Übungen zur Stärkung Ihrer Fähigkeiten im kritischen Denken

Jeder Fitnesstrainer wird Ihnen sagen, wie wichtig es für Sie ist, einen starken Kern zu entwickeln und aufrechtzuerhalten. Die Kernmuskelgruppen in Ihrem Körper bieten die grundlegende Stärke und Stabilität, die Sie durch Ihr tägliches Leben treiben.

Ähnlich wie Ihr physischer Kern haben Führungskräfte und Manager ihre eigenen Kernkompetenz nicht von Muskeln---und das Verhalten, die für das Leiten, Verwalten und Hilfsmittel ihrer Unternehmen und Teams wichtig sind, die Herausforderungen des Arbeitsplatzes und des Marktes erfolgreich zu steuern.

Kennen Sie Ihre beruflichen Kernkenntnisse

Egal welche Karriere, Fachkräfte benötigen im Allgemeinen eine Kernmenge von Fähigkeiten, um am Arbeitsplatz erfolgreich zu sein. Hier sind vier Typen, die Sie entwickeln müssen, um voranzukommen:

1. Die Fähigkeit kritisch zu Denken: Ihre Fähigkeit, mehrdeutige oder komplexe Umstände zu navigieren und zu übersetzen, oder scheinbar zufälliges Rauschen in sinnvolle Muster und Erkenntnisse.
2. Betriebsfähigkeiten: Ihre Fähigkeit zu verstehen, wie das Unternehmen Geld verdient und Ressourcen in Programme, Einnahmen und Gewinne so effizient wie möglich übersetzt.
3. Führungskompetenz: Ihre Fähigkeit in dieser Ära der Unsicherheit und Unklarheit, ein Umfeld zu fördern, in dem Einzelpersonen ihr Bestes in Bezug auf Kreativität und Energie bieten, um die Sache Ihres Teams/Unternehmens zu verfolgen.
4. Fähigkeiten verbinden und in Beziehung setzen: Ihre Fähigkeit, effektive interne und externe Beziehungen zu fördern und sich auf allen Ebenen Ihres Unternehmens effektiv mit unterschiedlichem Publikum zu engagieren.

Während es in Ihrem Berufsleben viel mehr Fähigkeiten gibt, auf die Sie sich entwickeln und auf die Sie zurückgreifen. Sie sind grundlegend für Ihre Fähigkeit, andere zu engagieren, in organisatorischen Umgebungen zu löschen, zu leiten, zu motivieren und zu navigieren. Und wie alles andere im Leben erfordert die Meisterschaft harte Arbeit und ausreichende Praxis. 

Der Fokus hier liegt auf der Stärkung Ihrer Fähigkeiten im kritischen Denken. 

Warum kritische Denkfähigkeiten wichtig sind

Während es in Ihrem Berufsleben viel mehr berufliche Fähigkeiten gibt, auf die Sie entwickeln und auf die Sie zurückgreifen. Und wie alles andere im Leben erfordert die Beherrschung kritischer Denkfähigkeiten harte Arbeit und reichlich Praxis. 

Insbesondere würde eine Person, die starke Fähigkeiten zum kritischen Denken aufweist.

• Problem lösen und identifizieren Muster
• Effektive Datenanalyse durchführen
• Kommunizieren Sie Meinungen, Ideen und Anliegen
• Synthese und konzipieren Sie Daten und stellen Sie Verbindungen her
• Informieren Sie Informationen in Einklang und objektiv
• Grund logisch

Praktische Übungen zur Stärkung kritischer Denkfähigkeiten

Professionelle Fähigkeiten sind ein berufliches Engagement sehr. Diese folgenden Übungen helfen Ihnen dabei, Ihr kritisches Denken aufzubauen und zu stärken.

1. Lesen Sie, wie Führungskräfte Herausforderungen stellen und lösen

Warum funktioniert das: Sie möchten sich neuen Ideen und neuen Erfahrungen aussetzen. Sie können Einblick. Sie werden ermutigt, jeden Tag mindestens 20 Minuten zum Nachdenken an das neue Material zu lesen. Dies wird dazu beitragen, Ihre Wissensbasis und Ihren Verstand zu erweitern.

Vorgeschlagene Bücher

"Strategieregeln: Fünf zeitlose Lektionen von Bill Gates, Andy Grove und Steve Jobs", von Yoffie und Cusumano, ist eine großartige Möglichkeit, Ihr Denken zu starten. Dieser Titel bietet einige großartige Einsichten und Lektionen für Geschäftsprofis von drei Personen, die am meisten für die Schaffung unserer technologiebetriebenen Welt verantwortlich sind.

"Winston Churchill: Memoirs of the Second World War" bietet einen hochkarätigen und persönlichen Blick auf die Nation und die weltweit verändernden Probleme, die von diesem Kriegsführer auftreten. Wenn diese Vorschläge Sie nicht ansprechen, finden Sie Themen und Autoren, die Sie neuen Ideen aussetzen und Sie herausfordern, anders zu denken.”

"Unf*CKOLOGIE: Ein Feldleitfaden zum Leben mit Mut und Selbstvertrauen" von Amy Alkon gibt Ihnen einen wissenschaftsbasierten Blick, wie Sie Ihr Leben verändern und wie Sie sich mit Problemen und anderen Dingen nähern, selbst wenn Sie Angst haben.

2. Fertigkeiten kritische Denkfähigkeiten durch Analyse von Wettbewerbern

Warum das funktioniert: Dies erweitert nicht nur Ihren Geist, sondern hilft Ihnen, Ihrem Unternehmen Möglichkeiten zu entwickeln, die Konkurrenten zu schlagen.

Wie macht man das: Studieren Sie Ihre Konkurrenten und versuchen Sie, ihre Strategien zu destillieren und zu beschreiben und vor allem, wie und wo sie Geld verdienen. Wenn Sie sich bemühen, die Kundengruppen zu verstehen, auf die sie sich konzentrieren und wie und warum sie gewinnen und verlieren, lernen Sie, wie Sie das Gleiche für Ihre eigene Firma tun können. Dabei werden Sie auch Möglichkeiten für Ihr Unternehmen ermitteln, Ihre Konkurrenten zu schlagen.

Nehmen Sie Ihre kundenorientierten Kollegen in diese Übung ein, um ihre Einblicke in Konkurrenzstrategien und Möglichkeiten zu erhalten. Diese Art von Intelligenzversammlung und -analyse ist eine hervorragende Übung für Ihr gesamtes Team.

3. Finden Sie ein Waisenproblem und übernehmen Sie es 

Warum das funktioniert: In jeder Organisation gibt es nervige Probleme, die niemand in Bezug auf sein eigenes Problem behauptet, zu lösen. Wenn Sie herausfinden können, wie Sie dieses Problem lösen können, erweitern Sie Ihre Fähigkeiten im kritischen Denken.

Wie macht man das: Identifizieren Sie ein Waisenproblem und bitten Sie die Unterstützung Ihres Chefs bei der Bekämpfung dieser Unterstützung. Für Probleme, die überqueren, müssen Sie ein Team zusammenziehen. Führen Sie Ihr Team durch den Prozess der Analyse des Problems, der Befragung wichtiger Stakeholder und der Entwicklung potenzieller Lösungen. Sie erhalten Sichtbarkeit als Leiter und Problemlöser. Darüber hinaus üben Sie alle vier Ihrer professionellen Fähigkeiten mit dieser Aktivität aus.

4. Finden Sie heraus, was die Führungskräfte in Ihrer Firma nachts wach hält 

Warum das funktioniert: Sie erhalten einen unschätzbaren Einblick in die großen Probleme im Zusammenhang mit der Zukunft des Unternehmens und Sie werden ein besseres Verständnis für die komplexen Herausforderungen erhalten, mit denen sich die Führungskräfte täglich auseinandersetzen.

Wie macht man das: Laden Sie Ihren Chef oder einen Manager zum Mittagessen ein und stellen Sie Fragen zur Strategie und Richtung des Unternehmens. Bemühen Sie sich, die großen Herausforderungen zu verstehen, die sie für das Unternehmen sehen.

5. Setzen Sie ein Team in das Problem oder das Problem ein

Warum das funktioniert: Wenn Sie ein Team bilden und verwenden, können Sie mehrere Standpunkte erhalten und ermöglichen, Probleme und Probleme neu zu gestalten und mehrere Lösungssätze zu entwickeln. Es ist ein starker Einsatz Ihrer Fähigkeiten mit kritischem Denken.

Wie macht man das: Leiten Sie Ihr Team durch strukturierte Aktivitäten zur Problemlösungentwicklung. Arbeiten Sie mit Ihrem Team zusammen, um Probleme aus mehreren Standpunkten aus zu bewerten und alternative Lösungen zu entwickeln. Zum Beispiel könnte die Ankündigung eines Konkurrenten als Bedrohung angesehen werden. Während Sie das Team durch Datenerfassung, Analyse und Gegenmaßnahmenentwicklung führen sollten, versuchen Sie es auch, die Situation als Chance zu gestalten.

Durch die Einführung eines neuen Angebots investiert Ihr Konkurrent Ressourcen in einen Bereich. Bedeutet dies, dass sie zu anderen Segmenten Nein sagen oder dünn gestreckt werden, um ihre alten Angebote zu verteidigen? Das Erlernen des Lernens, Probleme und Probleme neu zu gestalten und mehrere Lösungssätze zu entwickeln, je nach Rahmen, ist eine leistungsstarke Verwendung Ihrer Fähigkeiten mit kritischem Denken. 

6. Starten und führen Sie ein Tagebuch auf, um Erfolge und Fehler zu zeichnen 

Warum das funktioniert: Indem Sie Ihre Annahmen und Logik untersuchen und erwartet mit den tatsächlichen Ergebnissen verglichen werden, erhalten Sie Einblick.

Wie macht man das: Logetaste Entscheidungen und erwartete Ergebnisse protokollieren und diese Einträge im Laufe der Zeit verweisen. Auf diese Weise können Sie die Wirksamkeit Ihrer Entscheidungsfindung aufgrund der Ausübung Ihrer Fähigkeiten im kritischen Denken bestimmen. 

Das Endergebnis

Ähnlich wie ein paar Tage im Fitnessstudio verwandelt es Ihren Körper nicht, es ist eine berufliche Aktivität, Ihre professionellen Fähigkeiten zu entwickeln. Die Stärkung Ihrer Fähigkeiten im kritischen Denken besteht darin, Ihre Fähigkeit auszuüben, Situationen zu bewerten, Daten zu sammeln und zu analysieren und kohärente, umsetzbare Pläne zu entwickeln, häufig in Verbindung mit den Eingaben anderer.

Suchen Sie nach täglichen Möglichkeiten, diese Fähigkeiten auszuüben und sich auf ein Programm zur kontinuierlichen Verbesserung und Lernen zu verpflichten. Ein aktives, fites Gehirn wird Ihnen als Manager, professioneller oder individueller Mitarbeiter gut bedienen.