GROSSE FRAGENSPERTVERFRAGEN UND BESTE ANTWORTEN ANTWORTE

Wenn Sie ein Interview für eine Pflege- oder medizinische Position geführt haben, ist es eine gute Idee, typische Interviewfragen und Antworten zu überprüfen. Auf diese Weise gehen Sie in das Interview ein und fühlen sich vorbereitet und selbstbewusst.

Nehmen Sie neben dem Üben von Antworten Tipps, wie Sie sich sonst noch auf Ihr Pflegeinterview vorbereiten und wie Sie Interviewer beeindrucken können.

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Typische Fragen, die in einem Krankenschwesterinterview gestellt wurden

1. Was fällt es Ihnen schwer, Krankenschwester zu sein??

Was sie wissen wollen: Viele Aspekte der Krankenschwester sind herausfordernde Interviews, die wissen möchten, welche für Sie am schwersten sind. Warnung: Beschweren Sie sich nicht in Ihrer Antwort. Halten Sie es stattdessen positiv und verwenden Sie Ihre Antwort, um positive Attribute in Ihrem Lebenslauf und Ihrer Persönlichkeit hervorzuheben.

Beispiel Antwort

Ich denke, der schwierigste Teil, eine Krankenschwester zu sein. Ich behalte einen Dialog mit dem ansprechenden Arzt, damit sie so viele Informationen wie möglich über den Schmerzniveau des Patienten hat. Manchmal kommuniziert der Patient nicht effektiv mit dem Arzt, und ich versuche, diese Kommunikationslücke zu überbrücken.

2. Arbeiten Sie lieber alleine oder als Teil eines Teams??

Was sie wissen wollen: Krankenschwestern müssen oft unabhängig und auch gemeinsame Arbeit leisten. Seien Sie ehrlich in Ihrer Reaktion, aber vermeiden.

Beispiel Antwort

THut hängt von den Umständen ab. Ich genieße es, Teil eines Behandlungs- und Support -Teams zu sein, aber ich mag auch die Autonomie, alleine zu arbeiten.

3. Wie würden Sie mit einem Patienten umgehen, der sich ständig über Schmerzen beschwert??

Was sie wissen wollen: Interviewer möchten wissen, wie Sie diese potenziell knifflige Situation angehen würden. Gehen Sie durch die Schritte, die Sie unternehmen würden. Sie können Beispiele aus früheren Berufserfahrungen verwenden, wenn Sie möchten.

Beispiel Antwort

Ich hörte sympathisch mit der Beschwerde des Patienten und versichere ihm, dass seine Bedenken gehört wurden und dass wir alles getan haben, um zu helfen. Wenn es gerechtfertigt schien, würde ich mich mit dem anwesenden Arzt einlassen, um sicherzustellen, dass die Schmerzen des Patienten auf effektivste Weise behandelt wurden.

4. Was tragen Sie zu Ihren Patienten als Krankenschwester bei??

Was sie wissen wollen: Dies ist eine Gelegenheit, Ihre persönliche Theorie darüber zu teilen, wie Sie Patienten helfen. Sie können sich auf die medizinische oder zwischenmenschliche Person konzentrieren, je nachdem, welche Art von Rolle Sie suchen.

Beispiel Antwort

Ich bin der Meinung, dass meine Patienten wissen, dass ich da bin, um Komfort und Verständnis zu bieten, dass ich auf ihre Bedenken hören werde und dass ich bei Bedarf als ihre Anwaltschaft fungieren werde.

5. Wie reagieren Sie, wenn Familienmitglieder Ihre persönliche Diagnose verlangen??

Was sie wissen wollen: Indem Sie diese Frage stellen, möchte der Interviewer auf Ihre Grenzen zugreifen und herausfinden, ob Sie wissen, wie man angemessen reagiert.

Beispiel Antwort

Wenn es nicht meine Aufgabe ist zu diagnostizieren, würde ich dies nicht tun. Aber ich würde versuchen, ein bisschen zu graben und herauszufinden, warum das Familienmitglied des Patienten nachfragte. Benötigt die Person eine Validierung?? Hat der Arzt die Prognose nicht klar erklärt? Ich würde versuchen, hilfreich zu sein und wichtige Informationen zu teilen (ohne meine Rolle außerhalb meiner Rolle zu steigen).

6. Was interessiert Sie daran, hier zu arbeiten?

Was sie wissen wollen: Immer wenn Interviewer diese Frage stellen, versuchen sie, festzustellen, ob Sie die Gesundheitseinrichtung verstehen und schätzen. Im Wesentlichen möchten Interviewer wissen, ob Sie wollen Das besonderer Job oder beliebig Überhaupt überhaupt.

Beispiel Antwort

Ich bin beeindruckt von dem Modell hier und dem kollaborativen Geist im Team. Nur wenn ich im Wartezimmer sitze, ist mir klar, dass diese Praxis eine patientische Priorität hat. Ich bin bestrebt, mit Menschen zusammenzuarbeiten, die sich leidenschaftlich für Pflege bieten.

Weitere Antworten: Warum möchtest du hier arbeiten?

7. Warum haben Sie sich als Karriere für die Krankenpflege entschieden??

Was sie wissen wollen: Suchen Sie nach Möglichkeiten, Merkmale hervorzuheben, die Sie für das Feld gut passen.

Beispiel Antwort

Krankenschwestern spielen eine so starke Rolle im Krankenhaus. Ich sah das aus erster Hand, als ich jung war und ein Familienmitglied im Krankenhaus hatte, und es machte mich entschlossen, die Karriere zu verfolgen. Menschen in einem schwierigen Moment zu helfen ist für mich enorm sinnvoll.

Weitere Antworten: Warum haben Sie sich als Karriere für die Krankenpflege entschieden??

8. Wie können Sie den Job mit Belastung umgehen??

Was sie wissen wollen: Stressige Momente sind für medizinische Fachkräfte unvermeidlich. Erkennen Sie den Stress an, behalten Sie aber den Fokus Ihrer Reaktion auf Ihren Bewältigungsmechanismen. 

Beispiel Antwort

Im Moment neige ich nicht dazu, den Stress zu spüren. Ich bin zu sehr beabsichtigt, den Patienten zu versorgen und den Ärzten und das Team um mich herum zu unterstützen. Später trifft es mich jedoch manchmal. Meine Strategie ist es, ein hartes Training zu absolvieren, wenn sich der Stress im Laufe der Zeit nicht auflöst.

Weitere Antworten: Wie gehen Sie bei der Arbeit mit Stress um??

9. Wie würden Sie mit einem Arzt umgehen, der unhöflich war??

Was sie wissen wollen: Diese Frage kann zeigen, ob Sie ein Beschwerdeführer sind oder eine schlechte Einstellung haben. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Antwort vernünftig und positiv halten (jetzt ist nicht die Zeit für Badmouth, einen Kollegen).

Beispiel Antwort

Jeder hat schlechte Tage. Wenn die Unhöflichkeit ein einmaliges Ereignis ist, würde ich es loslassen. Wenn etwas Großes passiert oder wenn es wiederholt wird, würde ich meinen Vorgesetzten angreifen. Meine Sorge wäre, dass der Arzt vielleicht nicht wegen eines schlechten Tags unhöflich war, sondern wegen Unzufriedenheit mit meiner Arbeit.

10. Was ist Ihnen am meisten lohnend, Krankenschwester zu sein??

Was sie wissen wollen: Dies ist ein Vorsprung für Sie, um über Ihre Stärken als Krankenschwester zu sprechen. Vielleicht geht es darum, Patienten zu helfen, Ärzte in der Aufgabe zu halten oder mit einer bestimmten Bevölkerungsgruppe zu arbeiten.

Als Mutterschaftsschwester bin ich für den Moment da, wenn die Familie der Familie wächst. Es ist mächtig und beeindruckend zu bezeugen. Und ich bin so glücklich, dass ich Frauen in diesem großen Moment beruhigen und helfen kann, insbesondere zum ersten Mal Mütter.

Weitere Antworten: Was finden Sie am lohnendsten??

Fragen zum Umgang mit Familienmitgliedern

Wenn Sie sich um einen Patienten kümmern, bedeutet dies oft viel Zeit mit der Familie des Patienten, so dass dies oft während des Interviews ein Schwerpunkt ist. Hier sind weitere Fragen, die Interviewer möglicherweise darüber haben, wie Sie mit diesen Interaktionen umgehen.

• Beschreiben Sie eine Situation mit einer Familie, in der Sie Probleme mit schlechter Kommunikation hatten. Wie haben Sie es gelöst??
• Wie würden Sie mit einem Familienmitglied umgehen, das mit Ihrer Obhut für den Patienten nicht zufrieden ist??
• Wie gehen Sie mit einer Familie um?
• Was ist Ihr Ansatz für die Kommunikation mit einer Familie, die Ihre Sprache nicht gut spricht??
• Wie gehen Sie mit den Fragen einer Familie um?
• Was ist Ihr Ansatz für den Umgang mit Familien, die über den Tod sprechen möchten??
• Familien wollen manchmal einen Zeitplan für einen kranken Menschen kennenlernen. Wie gehen Sie damit um??
• Was sind die HIPAA -Vorschriften in Bezug auf Telefonanrufe von Familienmitgliedern, die nach Patienteninformationen fragen??
• Wie gehen Sie mit einem Familienmitglied um, das Ihnen die Schuld geben möchte??
• Familienmitglieder möchten sicherstellen, dass ihre Angehörigen die beste Qualität erhalten. Wie beruhigen Sie sie??
• Wie gehen Sie mit persönlichen Geschenken eines Familienmitglieds um??
• Welche Arten von Fragen eines Familienmitglieds beziehen Sie sich auf den Arzt des Patienten??
• Wie können Sie Familienmitgliedern helfen, mit dem Tod umzugehen??
• Manchmal möchte ein Patient möglicherweise keine medizinischen Informationen an Familienmitglieder. Wie gehen Sie damit um?
• Wie gehen Sie mit Familienmitgliedern um, die auf der Einheit störend sind?? (e.G., laut, streiten)
• Wie reagieren Sie, wenn Familienmitglieder Ihre persönliche Diagnose verlangen??
• Was tun Sie, wenn Familienmitglieder Zeit usurpieren müssen, um anderen Patienten zugewiesen zu werden??

Mögliche Follow-up-Fragen

Einige andere Fragen, die Krankenschwestern während der Interviews hören können, umfassen:

• Würden Sie sich als organisiert beschreiben?? - Beste Antworten
• Bist du ein Selbstmotivator?? - Beste Antworten
• Fragen zu Patientenbeschwerden. - Beste Antworten

Fragen, die den Interviewer stellen sollten

Nutzen Sie das Interview, um Fragen zu stellen, die Ihnen helfen, zu wissen, ob die Rolle für Sie geeignet ist. Außerdem ist es immer eine gute Idee, etwas vorbereitet zu haben, wenn Interviewer die Tische drehen und fragen: "Haben Sie Fragen an mich?"Hier sind einige Optionen:

1. Wie ist die Kultur in dieser Organisation??
2. Welche Art von Training ist verfügbar?? Haben Sie Mentoring -Programme?
3. Arbeiten viele Krankenschwestern hier Überstunden??
4. Was sind einige der großen Herausforderungen, denen Krankenschwestern in dieser Organisation gegenüberstehen?? 
5. Bieten Sie Studiengebühren Erstattung an?

So beantworten Sie Fragen des Krankenschwesterinterviews

Wenn Sie Fragen nachdenken und Wege zur Beantwortung erstellen, können Sie vorbereitet und sicher für Ihr Interview kommen und zuversichtlich sind. 

Halten Sie Ihre Antworten auf Ihr Vermögen und projizieren Sie ein positives Bild. Verwenden Sie bei Ihrer Antwort ein Beispiel dafür, wenn Sie auf eine ähnliche Situation gestoßen sind, die ein erfolgreiches Ergebnis hatte.

Wenn Sie ein konkretes Beispiel teilen können, in dem zeigt, dass Sie die Qualifikationen haben, nach denen der Interviewer sucht, werden Sie Ihre Chancen auf ein Stellenangebot erhalten.

Wie man sich auf ein Krankenschwesterinterview vorbereitet

Schritt eins: Üben Sie Antworten auf die Fragen auf dieser Seite und andere gemeinsame Interviewfragen.

Sie möchten mit der Gesundheitsorganisation, in der Sie interviewt werden, sehr vertraut sein und ein Gefühl dafür haben, was der Interviewer bei Kandidaten suchen wird. Das hilft Ihnen dabei, starke, gezielte Antworten zu geben.

Geben Sie Ihr Bestes vor, um sich im Voraus um praktische Angelegenheiten zu kümmern, damit Sie am Tag des Interviews nicht gestresst sind. Planen Sie beispielsweise Ihr Interview -Outfit im Voraus und planen Sie, wie Sie zum Interviewziel gelangen. (Lassen Sie sich zusätzliche Zeit im Falle von Verkehr, schlechtem Wetter oder Verlust.)

Wie man den besten Eindruck hinterlässt

Stellen Sie sicher, dass Sie sich angemessen anziehen, Ihren Wert kennen und die Anforderungen der Position verstehen.

Ankommen ein paar Minuten früher zum Interview. Begrüßen Sie die Menschen mit einem Lächeln und stellen Sie während des Gesprächs Augenkontakt her. Sprechen Sie zuversichtlich und teilen Sie relevante Anekdoten aus Ihrer Karriere. Lesen Sie die Körpersprache des Interviewers-wenn die Person unkonzentriert erscheint, verkürzen Sie Ihre Antworten.

Seien Sie auf viele verschiedene Arten von Fragen vorbereitet. Interviewer können technische Fragen sowie Fragen darüber stellen, wie Sie mit Kollegen und Patienten interagieren würden. Mit jeder Frage möchten die Interviewer bestimmen, welche Art von Mitarbeiter Sie machen werden und ob Sie gut für das Unternehmen und die Position passen würden.

Senden Sie nach dem Interview alle, mit denen Sie gesprochen haben. Dies ist nicht nur höflich, sondern zeigt auch Interviewer, dass Sie an der Position interessiert sind.