Herzlichen Glückwunsch Briefbeispiele für Leistungen

Herzlichen Glückwunsch Briefbeispiele für Leistungen

Wenn Sie einen Glückwunschbrief oder eine Notiz an jemanden über ihre Errungenschaften senden.

Ein gut geschriebener Brief wird den Tag dieser Person wirklich machen, also lesen Sie weiter, um Tipps zu erhalten. Sie können auch zwei Beispiele für Glückwunschbriefe überprüfen, die speziell für Erfolge bei der Arbeit geschrieben wurden.

Warum einen Glückwunschbrief schreiben?

Allzu oft arbeiten die Mitarbeiter unermüdlich an einem Projekt, und wenn es abgeschlossen ist, gehen sie einfach mit dem nächsten ohne Anerkennung oder Wertschätzung fort. Obwohl es nicht obligatorisch ist, einem Mitarbeiter zu gratulieren, ist es eine gute Sache zu tun. Machen Sie es sich zum Ziel, sogar die kleinen Erfolge mit Glückwunsch zu markieren und danke.

Ihre Mitarbeiter werden wissen zu wissen, dass ihre Leistungen nicht unbemerkt bleiben.

Das Gefühl, mit einem großen Beitrag zur Arbeitszufriedenheit geschätzt zu werden, und glückliche Mitarbeiter geben viel häufiger ihre besten Anstrengungen an. Ein gut geschriebener Glückwunschbrief ist eine nette Investition von Ihrer Seite.

Der beste Weg, um Glückwünsche zu sagen

Wenn Sie einen Glückwunschbrief senden, haben Sie die Wahl, ihn per E -Mail oder Postdienst zu senden. Beide Methoden haben ihre starken Punkte, aber auch nicht der richtige oder falsche Weg, dies zu tun.

E-Mail Danke

Eine E -Mail -Notiz ist schnell und vermittelt Ihre Gefühle sofort im Moment der Leistung. Der Empfänger wird mit sofortiger Befriedigung für einen gut gemachten Job belohnt. Darüber hinaus können Sie mit einer E -Mail einem ganzen Team von Mitarbeitern sofort gratulieren, wenn es sich um eine Gruppenaufwand handelt.

Mailed Dankesbriefe

Wenn Sie Ihren Brief senden oder sich bei Ihnen durch den Postdienst befassen, verlangsamen Sie ihn ein oder zwei Tage, kann aber den fürsorglichen, persönlichen und greifbaren Ausdruck einer handgeschriebenen Notiz mitbringen. Die Karte oder Notiz kann ein schönes Andenken an Ihre Wertschätzung werden.

Herzlichen Glückwunschschreiben

Eine andere Möglichkeit besteht darin, ein formelles Wirtschaftsglücksschreiben zu senden, das für die spätere Verwendung in einem Portfolio oder als Bestätigung für die Beschäftigung geeignet ist. In diesem Fall wird das Glückwunschschreiben zu einem nützlichen Geschäftsdokument.

Wie man den Brief beginnt

Wenn Sie die Glückwünsche per E -Mail senden, geben Sie „Glückwunsch“ oder „Danke“ und den Titel des Projekts in der Betreffzeile ein. Auf diese Weise wird Ihr Mitarbeiter die E -Mail sofort öffnen.

Wenn Sie eine Karte senden, können Sie das Datum in die obere rechte Ecke (wenn Sie sie einschließen möchten) und Ihren Gruß auf der linken Seite, gefolgt von der Leiche Ihres Buchstabens.

Ein formelles Schreibmaschinenbrief sollte den Geschäftskonventionen mit Ihrer Adresse, der Adresse Ihres Mitarbeiters und dem Datum auf der linken Seite folgen.

Sie entscheiden sich jedoch dafür, Ihre Glückwünsche zu vermitteln. Sie sind absolut sicher, sie innerhalb von 24 Stunden nach Abschluss des Projekts zu senden. Das Warten verringert die Auswirkungen Ihrer Gefühle.

Was zu beinhalten

Im Körper Ihres Briefes sollten Sie die Rolle der Person im Projekt erwähnen, was erreicht wurde, und Ihre Glückwünsche zum erfolgreichen Abschluss ausdrücken. Abhängig vom Umfang des Projekts können Sie auch erwähnen, was es für das Unternehmen insgesamt oder der Abteilung speziell bedeuten wird.

Es ist nicht erforderlich, einen langen Brief zu schreiben oder zu persönlich zu werden. Halten Sie es kurz und beenden Sie Ihren Brief mit einem angemessenen Schließen und Ihrem Namen oder einer Signatur. Wenn Sie eine E -Mail schreiben möchten, können Sie Ihre E -Mail festlegen, um Ihre Signatur automatisch hinzuzufügen.

Herzlichen Glückwunschbrief Beispiele

Hier sind einige Beispiele für Glückwunschbriefe, die Sie an jemanden senden können, der hervorragende Arbeit an einem Projekt geleistet hat. Möglicherweise finden Sie diese Beispiele nützlich, passen Sie sie jedoch unbedingt auf die besondere Situation Ihres Mitarbeiters an.

Beispiel 1

Thema: Glückwunsch!

Lieber Tobie,

Herzlichen Glückwunsch zu einer so großartigen Arbeit bei der Entwicklung eines neuen Projektplans für Ihre Gruppe.

Die zusätzliche Zeit, die Sie in diesem Bereich in Anspruch genommen haben.

Aufrichtig,

Mick

Beispiel #2

Thema:Danke

Lieber Maggie,

Herzlichen Glückwunsch zum Abschluss des Konstruktions des neuen Marketingflügels von XYZ. Ich weiß, wie viel Zeit Sie in die Pläne für das Gebäude aufgenommen haben, und ich schätze die Innovation und die Liebe zum Detail, die Sie für das Projekt gebracht haben. Wir wussten, dass Sie die richtige Person für den Job waren!

Vielen Dank für Ihre und die harte Arbeit Ihrer Mitarbeiter. Wir freuen uns auf zukünftige Projekte mit Ihnen.

Grüße,

Andrew