Erforschung von Karrieren durch Job Shadowing

Job Shadowing ist eine Karriere -Explorationsaktivität, die die Möglichkeit bietet, Zeit mit einem Fachmann zu verbringen, der derzeit in Ihrem Karrierebereich von Interesse arbeitet. Job Shadowing bietet die Möglichkeit, zu sehen, wie es tatsächlich ist, in einem bestimmten Job zu arbeiten. Jobschatten können nicht nur die täglichen Aktivitäten von jemandem beobachten, der bereits in der Branche, an dem Sie interessiert sind.

Erkunden Sie Ihre Karrieremöglichkeiten

Karriereforschung ist die zweite Phase des Karriereplanungsprozesses. Sobald die erste Phase der Selbsteinschätzung abgeschlossen ist, ist es Zeit für Sie, mehr über die Vielzahl von Karrieremöglichkeiten zu erfahren, die derzeit existieren. Natürlich bietet das Internet eine Vielzahl von Ressourcen, aus denen Sie Karriere kennenlernen können. O'Net Online, das Berufsbuch des Berufsausgangs und Wetfeet sind nur drei der Angebote. Sie können auch das Career Services Office in Ihrem College überprüfen, um festzustellen, ob sie zusätzliche Ressourcen empfehlen können. Zusätzlich zum Lesen über die existierenden Karriereoptionen kann das Erhalten von Aufmerksamkeit und Erfahrung aus erster Hand durch Job-Schatten (sowie Praktika) den Unterschied zwischen der Annahme ausmachen Grundstück.

Wie man einen Job -Schattenerlebnis sammelt

Erkundigen Sie sich zunächst bei Ihrem College, um festzustellen, ob sie ein formelles Job -Shadowing -Programm über ihr Career Services Office anbieten. Wenn nicht, können Karriereberater eine enorme Hilfe sein, um Ihnen zu helfen, eine potenzielle Chance zum Schatten zu finden oder Sie in die richtige Richtung zu zeigen. Die Alumni Ihres Colleges wissen möglicherweise auch Unternehmen (entweder groß oder klein), die Arbeitsplätze anbieten, und Regierungsbehörden bieten häufig Arbeitsplatz -Schattenprogramme für Studenten an. Scheuen Sie sich nicht, direkt zu gehen und sich an eine Organisation zu wenden, die Sie interessiert, um zu sehen. Auch es ist ein paar Tage im Sommer oder während einer Ihrer College -Breaks, die Erfahrung wäre hilfreich.

So bereiten Sie sich auf Ihre Jobschattenposition vor

Sie möchten sicherstellen, dass Sie einen guten ersten Eindruck hinterlassen. Schauen Sie sich also die Kleiderordnung im Voraus an. Wenn Sie mit Ihrem Job -Shadow -Sponsor in Kontakt sind, zögern Sie nicht, nach der entsprechenden Kleiderordnung für Ihre Abteilung oder Ihr Team zu fragen. Da Job -Shadowing dem Interview mit Informationen ähnlich ist, ist die Vorbereitung einer Liste von Fragen im Voraus von entscheidender Bedeutung, um das Beste aus der Erfahrung herauszuholen. Sobald die Beschattungserlebnis vorbei ist, senden Sie sofort einen Dankesbezeichnung, der hervorhebt, was Sie am meisten genossen (und gelernt) haben, und bedanken Sie sich dem Job -Schattensponsor, der sich die Zeit genommen hat, mit Ihnen zu arbeiten.

Job -Schatten für Karrierewechsler

Job -Shadowing kann auch ein guter Weg für diejenigen sein, die im Prozess der Karriere wechseln. Ein Job Shadow kann nicht nur mehr Informationen liefern, als Sie online finden werden, er bietet auch einen Blick aus erster Hand auf die Kultur der Organisation. Die Bedeutung einer guten kulturellen Passform kann nicht genug unterstrichen werden. Zusätzlich zu den relevanten Kenntnissen und Fähigkeiten, um einen Job erfolgreich zu erledigen, die Gesamtkultur zu passen und sich mit Teammitgliedern auszuschließen, ist nicht nur für Ihren Erfolg, sondern auch für Glück von entscheidender Bedeutung. Karriereveränderer besitzen viele übertragbare Fähigkeiten, die sie für einen neuen Job bringen können. Abhängig von der Art der Veränderung kann jedoch zusätzliche Ausbildung oder Ausbildung erforderlich sein.