Jobs für ehemalige Polizisten finden

Es gibt viele gute Gründe, Polizist zu werden, aber es könnte eine Zeit kommen, in der ein Beamter beschließt, weiterzumachen.

Es kann eine Herausforderung sein, einen neuen Job zu finden oder sich in eine andere Karriere zu verzweigen. Aber es kann so einfach sein wie genau das, was Sie im Laufe der Jahre gut geworden sind, und dann diese Fähigkeiten zu einer Karriere abzustimmen, die Sie interessiert.

Verwenden Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten

Ehemalige Beamte sollten eine Bestandsaufnahme der Fähigkeiten einnehmen, die sie während ihrer Karriere als Strafverfolgungsbehörden erworben haben. Suchen Sie nach Bereichen, die sich gut in zivile Positionen übersetzen.

Denken Sie an die Stellenfunktionen von Polizisten.

Sie schreiben Berichte, verwalten Datensätze und Dateien und halten sich an eine Befehlskette,. All diese Funktionen und mehr erfordern die Anwendung von Fähigkeiten, die im privaten Sektor von entscheidender Bedeutung sind und wertvoll sind.

Die Fähigkeiten der Strafverfolgungsbehörden führen gut zu Positionen im privaten Sektor, wie z Privatdetektiv, Cybersecurity -Spezialist, oder Feuerwaffenlehrer.

Verkaufspositionen

Polizeibeamte unterschätzen ihre Verkaufsfähigkeiten oft, aber die Beamten "verkaufen" Dinge, die niemand jeden Tag will, von Handschellen bis zu Gerichtsdaten und Verkehrstickets. Offiziere geraten auch in den härtesten Bezirken nicht jeden Tag in Auseinandersetzungen. 

Strafverfolgungsbeamte haben ein begründetes Interesse daran, diese Aufgaben friedlich zu erledigen. Sie wollen Beschwerden vermeiden und vermeiden, verletzt zu werden oder jemand anderen verletzen zu müssen. Sie erkennen die Bedeutung von gemeinschaftsorientierten Polizeiarbeit und der Förderung des Vertrauens und des Respekts unter den Bürgern, denen sie dienen, an.

All diese Dinge schaffen Anreize für die Beamten, ihre Verkaufsfähigkeiten sehr schnell zu verbessern, und die meisten werden sehr effektiv darin. Nicht viele Verkäufer können jemandem einen 300 -Dollar -Geschwindigkeits -Ticket ausstellen, damit der Empfänger nach dem Stopp "Danke" sagt. Es ist eine Kunst, und ja, es ist Verkäufe.

Betrachten Sie als Arbeit als Spezialist für Verlustprävention Kombinieren Sie Ihre Ermittlungsfähigkeiten mit der Welt des Einzelhandelsumsatzes.

Zwischenmenschliche Kommunikation

Die Beamten müssen in der Lage sein, effektiv mit einer Vielzahl von Einzelpersonen zu kommunizieren, wenn sie in ihrer Arbeit effektiv sein werden.

Sie lernen, wie man auf verschiedene Weise und in einer Vielzahl von Situationen mit Menschen kommuniziert. Vielleicht wichtiger, sie entwickeln wichtige zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Sympathie, Empathie und der Kunst des Zuhörens.

Mögliche Positionen, die diese Fähigkeit sowie die Schulung der Strafverfolgung nutzen würden Leibwächter, Mediator, Journalist, Opferanwalt, oder eine Position in Unternehmenssicherheit.

Führung

Polizeibeamte sind sicherlich daran gewöhnt, dass Menschen das tun, was sie ihnen sagen, aber die Führung hat weniger mit bellenden Befehlen zu tun als auch mehr damit, zu lernen, wie man das Verhalten anderer Menschen effektiv beeinflusst. 

Alle Offiziere, unabhängig von Rang oder Verantwortung, erlernen frühzeitig wertvolle Führungsqualitäten in ihrer Karriere.

Wenn nötig zur Schule zurückkehren Strafjustiz lehren und Strafverfolgung auf der postsekundären Schulebene.

Problemlösende Fähigkeiten

Nur wenige Menschen können Probleme besser ausarbeiten als Strafverfolgungsbeamte. Sie sind oft gezwungen, aufgrund ihres unabhängigen Arbeitsumfelds kreativ zu werden, um alle möglichen Probleme selbst zu lösen.

Von der Arbeit in einem Fahrzeug oder einer Fehlfunktion eines Notfalllichts bis hin zur Bereitstellung von födernen Nachbarn mit Möglichkeiten, ihnen zu helfen, besser miteinander auszukommen.

Sie könnten eine zweite Karriere als als in Betracht ziehen Forensischer Buchhalter Um das Beste aus diesen Fähigkeiten zu machen.

Die Fähigkeit kritisch zu Denken

Polizeibeamte müssen schnell auf den Beinen denken und ein Schnappwert fällen, einschließlich einiger, die buchstäblich Leben oder Tod bedeuten. Sie müssen Situationen schnell und genau bewerten und Taktiken für den Umgang mit diesen Situationen als normaler Teil ihres täglichen Jobs entwickeln.

Sie müssen auch in der Lage sein, sich schnell an ihre Umgebungen und die Handlungen anderer Menschen anzupassen. Probleme zu identifizieren und eine praktikable Vorgehensweise zu entwickeln, ist ein fast stündliches Ereignis.

Notfallmanagement Könnte eine mögliche Berufswahl für Personen mit starken Fähigkeiten in diesem Bereich sein.

Betonen Sie Ihre Stärken

Sie können sich besser an private Arbeitgeber vermarkten, indem Sie sich auf Ihre Stärken konzentrieren und Ihre kritischen Fähigkeiten und Fähigkeiten bewerten. Der wichtigste Schlüssel ist zu erkennen, dass das, was Sie Tag für Tag tun.

Beamte, die eine Karriereveränderung vornehmen, sollte lernen, genau zu artikulieren, wie ihre Fähigkeiten potenziellen Arbeitgebern gut passen, um die Wahrnehmung zu überwinden, dass die Fähigkeiten der Strafverfolgungsbehörden für den Polizeiberuf einzigartig sind.

Leben nach den Strafverfolgungsbehörden

Sie könnten aus einer beliebigen Anzahl von Gründen die Strafverfolgung ermüden. Die Beamten sollten ihre positiven Merkmale betonen und wissen, dass sie genau die Menschen sind, die Arbeitgeber suchen, um einen erfolgreichen Übergang zu machen.