Finden eines Teilzeitauftrags

Unabhängig davon Ein Job ist mehr Ihr Stil. Es kann eine Herausforderung sein, gut bezahlte Teilzeit-Verkaufspositionen zu finden.

Viele Arbeitgeber, die Vertriebsprofis einstellen, bevorzugen ihre Vertreter, die Vollzeit bei den Einnahmen für ihre Unternehmen steigern, und zögern, Teilzeitvertriebsmitarbeiter in Betracht zu ziehen. Glücklicherweise gibt es einige Orte, an denen Sie nach Teilzeitarbeiten suchen können.

Teilzeit-Einzelhandelspositionen

Die Einzelhandelsbranche ist die offensichtlichste Branche, die Sie bei der Suche nach Teilzeitverkaufsarbeit untersuchen können. Tatsächlich sind die Mehrheit derjenigen, die in Verkaufspositionen in einem Einzelhandelsgeschäft arbeiten, keine Vollzeitbeschäftigten.

Während die Einzelhandelsbranche sicherlich viele Teilzeitmöglichkeiten hat, werden Sie wahrscheinlich einige Herausforderungen stellen.

1. Die meisten Einzelhandelsverkaufspositionen sind niedrig bezahlte.
2. Einstiegspositionen erfordern normalerweise Wochenend- und Abendstunden
3. Sehr wenige bieten Vorteile an
4. Kann keine Provision verdienen, sondern nur ein Grundgehalt

Trotz dieser (und anderer) Nachteile erzielt die Suche nach einer Teilzeitverkaufsposition im Einzelhandel in der Regel positive Ergebnisse für diejenigen, die bereit sind, mit den Herausforderungen umzugehen und dennoch positive Ergebnisse zu erzielen.

1099 Verkaufspositionen

Im Gegensatz zu einer typischen "Mitarbeiter" -Positionen bieten 1099 Positionen im Allgemeinen eine unglaubliche Flexibilität. Mit anderen Worten, wenn Sie eine 1099 -Position haben, arbeiten Sie, wenn Sie arbeiten möchten. Der Nachteil ist, dass nur sehr wenige 1099 Positionen ein Gehalt anbieten und diejenigen, die im Rahmen einer 1099 -Vereinbarung arbeiten.

1099 Positionen werden häufig von unabhängigen Vertriebsfachleuten besetzt, die entweder ihr Einkommen erweitern, eine andere Einkommensquelle finden, um das Einkommen ihrer Vollzeitposition zu ersetzen, oder von denen, die einfach einer Leidenschaft für ein bestimmtes Produkt oder eine bestimmte Dienstleistung folgen. Erwarten Sie, mehrere Unternehmen zu finden, von denen viele Start-up-Unternehmen sein werden, mit 1099 Eröffnungen zur Verkaufsposition.

Teilzeit in Inside-Verkäufen arbeiten

Die Insider -Vertriebsbranche ist eine aufregende Branche, die in den 2000er Jahren ein schnelles Wachstum und Veränderungen verzeichnet hat. Dieses Wachstum ist teilweise auf die niedrigeren Kosten bei der Einstellung innerhalb von Wiederholungen im Vergleich zu externen Vertriebsmitarbeitern und technologischen Fortschritten zurückzuführen.

Der innere Verkäufer hat eine schwierige Position, die oft mit mehr als einem angemessenen Anteil an Ablehnung gefüllt ist. Einige Arbeitgeber stellen Teilzeitbeschäftigte in Teilzeit ein, um diejenigen, die keine Vollzeitposition abschneiden können.

Leistungen für Arbeitgeber

Während die Mehrheit der in der Autoverkaufsbranche Vollzeitbeschäftigte sind, beschäftigen viele kleinere Händler oder Gebrauchtwagenhändler Teilzeitvertriebsmitarbeiter. Diese Branche bietet eine hervorragende Gelegenheit, die Vorteile, die die Einstellung von Teilzeitmitarbeitern für den Arbeitgeber hat, hervorzuheben.

1. Sparen Sie Geld, indem Sie keine Leistungen zahlen
2. Vereinbaren Sie die Planung, damit Vertriebsmitarbeiter während der Arbeitszeiten arbeiten können
3. In der typischen langsamen Zeiten müssen keine Vollzeitbeschäftigten bezahlt werden
4. Nützlich als "nachweisender Grund" für Vollzeitbeamte der Mitarbeiter

Probleme mit Teilzeitverkäufern

Arbeitgeber haben möglicherweise auch einige Nachteile, wenn es darum geht, Teilzeitpersonal zu beschäftigen. Eine Überlegung besteht darin.

Ein weiteres Problem kommt damit, dass der Mitarbeiter Erfahrung sammelt. Es dauert länger, bis die Teilzeitverleih die Erfahrung sammelt, um einen Verkauf abzuschließen. Es braucht Zeit und wiederholte Verkaufsinteraktionen, um die erforderliche Erfahrung aufzubauen, und diese Zeit wird erweitert, wenn der Mitarbeiter nur einige Stunden pro Tag arbeitet.

Als Rückkehr zum früheren Autoverkaufsbeispiel ist eine der größten Herausforderungen für den Arbeitgeber, der Personen für Teilzeitverkauf von Autos einstellt. In Autohändlern arbeiten die Mitarbeiter normalerweise abwechselnd mit Kunden, die durch ihre Türen gehen. Stellen Sie sich vor, Sie sind ein Vollzeitbeschäftigter, einen 10-Stunden-Tag zu setzen und einen Teilzeit-Vertriebsmitarbeiter zu haben, nur weil der Teilzeitvertreter "als nächstes in der Schlange stand"."

Wechsel von Vollzeit zu Teilzeitverkäufen

Wenn Sie derzeit eine Vollzeitverkaufsposition innehaben und Ihre Stunden zurückschneiden möchten, sollten Sie Ihren Manager in Betracht ziehen, Teilzeit zu gehen. Dies kann sich möglicherweise negativ auf sich selbst aussetzen, wenn Ihr Arbeitgeber keine Teilzeitarbeit anbietet, aber Sie können möglicherweise einen ausreichend ausreichenden Fall aufbauen, warum Ihr Arbeitgeber Ihnen in Betracht ziehen sollte, Teilzeit zu arbeiten. 

Einige Vorteile, die Ihr Arbeitgeber erkennen würde, indem ein Volltimer zu einem Teil Timer wird, gehören:

1. Vollzeitbeschäftigte sind bereits gut ausgebildet
2. Vollzeitbeschäftigte haben sich im Allgemeinen bereits als gute Mitarbeiter erwiesen.
3. Arbeitgeber können Geld sparen, indem Sie Ihnen ermöglichen, Teilzeitbeamte zu arbeiten, da Teilzeitpositionen selten Leistungen enthalten
4. Arbeitgeber wollen gute Arbeitnehmer behalten. Und wenn Ihr Arbeitgeber weiß, dass Sie Teilzeit gehen möchten, kann er genügend Wert haben, um Sie zu behalten, auch wenn weniger Stunden pro Woche, als Sie an eine andere Teilzeitposition zu verlieren.