Herzlichen Glückwunsch E -Mail -Nachrichten für ein Team

Haben Sie ein Teammitglied, dem Sie zu einer Leistung gratulieren möchten?? Wie wäre es mit einem Team, das bei ihrem neuesten Projekt einen tollen Job gemacht hat?

Wenn Ihr Team großartige Arbeit leistet, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um es wissen zu lassen, dass es geschätzt wird. Es ist schnell und einfach zu tun, und es wird Ihre Mitarbeiter wissen, dass ihre Leistungen anerkannt und geschätzt werden.

Eine der besten Möglichkeiten, um die Moral der Mitarbeiter zu erhöhen und das Projekt oder die Arbeitsbesitz zu erhöhen.

Warum eine Glückwunsch -E -Mail senden

Menschen möchten ihre zusätzlichen Arbeitsbemühungen anerkennen, und schreibt an, dass Lob dieses Engagements eine einfache Möglichkeit ist, fortstandspezifische, partikuläre zu inspirieren, wenn Ihr Organisationsbudget keine Mitarbeiterboni oder Werbeaktionen unterstützen kann.

E -Mail ist für viele in der Geschäftswelt das häufigste Kommunikationsinstrument der Wahl. E -Mail ist großartig, weil Sie nicht zur gleichen Zeit verfügbar sein müssen wie die Person am anderen Ende, um kommunizieren zu können. Die Übertragung ist augenblicklich und ermöglicht es uns, Projekte in Bewegung zu halten, wenn unsere Mitarbeiter in einer anderen Zeitzone auf der anderen Seite der Welt nicht verfügbar sind oder auf der anderen Seite der Welt.

Konzentrieren Sie sich auf die Erfolge des Teams

Wenn Sie Ihre E -Mails kurz halten, werden Sie wahrscheinlich weniger Zeit mit E -Mail und mehr Zeit für andere Arbeiten verbringen. Das heißt, eindeutig zu schreiben ist eine Fähigkeit. Das Schreiben von kurzer und to-the-Punkte-E-Mails verkürzt die Zeit, die Sie für E-Mails ausgeben, und machen Sie produktiver.

Wie alle Fähigkeiten müssen Sie daran arbeiten, es zu entwickeln. Zunächst kann es Sie genauso dauern oder noch länger zu schreiben, um kurze E-Mails zu schreiben, da Sie zum Schreiben langer E-Mails gebraucht haben. Selbst wenn dies der Fall ist, helfen Sie Ihren Mitarbeitern, Kunden oder Mitarbeitern produktiver, da Sie ihren Posteingängen weniger Unordnung hinzufügen, was es ihnen leichter macht, auf Sie zu reagieren, bevor Sie zu Ihnen weitergehen. ihre nächsten Aufgaben.

Klare E -Mails haben immer einen klaren Zweck.

Wenn Sie sich hinsetzen, um eine E -Mail zu schreiben, nehmen Sie sich ein paar Sekunden Zeit, um sich zu fragen: "Warum sende ich das? Was wird meine Nachricht erfüllen?? Wie kann ich den Erfolg eines Teammitglieds erkennen??"Ihre Antworten helfen Ihnen beim Schreiben einer E -Mail, die geschätzt wird.

Geben Sie Beispiele in Ihre E -Mail an

Obwohl Sie Ihre E-Mail kurz und auf den Punkt halten sollten, geben Sie ein oder zwei der Qualitäten, die Ihr Empfänger angezeigt hat, ein oder zwei Beispiele ein, die seine Arbeit ermöglicht haben.

Dies können Dinge wie ihre Führung, ihre Arbeitsmoral, ihre Teamarbeit und ihre Bereitschaft, Überstunden, Engagement, Annahme zusätzlicher Aufgaben, Deckung für andere Mitarbeiter, Mentoring oder Schulung anderer, Liebe zum Detail, Begeisterung oder Zeit- und Projektmanagementfähigkeiten sein.

Außerdem sollten E -Mails, die zur Bestätigung der Arbeitser Leistungen geschrieben werden, auf den Empfänger anstelle von Ihnen, dem Schriftsteller. Vermeiden Sie es, die erste Person zu überbearbeiten. Beginnen Sie stattdessen Sätze mit "Sie" oder "Ihre." Zum Beispiel:

Sie inspirieren Ihr Team kontinuierlich durch Ihr Engagement, Ihr Einzelgespräch und die Einstellung "können".

Ihre Bemühungen waren von unschätzbarem Wert, um unsere Projektmeilensteine ​​zu erreichen.

Ihre Liebe zum Detail und der laserscharfe Fokus tragen zum Erfolg unseres Teams bei.

Herzlichen Glückwunsch E -Mail -Nachrichten Muster für Teams

Hier sind Beispielexemal -Glückwunsch -E -Mail -Nachrichten an ein Team und ein Teammitglied. Sie können sie als Ausgangspunkt für Ihre eigene Korrespondenz verwenden.

Herzlichen Glückwunsch -E -Mail -Nachricht für ein Teammitglied

Betreff: Gut gemacht!

Lieber Samantha,

Herzlichen Glückwunsch zum Abschluss des Projekts Ihres Teams vor dem Zeitplan.

Ihre Fähigkeiten, Ihr Team zu organisieren und zu motivieren, sind ein echtes Kapital für das Unternehmen. Ihre Innovation und Ausdauer machten den Unterschied, diese Leistung zu ermöglichen.

Vielen Dank für Ihre fortgesetzten Bemühungen.

Grüße,
Steve

Herzlichen Glückwunsch -E -Mail -Nachricht für ein Team

Thema: Herzlichen Glückwunsch an das Team!

Ich möchte Ihnen allen zum erfolgreichen Abschluss unseres neuesten Projekts gratulieren. Wir haben nicht nur vorzeitig fertig, sondern wir kamen auch unter dem Budget ein.

Ihre harte Arbeit und Anstrengungen werden sehr geschätzt. Die Einweihung, die Sie jeweils sowohl unserem Team als auch dem Unternehmen und all Ihren Errungenschaften gezeigt haben, werden von allen hier bei ABC Company sehr geschätzt.

Nochmals vielen Dank für einen tollen Job!

Am besten,

Cara Rooney

Weitere Glückwunschschreiben Beispiele

Hier sind eine Vielzahl von Glückwunschbilanzbeispielen, die zu einer Glückwünsche zu einer Beförderung, einem neuen Job und anderen Beschäftigungsbedingungen zu sagen sind.