Entp Your Myers Briggs Persönlichkeitstyp und Ihre Karriere

Entp Your Myers Briggs Persönlichkeitstyp und Ihre Karriere

Ich bin ein was? Möglicherweise haben Sie diese Frage gestellt, nachdem Sie herausgefunden haben, dass Sie ein ENTP sind. Und warum hätten Sie sich nicht laut gefragt, was diese Buchstaben bedeuten?? Sie scheinen wenig Sinn zu machen. Sobald Sie jedoch herausgefunden haben, was jeder Brief bedeutet und wie Sie alle vier zusammen verwenden können, um karrierebezogene Entscheidungen zu treffen, werden Sie die Erkenntnisse zu schätzen, die diese Informationen bieten.

Wie sich entp auf die Persönlichkeitstypen von Myers Briggs bezieht

Entp ist einer von 16 Persönlichkeitstypen, die von Psychiater Carl Jung identifiziert wurden. Jung theoretisiert, dass die Persönlichkeitstypen von Personen aus vier Paaren entgegengesetzter Vorlieben für die Art und Weise bestanden, wie sie bestimmte Dinge tun,. Die vier Paare sind:

  • Introversion [i] und Extroversion [E]: Wie man sich ansetzt
  • Sensing [S] und Intuition [n]: Wie man Informationen wahrnimmt
  • Denken [t] und fühlen [f]: Wie man Entscheidungen trifft
  • Beurteilung [j] und wahrnehmen [P]: Wie man sein Leben lebt

Bevor Sie zu einer Erklärung über diejenigen, was jede Präferenz bedeutet, übergehen, finden Sie hier einige wichtige Dinge. Erstens sind dies nur Einstellungen, und obwohl Sie es vorziehen, Informationen zu energetisieren, Informationen zu verarbeiten, Entscheidungen zu treffen oder Ihr Leben auf eine bestimmte Weise zu leben, können Sie das Gegenteil tun, wenn eine Situation dies erfordert. Zweitens neigen Ihre Vorlieben dazu, zu interagieren, und jede Präferenz in Ihrem Vier-Präferenz-Typ betrifft die anderen drei. Schließlich können sich Ihre Vorlieben in Ihrem Leben ändern.

E, n, t und p: Was für ein Buchstabe Ihres Persönlichkeitstyp -Codes bedeutet

  • E: Extroversion oder wie es manchmal geschrieben ist, bedeutet Extraversion, dass Sie von anderen Menschen motiviert sind. Sie wären in einer Umgebung erfolgreicher, in der Sie mit anderen Menschen zusammenarbeiten können, zum Beispiel in einem Team als allein.
  • N: Als jemand, der es vorzieht, Ihre Intuition bei der Bearbeitung von Informationen zu verwenden, verlassen Sie sich auf mehr als Ihre fünf Sinne. Sie können über das hinaussehen, was physisch vor Ihnen liegt. Dies bringt Sie in eine gute Position, um zukünftige Möglichkeiten zu nutzen.
  • T: Ihre Präferenz für das Denken bedeutet, dass Sie eher Logik als Emotionen verwenden, um Entscheidungen zu treffen. Sie analysieren Probleme und berücksichtigen ihre Folgen. Erst danach werden Sie Maßnahmen ergreifen.
  • P: Als jemand, der wahrnimmt, neigen Sie dazu, flexibel zu sein. Last -Minute -Änderungen stören Sie nicht. Fristen tun jedoch.

Verwenden Sie Ihren Code, damit Sie berufliche Entscheidungen treffen können

Ihr Persönlichkeitstyp -Code kann eine Rolle bei der Entscheidung von Karriere spielen. Bei der Auswahl eines Karriere -Blicks in den mittleren zwei Buchstaben "N" und "T". Sie sind für diesen Zweck am relevantesten. Da Sie sich vorstellen möchten, was sein könnte, wäre eine Karriere, mit der Sie neue Ideen verfolgen können, gut für Sie.

Denken Sie jedoch daran, dass Sie gerne Dinge sorgfältig durchdenken, also wählen Sie eine Karriere aus, die diese Präferenz schätzt. Sie möchten keine Karriere verfolgen, die eine schnelle Entscheidungsfindung beinhaltet. Es wird stressig für Sie sein. Einige mögliche Karriereentscheidungen sind technischer Techniker, Geschäftsberater, Darlehensbeauftragter und Zahnarzt.

Betrachten Sie beim Wiegen von Stellenangeboten das Arbeitsumfeld. Suchen Sie nach einer Situation, in der Sie nicht allzu sehr arbeiten. Sie sollten auch über Ihre Präferenz für Flexibilität nachdenken und Jobs in Betracht ziehen, die nicht zu strukturiert sind, insbesondere solche mit engen Fristen.

Quellen:
Die Website der Myers-Briggs Foundation.
Baron, Renee. Welchen Typ bin ich?? NY: Penguin -Bücher
Seite, Earle C. Betrachtung Typ: Eine Beschreibung der vom Myers-Briggs-Indikator gemeldeten Einstellungen. Zentrum für Anwendungen des psychologischen Typs