Einen Job an einem College finden

Viele von uns haben gute Erinnerungen an das College -Leben und unterhalten Fantasien, um für einen Job auf den Campus zurückzukehren. Die Hochschulen bieten für viele Mitarbeiter ein qualitativ hochwertiges Arbeitsumfeld an. Die Campus befinden sich oft in schönen Umgebungen und bieten eine Fülle an Möglichkeiten für Kunst-, Kultur-, Unterhaltungs-, Sport- und Freizeitmöglichkeiten.  Wie können Sie diese Fantasie in eine Realität verwandeln und einen Campusjob landen?? 

Übertragen Sie Ihre Fähigkeiten von Unternehmen auf das College

Der erste Schritt besteht darin. Hochschulen stellen häufig Personen mit solider Erfahrung in parallelen Rollen innerhalb des Sektors Unternehmen, gemeinnützige Organisationen und Regierungsbereichen ein.

Arten von Jobs an Hochschulen und Universitäten zur Verfügung

In der Hochschulverwaltung stehen viele gute Beschäftigungsmöglichkeiten zur Verfügung. Personen mit starkem Buchhaltungshintergrund können die Finanzdienstleistungen oder das Finanzhilfebüro an einem College berücksichtigen. Kandidaten mit starkem Verkaufs- und Marketing -Hintergrund können Zulassungen, jährliche Fonds und Entwicklungspositionen in Betracht ziehen. Veranstaltungsplaner können Möglichkeiten mit Alumni -Angelegenheiten oder College -Veranstaltungsbüros untersuchen. PR -Fachkräfte können Arbeitsplätze in der College -Kommunikation erbringen.

Diejenigen mit Erfahrung im Schreiben, Bearbeiten und Veröffentlichen können mit College -Veröffentlichungen zusammenarbeiten. Psychologen und Sozialarbeiter mit Erfahrung im Dienst von Jugendlichen und jungen Erwachsenen können Arbeitsplätze für Campusberatungszentren sichern. Krankenschwestern, Arzthelferen und Ärzte können für College -Gesundheitsdienste arbeiten.

Personalprofis können Arbeitsplätze mit HR -Büros im College landen. IT -Profis können für Campus -Technologiezentren arbeiten. Zuschüsse Administratoren für gemeinnützige Organisationen können an Colleges in der Forschungsverwaltung arbeiten. Strafverfolgungsangestellte können für die Sicherheit auf dem Campus arbeiten.

Fachleute in technischen und spezialisierten Bereichen können häufig Zusatzpositionen an der Unterrichtskurse an örtlichen Gemeindebaukollegs landen, um ihr Einkommen zu ergänzen.  

Informationsinterviews führen

Eine großartige Möglichkeit, auf einem College -Campus angemessene Rollen für Sie auf dem College zu ermitteln.

Die meisten College -Mitarbeiter werden sich gerne mit Alumni oder Mitgliedern der örtlichen Gemeinde treffen, die neugierig auf ihre Arbeit sind.  Seien Sie bereit, Ihre Kernfähigkeiten und -vermögenswerte zu teilen, damit die Mitarbeiter der Hochschule eine Grundlage haben, um Sie zu beraten. Wenn Sie Kontakt zu Mitarbeitern in einem Büro aufbauen, fordern Sie Kollegen in anderen Büros um, in denen Ihre Fähigkeiten möglicherweise angewendet werden. Wenn Sie in diesen Treffen beeindruckend sind, sind Sie möglicherweise angenehm überrascht von einigen Überweisungen für Vorstellungsgespräche.

Netzwerk, Netzwerk und Netzwerk etwas mehr

Sobald Sie Zielnischen identifiziert haben, sprechen Sie mit Ihrer Familie, Freunden, Nachbarn, ehemaligen Mitarbeitern, Gemeindemitgliedern und allen anderen, um zu sehen, ob sie Ihnen jedem vorstellen können, den sie kennen, der in solchen Jobs arbeitet. Gehen Sie diese Personen für Informationsinterviews an.

Wenden Sie sich an die Karriere- und/oder Alumni -Büros in Ihrer Alma Mater und bitten Sie eine Liste von Kontakten, die an Colleges arbeiten, damit Sie weitere Informationen zur Informationsberatung durchführen können. Fragen Sie nach Alumni Social- und Networking -Veranstaltungen in Ihrer Nähe, wo Sie möglicherweise die Schultern mit Alumni an Colleges reiben. Treten Sie der LinkedIn -Gruppe Ihres Colleges bei und wenden Sie sich an Mitglieder in der Hochschulbildung, um Rat und Unterstützung in Bezug auf Ihren Übergang zu erhalten.

Überprüfen Sie die Mitgliederliste aller Berufsorganisationen, zu denen Sie für Einzelpersonen in Ihrem Bereich angehören, die an Colleges arbeiten. Bitten Sie sie um Rat zum Übertragen Ihrer Fähigkeiten in ihre Nische und um Hilfe, die sie bieten könnten.

Starten Sie eine Jobsuche

Identifizieren Sie Hochschulen in Ihrer Zielbeschäftigungszone und prüfen Sie die Personalabschnitte ihrer Websites für aktuell veröffentlichte Positionen und bewerben Sie sich für alle Interessensjobs. Erwägen Sie, sich an den Direktor einer Abteilung zu wenden, die einen Job für eine Informationsberatung bewirbt, um eine Sichtbarkeit als Kandidat zu erlangen.

Colleges werben in der Regel für ihre Eröffnungen in lokalen Zeitungen, der nächsten Großstadtzeitung, der Chronik der Hochschulbildung und/oder der HigheredJobs, bewerben.Com fragen Sie Ihre Kontakte nach der besten professionellen Gesellschaft für ihren Bereich in der Hochschulbildung, und die Website für diese Organisation enthält verwandte Stellenangebote.

Betrachten Sie Freiwilligenarbeit

Eine andere Möglichkeit, Ihren Übergang zu einem College -Job zu erleichtern, besteht darin. Zulassungen, Alumni und Karrieremöglichkeiten haben in der Regel Rollen für Freiwillige, die möglicherweise die Möglichkeit haben, eine bezahlte Position zu beantragen.  Andere Büros wie Kommunikation können Teilzeitmitarbeiter oder freiberufliche Mitarbeiter einstellen.