Beispiele für Mitarbeiter von Mitarbeitern verabschiedete sich mit E -Mail -Nachrichten

Wenn wir über Networking sprechen, betonen wir häufig neue Verbindungen bei Mixern, die Überweisungen für Jobs erhalten oder einen guten Eindruck auf Jobmessen machen. Die Endungen sind jedoch gleichermaßen wichtig für den Aufbau von Beziehungen. Das Verlassen Ihrer Arbeit ist eine hervorragende Zeit, um Ihr Netzwerk zu stärken, indem Sie die Beziehungen zu Ihren zukünftigen Kollegen stärken.

Wenn Sie von Ihrem Job weitergehen, ist es wichtig, die positiven Beziehungen aufrechtzuerhalten, die Sie bei der Arbeit gemacht haben. Eine Möglichkeit, um sicherzustellen. Es ist eine Gelegenheit, sich für ihre Hilfe während Ihrer Amtszeit mit der Organisation zu bedanken und sicherzustellen, dass Sie in Zukunft in Verbindung bleiben.

Wenn Sie von der Beschäftigung zurücktreten, besteht der erste Schritt darin, Ihrem Manager einen formellen Rücktritt zu geben.

Wer sollte eine Abschiedsnachricht erhalten

Nehmen Sie sich die Zeit, um den Menschen, die Ihnen bei der Arbeit am meisten bedeuteten, individuell zu danken. Es ist sinnvoller, eine besondere Abschiedsnote zu erhalten, die speziell für Sie geschrieben wurde, als eine generische Nachricht, die an alle gesendet wird.

Senden Sie personalisierte einzelne E -Mails, handgeschriebene Notizen oder Nachrichten über LinkedIn anstelle von Gruppendachrichten, sodass Ihre Abschiedsgedanken persönlich und auf den Empfänger zugeschnitten sind.

Ihre Kollegen danken nicht nur Ihren Kollegen, sondern bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kontaktinformationen zu teilen, damit Sie in Verbindung bleiben können. Sie möchten keinen Kontakt verlieren, weil Sie kein Firmen -E -Mail -Konto mehr haben.

Menschen zu benachrichtigen

• Aufsicht
• Direkte Rückmeldung
• Gleichaltrige
• Kunden
• Kunden
• Kollegen, mit denen Sie eng zusammengearbeitet haben
• Anbieter
• Arbeitsfreunde, mit denen Sie in Kontakt bleiben möchten
• Menschen, die Sie in Ihrem Netzwerk behalten möchten

Was ist in Ihre Nachricht einbezogen

Eine Abschieds -E -Mail muss kein langes Dokument sein, das jeden Moment Ihrer Erfahrungen im Unternehmen wiedererlebt. Sie möchten nur die Leute wissen lassen, dass Sie weitermachen, dass Sie sie als Kollegen schätzen und dass Sie möchten, dass sie in Ihrem Netzwerk bleiben.

Wenn Sie die Botschaft für den Einzelnen persönlich machen, können Sie Ihre Beziehung festigen, den Kontext für die Berechtigung in der Zukunft in die Zukunft bereitstellen und die Tür offen lassen, damit sie sich auch mit Ihnen in Verbindung setzen:

• Wählen Sie die richtige Betreffzeile - Geben Sie Ihren Namen und die Tatsache an, dass Sie weitermachen.
• Nach Ihrer Anrede können Sie mit dem Körper Ihrer Nachricht beginnen, indem Sie Ihre Wertschätzung für die Erfahrungen ausdrücken, die Sie mit der Person geteilt haben.
• Sie sollten erwähnen, wie sehr Sie Ihren Kollegen vermissen und eine Anfrage stellen, um in Kontakt zu bleiben.
• Wenn es anwendbar ist, bieten Sie Ihre Unterstützung in Zukunft an.
• Ihre persönlichen Kontaktinformationen (E -Mail, Handy, LinkedIn und andere Links für soziale Medien, die Sie teilen möchten) können in Ihrem Schließen enthalten sein oder, wenn Sie es vorziehen, mit Ihrer Unterschrift aufgeführt werden.

Beispiele von Mitarbeitern E -Mail -Abschiedsmeldungen

Überprüfen Sie die Abschiedsnachrichten von Beispielen für Mitarbeiter, um Kollegen, Kunden und Ihre Verbindungen wissen zu lassen, dass Sie weitermachen.

E -Mail -Abschiedsnachricht Nr. 1

Betreffzeile der Nachricht: Sandra Smith Update

Lieber Donna,

Ich möchte Sie persönlich wissen lassen, dass ich meine Position bei Jones und Company verlasse. Ich habe es genossen, hier zu arbeiten, und ich schätze es aufrichtig, die Chance zu haben, mit Ihnen zusammenzuarbeiten.

Vielen Dank für die Unterstützung und Ermutigung, die Sie mir während meiner Zeit bei Jones zur Verfügung gestellt haben. Ich werde unsere täglichen Interaktionen vermissen und an Projekten mit Ihnen arbeiten.

Ich würde mich über Ihren fortgesetzten Rat freuen, wenn ich die nächste Phase meiner Karriere beginne.

Bitte bleib im Kontakt. Ich kann an meiner persönlichen E -Mail -Adresse erreicht werden ([email protected]) auf LinkedIn bei LinkedIn.com/in/sandrasmith oder über mein Handy-555-121-2222.

Nochmals vielen Dank für Ihre Unterstützung.

Mit freundlichen Grüßen,

Sandra

_____________

Email: [email protected]
LinkedIn: LinkedIn.com/in/sandrasmith
Twitter: Twitter.com/sandrasmith
Zelle: 555-121-2222

E -Mail -Abschiedsnachricht Nr. 2

Betreffzeile der Nachricht - Madi Genovese - Weiter geht

Lieber Peter,

Ich habe Neuigkeiten zu teilen! Ich verlasse meinen Job am 1. August bei Calder Bates. Obwohl ich es vermissen werde, mit Ihnen und dem Rest des Teams zusammenzuarbeiten, freue ich mich, im September eine neue Position bei Jones Mathias und Company zu starten.

Ich schätze die Unterstützung und Freundschaft, die Sie mir im Laufe der Jahre geliefert haben. Ich hoffe, wir können in Kontakt bleiben, obwohl wir nicht eng zusammenarbeiten.

Meine persönliche E -Mail -Adresse ist Madi.Genovese@E -Mail.com und meine Telefonnummer ist 612-646-2424. Ich glaube, wir sind bereits mit LinkedIn verbunden.

Nochmals vielen Dank für alles,

Madi

E -Mail -Abschiedsnachricht Nr. 3

Betreffzeile der Nachricht: Ken Cho - verlässt SmithCorp

Liebe Marie,

Ich wollte Ihnen einen Kopf geben, den ich SmithCorp verlasse, um das Marketing bei einem Startup im B2B -Bereich zu leiten. Wir sind gerade im Stealth -Modus, aber ich hoffe, Sie bleiben in Kontakt, damit ich Sie auf der Schleife behalten kann, sobald wir in Betrieb sind.

Wenn Sie immer noch beraten, benötige ich möglicherweise auch bald Ihre Dienste. Sicherlich würde ich die Chance machen, wieder mit Ihnen zu arbeiten. Ich bin Ihnen sehr dankbar für Ihre Mentorschaft und Unterstützung sowie viele Stunden Spaß beim Schlagen von Jon und Sheryl im Foosball. Ich vertraue Ihnen, dass Sie sie in meiner Abwesenheit demütig halten.

Meine persönliche E -Mail ist Ken.Cho@E -Mail.com und meine Zelle ist 555-123-4567. Sei kein Fremder.

Am besten,

Ken

Weitere Abschiedsbrief- und E -Mail -Beispiele

Hier sind weitere Beispiele für Goodble -Briefe und E -Mails, die Sie als Ausgangspunkt für Ihre eigene Korrespondenz verwenden können, wenn Sie einen Job verlassen:

• Abschiedsbriefproben
• Auf Wiedersehen Briefbeispiele
• Auf Wiedersehen Brief für Mitarbeiter Beispiele
• Neue Beispiele für Jobbrief- und E -Mail -Beispiele

Die zentralen Thesen

Mit Dankbarkeit gehen: Wenn Sie von Ihrem Job zurücktreten.

MACH ES PERSÖNLICH: Senden Sie einzelne E -Mails an Ihre Mitarbeiter, anstatt eine Gruppen -E -Mail zu senden, um jede Nachricht anzupassen, um Ihre Beziehung zum Empfänger widerzuspiegeln.

Fügen Sie Ihre Kontaktinformationen hinzu: Geben Sie am Ende Ihrer Nachricht Ihre persönliche E -Mail -Adresse, Telefonnummer und LinkedIn -Adresse an.