Durchführung eines guten Fernsehinterviews

Ein TV-Interview kann so einfach sein wie Fragen von Personen auf der Straße zu stellen, oder es kann ebenso wie ein Einzelgespräch mit dem Präsidenten einbezogen werden. Gute Antworten in einem TV -Interview kann eine Nachrichtengeschichte zum Leben erwecken und Ihren Ruf als Probierjournalist aufbauen. Erstellen Sie Ihre Fähigkeiten, damit Sie die Personen, die Sie interviewen, dazu führen können, Ihnen die gewünschten Informationen mit einfachen TV -Interview -Tipps zu geben, die jeder Nachrichtenmedienprofi verwenden kann.

Entscheiden Sie den Fokus des Fernsehinterviews

Manchmal wollen Sie nur einige Fakten. Wenn Sie am Tatort mit dem Feuerwehrchef sprechen, möchten Sie das typische "wer, was, wann, wo, warum und wie."Solange Sie Antworten auf diese grundlegenden Fragen erhalten, sind Ihre Bedürfnisse zufrieden.

Dies ist jedoch nicht die Art von TV-Interview, mit dem Sie Media Awards gewinnen oder Ihnen helfen können, ein berufstätiges Lebenslauf-Band oder eine DVD aufzubauen. Sie müssen nachweisen, dass Ihre Fähigkeiten über einfache Fragen hinausgehen.

Wenn Sie einen Mann interviewen, dessen Frau in einem Tornado getötet wurde, möchten Sie Ihre Frage vorbereiten, um so viel Emotion wie möglich auszuziehen. Anstatt so etwas zu fragen: "Wie spät wurde der Tornado getroffen??"Sie werden mehr bekommen, indem Sie fragen:" Wie wird Ihr Leben ohne Ihre Frau an Ihrer Seite sein?"Beachten Sie, dass dies eine offene Frage ist, die Ihnen eine fleischigere Antwort gibt als so etwas wie" sind Sie traurig, dass Ihre Frau weg ist?"Das konnte nur ein einfaches erzeugen", ja, ja."

Für Ermittlungsarbeit müssen Sie möglicherweise vorläufige Fragen stellen, um Ihr Thema zu entspannen, bevor Sie sie mit der Frage treffen, die Sie wirklich stellen möchten. Es ist schwierig, ein Interview mit einer hoch aufgeladenen Frage zu beginnen, z. B. "Fühlen Sie, dass Ihr Chef Sie sexuell belästigt hat?"Es sei denn, die Person hat bereits eine Klage eingereicht.

Lerne etwas über das Thema

Wenn Sie beauftragt sind, den Präsidentschaftskandidaten der libertären Partei zu decken und den Kandidaten zu fragen: "Was ist die libertäre Partei?"Ist ein Werbegeschenk, das Sie nicht zu dem Interview gekommen sind, das vorbereitet ist. Wenn Sie sich in dieser Situation befinden, ist es besser, Ihren Mangel an Wissen zu tarnen, indem Sie fragen: "Für Menschen, die nicht verstehen, worum es in der libertären Partei geht, wie würden Sie es in Worte lassen?"

Besser noch ist es, diese Antwort vor dem Interview zu kennen, damit Sie klügere Fragen stellen können. Das Ziel ist es, Antworten auf Fragen herauszufinden, die die Zuschauer wissen möchten.

Einige Interviewer gehen über Bord, um die komplizierteste und technische Frage zu stellen, die sie finden können, um ihr persönliches Gehen für ein Thema zu demonstrieren. Während das sein Ego aufblasen kann, ist es verschwendet, wenn die Antwort die Leute nicht interessiert, die den Nachrichtenbericht beobachten.

Hören Sie während des Interviews genau zu

Erstaunlicherweise ist dies einer der häufigsten Fehler, die Interviewer machen. Sie sind so integriert, ihre nächste Frage zu planen, dass es offensichtlich ist, dass sie nicht einmal auf das Gespräch zuhören.

Hier ist ein Beispiel dafür: Der Bürgermeister sagt: "Ich habe meine Stadt gescheitert und entschieden, dass ich aus dem Amt zurücktreten muss. Ich entschuldige mich für meine schlechte Amtsvorstellung und bitte alle Bewohner, mir zu vergeben."Der Interviewer:" Wann ist die nächste Stadtratssitzung?"

Ein Interview ist ein Gespräch; Sie haben einfach ein Mikrofon, eine Kamera und ein Notizblock. Wenn Sie sich zu sehr auf die Mechaniker konzentrieren, können Sie das Beste aus der Diskussion herausholen.

Ein Aspekt des Zuhörens ist es, nicht sofort mit Ihrer nächsten Frage einzuspringen, sobald die Person aufhört zu reden. Wenn Sie ein oder zwei Sekunden warten, während Sie Augenkontakt beibehalten, wird die Person häufig weiter sprechen. Das ist nützlich, wenn Sie eine Frage stellen, die schwer zu beantworten ist.

Die Person wird spüren, dass die Pause bedeutet, dass Sie nicht mit dem zufrieden sind, was Sie gehört haben und auf mehr warten. Wenn Sie versuchen, die Person dazu zu bringen, etwas zuzugeben.

Stellen Sie während des Interviews Follow-up-Fragen

Wenn Sie während des Interviews zuhören und mit den Antworten, die Sie erhalten, nicht zufrieden sind, stellen Sie Folgfragen, um die gewünschten Informationen zu erhalten. Andernfalls kehren Sie in den Newsroom zurück und stellen fest, dass Sie ein zehnminütiges Interview mit Ihrem U aufgenommen haben.S. Senator, Sie haben keine Informationen erhalten.

Politiker sind Meister dessen, was manche als "Nicht-Antworten Antwort bezeichnen."Sie fragen", unterstützen Sie die Erhöhung der Steuern?"Und die Antwort, die Sie erhalten, ist, dass die Wirtschaft schlecht ist, die Menschen nicht mögen es, Steuern zu zahlen, aber das ist das Geld, das für den Bau von Schulen und Straßen erforderlich ist. Sie müssen diesem müßigen Geschwätz mit „aber stimmen Sie für eine Steuererhöhung ab?"Um den Senator wissen zu lassen, dass Sie eine direkte Antwort erwarten und weiter fragen werden, bis Sie sie bekommen.

Wenn Sie Fragen stellen, müssen Sie nicht nur zuhören, sondern auch Flexibilität. Möglicherweise haben Sie Ihre Liste mit zehn Fragen in Ihrem Notizblock. Während die Planung wichtig ist, reagiert auch auf das, was Sie hören.

Manchmal müssen Follow-up-Fragen die Antwort von jemandem herausfordern. In anderen Fällen können Sie Follow-ups finden, die Ihnen helfen, eine komplizierte Antwort besser zu verstehen. Wenn Sie nicht sicher sind, was jemand bedeutet, ist es besser zu sagen: "Erklären Sie es mir", als in den Nachrichtenredaktionen zurückzukehren und zu erkennen, dass Sie Ihre Geschichte nicht schreiben können, weil Sie nicht verstanden haben, was die Person war sprechen über.

Lassen Sie die Person frei sprechen

Eine weitere nützliche Technik beim Abschluss eines Interviews ist zu fragen: "Gibt es noch etwas, das Sie sagen möchten?"Manchmal haben Sie einfach vergessen, die grundlegendste Frage zu stellen. Dies ist die Gelegenheit der Person, es zu beantworten oder etwas anderes von Wert zu sagen.

Eine Person, die möglicherweise Angst hatte, interviewt zu werden, und Ihnen nur schüchterne Antworten gab, könnte diese Zeit nutzen, um sich zu öffnen. "Ich möchte nur hinzufügen, dass ich nicht hier wäre. Ich werde für immer dankbar für ihre Tapferkeit sein ", ist ein Kommentar, der in Ihre Geschichte eingehen könnte, obwohl Sie nicht direkt danach gefragt haben.

Barbara Walters und Larry King sind zwei Personen, die Karrieren gemacht haben, um das Fernsehinterview zu beherrschen. Während Sie sich für andere Aspekte des Fernsehens interessieren, die nur Interviews führen, werden Sie Ihre Fähigkeiten von den Massen in der Branche abheben.