Bildungsbezogene Jobtitel und erforderliche Fähigkeiten

Bildungsbezogene Jobtitel und erforderliche Fähigkeiten

Lehrer zu sein ist nur eine der vielen verschiedenen Arten von Jobs, die im Bildungsbereich verfügbar sind. Außerdem erfordern die Schulen Administratoren, Schulleiter, Crossing Guards und so viele andere Rollen, um reibungslos zu laufen und den Schülern zu dienen. Und natürlich erstrecken sich Jobs in der Bildung über Klassenzimmer und Schulgebäude hinaus. 

Wenn Sie über die Arbeit in der Bildung nachdenken, erhalten Sie einen Einblick in die Aussichten des Feld. 

Anforderungen für Bildungsrollen 

Die meisten Positionen (außer Berücksichtigung und Lehrassistenten) erfordern mindestens einen Bachelor -Abschluss. Einige erfordern einen Master -Abschluss oder sogar einen Doktortitel in Bildung. Unabhängig von Ihrem Studienniveau gibt es viele pädagogische Positionen, die da draußen sind.

Für einige Positionen, wie z. B. Lehrer, müssen Sie auch zertifiziert werden. Dies kann sowohl die Abwicklung von Prüfungen als auch eine bestimmte Anzahl von Stunden im Klassenzimmer beinhalten. 

Aussichten für Bildungsbeschäftigungen

Von 2019 bis 2029 wird erwartet, dass Bildungsbeschäftigungen schneller wachsen (5%) als andere Berufe. Der mittlere jährliche Lohn für alle Berufe, Ausbildung und Bibliotheksberufe betrug im Mai 2019 50.790 USD, was höher war als der mittlere jährliche Lohn für alle Berufe von 39.810 USD. 

Die Bezahlung (und die Vorteile) für Lehrer variiert von Staat zu Staat, aber die mittlere Bezahlung für einen Kindergarten oder Grundschullehrer beträgt laut Bureau of Labour Statistics jährlich 59.420 USD.Die mittlere Bezahlung für Highschool -Lehrer ist mit 61 US -Dollar etwas höher, bei 61 US -Dollar.660 pro Jahr.

Die meisten Verwaltungs- oder Managementpositionen haben erheblich höher.

Bildungsberufs Titel

Wenn Sie in Betracht ziehen, in der Bildung zu arbeiten, kann es hilfreich sein, die Breite der Rollen zur Verfügung zu stellen. Es folgt eine Liste von Bildungsbezeichnungen im Zusammenhang mit Bildungsbezogenen sowie eine Liste von gefragten Fähigkeiten, die Arbeitgeber in Kandidaten suchen, die sie für Bildungs- und Schulungspositionen einstellen.

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  • Akademischer Berater
  • Akademischer Supportkoordinator
  • Administrator
  • Zulassungsassistent
  • Zulassungsvertreter
  • Adjunct Professor
  • Berater
  • Programm nach der Schule
  • Programmkoordinator nach der Schule
  • Co-Trainer
  • Stellvertretender Dekan
  • Assistentin
  • Stellvertretender Schulleiter
  • Assistent Vorschullehrer
  • AssistenzprofessorIn
  • Stellvertretender Registrar
  • Aushilfslehrer
  • Associate Dean
  • außerordentlicher Professor
  • Karriereberater
  • Kinderbetreuungsassistentin
  • Lehrer des Kinderbetreuungszentrums
  • Coach
  • Verkehrspolizei
  • Tagesbetreuungsassistentin
  • Lehrer für Tagesbetreuung
  • Dean
  • Fahrerbildungslehrer

E-l

  • Bildungskoordinator
  • Bildungsspezialist
  • Bildungstechniker
  • Erzieher
  • Finanzhilfeverwalter
  • Food Service Aide
  • Koordinator für Lebensmittelservice
  • Food Service Manager
  • Vertrauenslehrer
  • Lehrer
  • Lehrassistent
  • Hauptlehrer
  • Mittagsmonitor

MS

  • Vorschulassistentlehrer
  • Vorschuldirektor
  • Vorschulgruppenleiter
  • Vorschulleiterlehrer
  • Vorschulspezialist
  • Vorschullehrer
  • Rektor
  • Programm Assistent
  • Programm Koordinator
  • Registrator
  • Residence Hall Manager
  • Ressourcenentwicklungskoordinator
  • Schulverwalter
  • Schulbusfahrer
  • Schulberater
  • Schulbibliothekarin
  • Schulkrankenschwester
  • Schulpsychologe
  • Schulsekretär
  • Schulsozialarbeiterin
  • Sonderpädagogik Assistent
  • Sonderpädagogikkoordinator
  • Vertretungslehrer
  • Superintendent
  • Superintendent der Schulen

T-Z

  • Lehrer
  • Lehrerhelfer
  • Lehrer-Assistent
  • Lehrassistent
  • Tutor
  • Jugendbetreuungsarbeiter

Erforderliche Fähigkeiten für Bildungsjobs

Überprüfen Sie eine Liste der Fähigkeiten und Merkmale, die Arbeitgeber bei der Einstellung für die oben genannten Positionen suchen. Die Fähigkeiten variieren je nach Job. Überprüfen Sie daher auch spezifischere Skills -Listen für bestimmte Berufe.

Heben Sie die Fähigkeiten hervor, die Sie während Ihrer Ausbildung, Praktika und Ihrer Beschäftigung erworben haben. Verwenden Sie sie als Schlüsselwörter in einer Anwendung, wenn Sie aktiv eine Beschäftigung suchen. Das Aktualisieren Ihres Lebenslaufs vierteljährlich ist auch eine gute Idee. Einige dieser Fähigkeiten scheinen offensichtlich zu sein, aber Sie müssen sie einbeziehen, um die Software -Lebenslauf -Scanner zu bestehen.

A-c

  •    Aktives Zuhören
  •    Anpassung des Unterrichts für Schüler mit besonderen Bedürfnissen
  •    Studentengruppen beraten
  •    Beratung der Schüler in Bezug auf Bildungsoptionen
  •    Für Studenten einsetzen
  •    Analytisch
  •    Die Aufmerksamkeit eines Publikums auf sich ziehen
  •    Training von Leichtathletik
  •    Zusammenarbeit mit anderen Pädagogen
  •    Kommunikation über die Kultur kommunizieren
  •    Mitgefühl
  •    Nachforschungen anstellen
  •    Kontrolle eines Klassenzimmers
  •    Unterrichtspläne erstellen
  •    Kreativität
  •    Kritisches Denken 
  •    Lektionen kritisieren
  •    Schreiben kritisieren

D-K

  •    Entscheidungsfindung
  •    Detail orientiert
  •    Bewertungen entwickeln
  •    Disziplinierung
  •    Vielfalt umarmen
  •    Enthusiastisch
  •    Bewertung der Zuverlässigkeit und Gültigkeit der Forschung
  •    Konzepte klar erklären
  •    Erleichterung der Gruppendiskussion
  •    Studienarbeit bewerten
  •    Hohe Energie
  •    Unterrichten
  •    Integration neuer Technologien in das Lehren und Lernen

L-p

  •    Führung
  •    Überweisungen an Pädagogik -Support -Fachkräfte machen
  •    Verhalten ändern
  •    Schüler zum Lernen motivieren
  •    Multitasking
  •    Organisatorisch
  •    Partnerschaft mit Eltern
  •    Planung einjähriger Kurse
  •    Positive Einstellung
  •    Steckdose
  •    Präsentation
  •    Priorisierung
  •    Probleme lösen 
  •    Bereitstellung klarer Anweisungen für Aufgaben
  •    Bereitstellung konkreter Beispiele
  •    Feedback bereitstellen

Q-Z

  •    Konstruktive Kritik erhalten
  •    Schülerer Leistungen erkennen
  •    Stressbewältigung
  •    Zusammenfassung der wichtigsten Verständnisse
  •    Anpassung an Lektionen auf verschiedene Arten und Levels der Lernenden
  •    Teamunterricht
  •    Zusammenarbeit
  •    Zeiteinteilung
  •    Verwenden von visuellen Hilfsmitteln zur Präsentation von Informationen
  •    Verbale Kommunikation
  •    Unabhängig arbeiten
  •    Berichte schreiben