

Fähigkeiten zur Problemlösung sind erforderlich, um fehlerhafte Schnitte zu beheben und mit Kunden umzugehen, die schwer zu stylen sind. Physische Ausdauer ist erforderlich, um langen Stunden des Stehens während des Kunden zu standhalten. Hier ist eine Liste der Friseurwissenschaftler. Stellen Sie sicher.

• Aktives Zuhören
• Terminplanung
• Arganölbehandlung
• Armhandbeständigkeit
• Armwachsen
• Künstliche Haarverlängerungen
• Bikini -Wachsen
• BALAYAGE MALERBEHANDLUNG
• Föhnen
• Ausblasen
• Körperwelle
• Brasilianischer Blowout
• Brasilianisches Wachsen
• Schwieliger Entfernung
• Brustwachsen
• Kaltes Winken
• Färbung
• Konditionierung
• Koordinierung
• Kreativität
• Kritisches Denken
• Locken
• Kundendienst
• Nagelhautbehandlung
• Entscheidungsfindung
• Tiefkonditionierende Behandlung
• Event -Styling
• Augenbrauenwachsen
• Wimpernverlängerungen
• Gesicht wachsen
• Gesichtsbehandlungen
• Vollständige Kopfhöhen
• Vollständige Kopfhigers und Farbkombination
• Französische Tipp
• Gelnagelbehandlung
• Haarbleiche
• Haare färben
• Haarkonditionierung
• Haare schneiden
• Haarstyling
• Haarverlängerungen
• Haarglasur
• Haarhellen
• Haarpolitur
• Haare entspannen
• Haarformung
• Haar Styling
• Umgang mit mehreren Objekten
• Highlights
• Zwischenmenschlich
• Beurteilung
• Kerastase -Behandlung
• Keratinbehandlung
• Sprache
• Beinwachsen
• Lippen- und Kinnwachsen
• Lowlights
• Maniküre
• Manuelle Geschicklichkeit
• Massage
• Ombre Haarfarbe
• Hörverständnis
• Originalität
• Paraffinbehandlung
• Teilweise Highlights
• Partielle Highlight und Farbkombination
• Pediküre
• Leistung
• Permanenter Farbservice
• Permanente Haarglättung
• Dauerwelle
• Persönlicher Service
• Berufliche Entwicklung
• Berufsehre
• Polnischer Veränderung
• Semi-Permanent-Farbserviceorientierung
• Haarwäsche
• Shellac Politur
• Hautpflege
• Einzelne Prozess Haarfarbe
• Soziale Wahrnehmung
• Apropos
• Spracherkennung
• Glätten
• Styling
• Lehren
• Technisch
• Telefon
• Theorie
• Kreativ denken
• Zeiteinteilung
• Trimmen
• Aktualisieren von Produkten über Produkte aktualisieren
• Aktualisierte Kenntnisse über Stile
• Updos
• Verwenden von relevantem Wissen
• Visualisierung
• Wachsen
• Arbeiten mit der Öffentlichkeit

Beispiele für Lebenslauf und Anschreiben

Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben sollten alle Ihre relevanten Fähigkeiten vorstellen. Hier finden Sie einige Tipps, wie Sie einen Job als Friseur finden können.

Erstellen Sie ein Portfolio

Die Fähigkeit zu demonstrieren, Haare in ansprechende und attraktive Stile zu schneiden. Das Erstellen eines praktikablen Portfolios ist ein effektiver Weg, um zu zeigen.

Nehmen Sie die Qualität vor und nach Fotos von Kunden, die Sie gewartet haben, und integrieren Sie sie in Ihr Portfolio. Sichere Empfehlungen von Salonmanagern und Testimonials von zufriedenen Kunden und fügen Sie diese mit Ihren Fotos hinzu. Zeigen Sie Ihr Portfolio über eine Website vor, damit Sie die Adresse an Ihren Lebenslauf anhängen oder Ihr Portfolio bequem an Arbeitgeber auf Ihrem iPad oder anderen mobilen Geräten anzeigen können.

Verwenden Sie Ihr Kontaktnetzwerk

Die Vernetzung mit Salonbesitzern und Stylisten ist eine hervorragende Möglichkeit, eine Jobsuche im Feld zu starten. Beginnen Sie mit Salonbesitzern/Stylisten, die Sie kennen, und erhalten Sie Empfehlungen von Freunden an Salons, die sie häufig besuchen. Wenden Sie sich an Instruktoren Ihrer Schönheitsschule und bitten Sie sie um Einführungen für Fachkräfte, die sie kennen. Gehen Sie diesen Personen an und fragen Sie, ob sie sich mit Ihnen treffen könnten, um ein Feedback zu Ihrem Portfolio zu geben.

Bewerben Sie sich persönlich

Identifizieren Sie Salons in Ihrem bevorzugten Arbeitsort und besuchen Sie sie zu Zeiten, in denen der Salon nicht beschäftigt ist. Fragen Sie mit dem Manager/Eigentümer, um mit dem Manager/Eigentümer zu sprechen. Fragen Sie, ob sie möglicherweise jetzt oder zu einem späteren Zeitpunkt für eine kurze Überprüfung Ihres Portfolios verfügbar sind. Bieten Sie an, ihnen Empfehlungen oder ein Einführungsschreiben von einem Ausbilder oder einem früheren Salon zu zeigen, in dem Sie gearbeitet haben.

Jobsuche online

Tippen Sie auf spezielle Schönheitswebsites wie hinter Thechair.com und salonopplyment.com, um Auflistungen von Jobs im Feld zu sichern. Suche auf Baustellen wie in der Tat.com und einfach veranlasst.com von Schlüsselwörtern wie "Friseur" und "Friseur", um mehr Stellenangebote zu generieren.

Interview für Friseurjobs

Eigentümer und Manager von Salons werden an Ihrer Fähigkeit interessiert sein, Geschäfte für ihren Salon zu generieren. Wenn Sie in einem Salon gearbeitet haben, stellen Sie sicher, dass Sie das Geschäftsvolumen beschreiben können, den Sie mit besonderem Bezug auf Stammkunden angezogen haben. Wenn Sie für andere lokale Salons gearbeitet haben und ein Buch mit Kunden haben, die Ihnen möglicherweise Ihrem neuen Arbeitgeber folgen, können diese Informationen ziemlich überzeugend sein.

Seien Sie bereit für Fragen zu den neuesten Frisuren. Sie werden oft gefragt, welche Stile und Behandlungen Ihre Favoriten sind und/oder welche Sie am besten ausführen können. Verwenden Sie Ihr Portfolio, um das zu verstärken, was Sie behaupten.

Sie werden oft nach Ihrem Ansatz für Kunden gefragt.

Typische Fragen des Friseuristinterviews, die Ihnen gestellt werden, werden Sie gestellt

• Warum stylen Sie gerne Haare??
• Wie viele Kunden sehen Sie normalerweise an einem Tag?? In einer Woche?
• In welcher Art von Einrichtung möchten Sie daran arbeiten??
• Wie verbinden Sie sich mit Kunden??
• Warum sind die Menschen für Sie wichtig??
• Haben Sie sich jemals mit einem wütenden Kunden befasst??
• Haben Sie einen künstlerischen Hintergrund??
• Haben Sie Erfahrung in Wachsen oder Ästhetik?
• Warum interessieren Sie sich für die Schönheitsindustrie??
• Haben Sie etwas getan, um Ihre Ausbildung zu fördern?
• Wie hält man mit Stiltrends Schritt??
• Was ist die größte Herausforderung in einer Friseurkarriere?
• Was würden Ihre Salonkollegen über Sie sagen??
• Arbeiten Sie an Zielen?? Wenn ja, wie oft treffen Sie Ihre Ziele??
• Haben Sie schon einmal in einem Salon im Einzelhandel gearbeitet?? Würden Sie sich dabei wohl fühlen?
• Warum möchten Sie insbesondere in diesem Salon arbeiten??
• Wie gehen Sie mit Multitasking um?? Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie viele Verantwortlichkeiten gleichzeitig übernehmen mussten.
• Arbeiten Sie besser als Teil eines Teams oder selbst? Warum?
• Was definiert Ihrer Meinung nach einen guten Kundenservice?
• Haben Sie ein Arbeitsportfolio, das Sie mir zeigen können?
• Wie würden Sie Ihren persönlichen Stil beschreiben??

Wie Sie mit Ihrem Interviewer interagieren, ist so wertvoll wie das, was Sie in einem Interview für einen Friseurjob sagen. Streu Wärme und Freundlichkeit ausstrichen und in Ihren Interviews ein bereites Lächeln mitzunehmen. Salonmanager und Eigentümer werden suchen, ob Sie die Art von Einzelperson sind, die ihren Kunden auf persönlicher Ebene gefallen wird. Zeigen Sie einen Stil in Ihrem Kleid und lassen Sie sich natürlich Haare und Make -up tadellos gepflegt.

Interview Follow -up

Verfassen Sie ein handgeschriebenes Dankeschön und liefern Sie sie nach Ihrem Interview so schnell wie möglich an den Salon. Oder, wenn Sie kurz vor der Zeit sind, senden Sie eine E -Mail -Dankesnachricht. Betonen Sie, warum Sie glauben, dass Sie eine großartige Passform für diesen Salon sind, geben Sie an, dass Sie den Job wirklich mögen würden, und danken Sie ihnen für ihre Zeit für ihre Zeit.