Kosten eines Immobilien -virtuellen Assistenten vs. ein Angestellter

Kosten eines Immobilien -virtuellen Assistenten vs. ein Angestellter

Was sind die Gehaltsabrechnungskosten eines Vollzeitbeschäftigten??:

Jeder Versuch, dies auf einen schmalen Bereich zu nageln, wird durch die lokalen Lohnraten und andere Faktoren kompliziert. Lassen Sie uns jedoch eine kurze Berechnungen durchführen, um eine Idee zu erhalten (unter Verwendung eines Gemeinkostenkostens von 30%** stündlicher oder Gehaltsquote): 

  • ($ 12 / Stunden Lohn x 40 x 52) / 0.70 = $ 35.657 Jahreskosten
  • 24.000 USD Gehalt / 0.70 = $ 34.286 Jahreskosten
  • $ 15 / Stunden Lohn x 40 x 52) / 0.70 = $ 44.571 Jahreskosten
  • 30.000 USD Gehalt / 0.70 = $ 42.857 Jahreskosten

** Die US -Handelskammer hat die Kosten auf mehr 40% gelegt. Um die Kosten aus dem Nettolohn zu erhalten, teilen wir uns durch das gegenseitige 0 -Wechsel von 0.30 oder 0.70.

Andere Mitarbeiterkosten müssen berücksichtigt werden:

Berücksichtigen Sie andere Kosten, die nicht so offensichtlich oder einfach zu quantifizieren sind. Ihre Zeit, einen Mitarbeiter auszubilden, Kosten für die Werbung und den Erwerb, nicht produktive Zeitkosten, die Wiederverletzung und andere Kosten, wenn sie abreisen, usw. Es gibt auch das Problem der Ausbildung Ihres zukünftigen Wettbewerbs.

Was kostet ein virtueller Immobilienassistent??:

Stundensätze für virtuelle Immobilienassistenten mit dem erforderlichen Know -how sind in der Regel zwischen 30 und 70 US -Dollar beträgt. Viele weitere Rabatt ihrer Preise, wenn Sie sie auf einen garantierten Halter oder im Voraus erwerben oder Zeitblöcke kaufen. Verwenden Sie 45 US -Dollar pro Stunde und 40.000 US -Dollar in der Mitte unserer Mitarbeiterkostenbeispiele, wie viel Zeit erhalten wir von einer VA?: 

  • 40.000 USD / $ 45 = 889 Stunden
  • 889 Stunden / 52 Wochen = 17 Stunden pro Woche

Von hier aus ist es nur eine Entscheidung darüber, ob Sie in der Zeit, in der Sie einkaufen, alles erledigen können, was Sie wollen, und ob Sie glauben, dass Sie die Kontrolle und Qualität haben, die Sie sich wünschen.

Seien Sie realistisch in Ihrem Vergleich:

Die meisten Unternehmen der virtuellen Assistenten werden den Mitarbeiter von Mitarbeitern zu assistierenden Vergleichen machen und die gleiche Arbeitsleistung mit deutlich geringeren Kosten zeigen. Es wird angenommen, dass die VA aufgrund ihres Fachwissens nicht nur schneller und effizienter funktionieren kann, sondern auch, dass es nicht produktiv oder "Make-Work" -Test mit internem Personal beteiligt ist.

Dies gilt wahrscheinlich in vielen Fällen. Stellen Sie jedoch sicher, dass Ihre Zeit, die sich für die Koordination und den Informationsübertragung von und aus der VA befasst. Mit anderen Worten, es sollte Ihre Verwaltungszeit nicht erhöhen, einen virtuellen Assistenten einzustellen.

Es geht jedoch nicht nur um Kosten

Wie viel Kontrolle möchten Sie über die Arbeitszeiten und die Leistung dieser Person? Virtuelle Assistenten werden in der Regel als unabhängige Auftragnehmer eingestellt, und Sie sagen ihnen so ziemlich nur, was Sie brauchen, und sie können ihre Dienstleistungen und ihr Produkt so anbieten, wie sie es für richtig halten. Dies kann in Ordnung für Sie sein. Wenn Sie jedoch Antworten oder Antwortmaterialien möchten, die direkt an Kunden oder Kontakte geliefert werden, können Sie ein Problem erzeugen.

Schreiben Sie die Dinge, die Sie möchten und benötigen, von einem virtuellen Assistenten auf und sehen Sie, wie viele Elemente auf der Liste leiden können, wenn Sie ihre Aktionen nicht kontrollieren können. Wenn ihre Pflichten meistens Marketing sind, sollte es Ihnen gut gehen. Wenn sie jedoch auf Kunden reagieren, stellen Sie sicher, dass Sie hochwertige und zeitnahe Service bieten.