Finden Sie heraus, ob ein Verkaufsjob für Sie geeignet ist

Es gibt viele da draußen, die sich vielleicht fragen, ob eine Karriere im Verkauf für sie geeignet ist. Diejenigen, die diese Frage für sich stellen, sind oft voller Befürchtungen, die zu einem großen Teil durch ihre persönlichen Erfahrungen mit Vertriebsprofis verursacht wurden. Sie haben dies möglicherweise auch auf die Meinungen ihres persönlichen Netzwerks und die allgemeine öffentliche Meinung der Vertriebsbranche beruhen. Sie haben höchstwahrscheinlich Geschichten von Menschen gehört, von denen sie wissen, dass sie Verkäufe ausprobiert haben, die aber mehr Horrorgeschichten als Erfolgsgeschichten haben, die Sie teilen können.

Verkäufe sind keine leichte Aufgabe

Eine fehlerhafte und allgemein festgestellte Überzeugung ist, dass Vertriebsprofis mehr Zeit auf dem Golfplatz verbringen als in einem Sitzungssaal. Während viele Verkäufer Zeit damit verbringen, Kunden auf Golfplätzen zu unterhalten, wird diese Zeit verdient. Es sei denn.

Die Arbeit im Verkauf ist ein schwieriger Job. Wenn Sie einen Verkaufsjob in Betracht ziehen, müssen Sie zunächst verstehen, dass Sie sehr hart arbeiten, lange Stunden, bevor Sie einige der Privilegien des Umsatzes verdienen können. Ihr Arbeitgeber fordert nicht nur harte Arbeit von Ihnen, auch von Ihren Kunden, erwarten, dass Sie engagiert sind und sich dafür einsetzen, jedes Versprechen zu übermitteln. Dies erfordert harte Arbeit.

Ablehnung abwickeln

Viele Menschen haben es schwer, mit Ablehnung umzugehen. Für diejenigen in der Vertriebsbranche ist die Ablehnung Teil des Jobs. Betrachten Sie einen Inside -Vertriebsprofi, der beauftragt ist, 50 Anrufe pro Tag zu tätigen. Der durchschnittliche Inside -Rep muss 25 Anrufe tätigen, bevor er jemanden erreicht, der mehr über das Produkt oder die Dienstleistung des Vertriebsangebots erfahren möchte. Das bedeutet 24 Ablehnungen vor Erfolg.

Wenn Sie Probleme oder Herausforderungen bei der Ablehnung haben, müssen Sie entweder lernen, wie Sie mit Ablehnung umgehen oder eine andere Branche in Betracht ziehen können.

Einen starken internen Antrieb haben

Viele Verkaufspositionen bieten viel Autonomie. Das bedeutet, dass ein Groß. Ohne starke, interne Motivation und Antrieb dienen diese Stunden Ihnen möglicherweise nicht gut in Ihrem Streben nach Erfolg.

Übermaßende Manager sind in der Vertriebsbranche genau aufgrund eines Vertriebsteams von Fachleuten, deren Selbstmotivation mangelt. Aber diejenigen Vertriebsprofis, die in der Regel Herausforderungen und Probleme haben, die für einen übertragenden Manager arbeiten.

Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie einen ausreichend ausreichend internen Antrieb haben, der Sie früh am Morgen auferlegt und Sie den ganzen Arbeitstag anläss.

Das Bedürfnis nach Geduld

Die meisten Vertriebsbranchen fordern Geduld, da potenzielle Kunden es normalerweise vorziehen, vor einer Kaufentscheidung sorgfältig nachzudenken. Die Tage des harten Schließens einer potenziellen Kunden sind beendet und wurden durch mehr Patientenvertreter ersetzt, die verstehen, dass Verbraucher besser informiert sind, mehr Auswahlmöglichkeiten haben und mehr als herkömmliche Vertriebsmitarbeiter beraten müssen, um sie bei der Entscheidung zu unterstützen.

Dieser Ansatz erfordert Geduld, Disziplin und eine starke Reihe von Vertriebsfähigkeiten. Nicht jeder hat das Geduld, das erforderlich ist, um in einer Karriere zu sein, in der die Ergebnisse Monate dauern können, bis es realisiert werden kann. Paare die Zeit, in der viele Verkaufszyklen die oft vernachlässigten Vertriebsfähigkeiten benötigen, um ein Gefühl der Dringlichkeit mit potenziellen Kunden zu schaffen.