Häufige Kriminologie -Hintergrundüberprüfung Disqualifatoren

Jobs in Kriminologie und verwandten Bereichen können Spaß und lohnend sein, und es gibt viele Gründe, warum man ein Polizist oder andere Strafjustizprofis sein möchte. Leider sind diese Karrieren nicht jedermanns Sache. Einige Leute haben in ihrer Vergangenheit zu viele Probleme, die sie in einer Hintergrundprüfung disqualifizieren werden.

Warum die Polizei Hintergrundprüfungen hat

Strenge Standards sind vorhanden, und es werden starre Hintergrunduntersuchungen durchgeführt, um sicherzustellen, dass die richtigen Personen in diesen Positionen der Autorität und des Vertrauens arbeiten. Die Liste der Probleme, die Sie in Ihrer Hintergrundüberprüfung disqualifizieren können.

Liste der Hintergrunddisqualifizierer

Um Ihnen zu helfen, festzustellen, ob Sie als Polizist, Bewährungshelfer oder andere damit verbundene Karrieren gearbeitet haben oder nicht, oder um Sie auf dem richtigen Weg zu halten, wenn Sie endlich bereit sind, die Bewerbung für Strafverfolgungsbehörden auszufüllen Ein Blick auf einige gemeinsame Hintergrundüberprüfungsdisqualifizierer. Im Allgemeinen werden Bewerberkandidaten am häufigsten von der Prüfung für einen oder mehrere der folgenden Punkte fallen gelassen:

• Verurteilungen von Verbrechen
• Ernsthaftes Vergehen
• Vergangener oder aktueller Drogenkonsum
• Kreditprobleme
• Unehrliche Entlassung vom Militärdienst
• Fälschung oder Unwahrheit in der Anwendung
• Schlechte Arbeitsgeschichte
• Vergangene oder aktuelle Bandenzugehörigkeiten
• Unbekannte Verbrechen
• Problematische Fahrgeschichte
• Häusliche Gewalt

Denken Sie daran, dass dies keine umfassende oder erschöpfende Liste ist, sondern die häufigsten Probleme, die einen potenziellen Arbeitgeber dazu veranlassen, jemanden einzustellen. Hier ist ein genauerer Blick auf jeden dieser Hintergrundfehler:

Verurteilungen von Verbrechen

Hier gibt es nicht viel Mehrdeutigkeit; Wenn Sie wegen eines Verbrechens verurteilt wurden oder sich schuldig oder nolo gegen ein Verbrechen bekennen, das ein Verbrechen ausmacht oder das ein Verbrechen in der Gerichtsbarkeit gewesen wäre, in denen Sie sich bewerben, sind die Chancen sehr hoch, dass Sie nicht weitermachen können im Einstellungsprozess.

Ernsthaftes Vergehen

Während Verbrecher ziemlich eindeutig sind, wird das, was ein ernstes Vergehen ausmacht, ein wenig bewölkt. Die genaue Definition kann sich von Agentur zu Agentur ändern. Auch wenn Vergehen nicht so schwerwiegend wie Straftaten sind, gibt es bestimmte Verbrechen, die die Abteilungen nicht einhalten können. Diese beinhalten:

• Jüngste (innerhalb von zehn Jahren oder so) DUI -Verurteilungen
• Gewaltverbrechen wie Körperverletzung oder Batterie
• Verbrechen, die für die Ehrlichkeit und Integrität einer Person wie Meineid und einige Arten von Diebstahl sprechen

Vergangener oder aktueller Drogenkonsum

Es sollte keine Überraschung sein, dass Arbeitgeber erwarten, dass ihre Mitarbeiter und Bewerber drogenfrei sind. Vergangener Drogenkonsum ist jedoch eine andere Geschichte. Nennen Sie es ein Zeichen der Zeit, aber viele Abteilungen haben einen geringfügigen Drogenkonsum eher verzeihen, vorausgesetzt. Der experimentelle Gebrauch bedeutet normalerweise nur wenige Male in sehr kurzer Zeit.

Diese neu entdeckte Toleranz beschränkt sich auch auf Marihuana und andere "kleinere" Drogen. Jede Verwendung von Kokain-, Halluzinogen- oder Designermedikamenten wie Ecstasy sind normalerweise automatische Disqualifatoren.

Kreditprobleme

Nein, den meisten Agenturen ist es egal, was Ihre Kreditwürdigkeit ist. Was sie besorgt machen, ist, ob Sie Ihre Verpflichtungen nachgedacht haben oder nicht, und ob Sie dies auch weiterhin für das Gehalt tun können, das sie bezahlen werden. Das ganze Problem hier ist, sicherzustellen.

Unehrliche Entlassung vom Militär

Der frühere Militärdienst wird in nahezu jedem Arbeitsbereich sehr geschätzt, und dies gilt sicherlich nicht weniger in Strafverfolgungs- und Strafjustiz. Eine ehrenwerte Entlastung des Militärs wird Ihnen einen langen Weg tragen. Eine unehrliche Entladung ist jedoch fast immer ein automatischer Disqualifikator.

Fälschung und Unwahrheit

Es ist ein einfaches Konzept: Wenn Sie auf Ihrer Bewerbung liegen, werden Sie nicht eingestellt. Karriere in der Kriminologie belegen notwendigerweise eine Prämie für die Wahrhaftigkeit, und es beginnt mit der Bewerbung. Um die Kandidaten ehrlich zu halten, verwenden viele Agenturen eine Polygraph -Prüfung als Teil ihres Prozesses.

Schlechte Arbeitsgeschichte

Sicherlich kann eine schlechte Empfehlung als Persönlichkeitskonflikt mit dem Chef oder einfach nur schlecht für Sie erklärt werden. Ein Muster schlechter Arbeitsgeschichte und weniger verdienende Empfehlungen für frühere Arbeitgeber, insbesondere für eine Geschichte, die Faulheit, eine schlechte Einstellung oder schlechte Beziehungen zu Kunden und Kollegen hindeutet, wird Sie wahrscheinlich davon abhalten, einzustellen.

Vergangene oder aktuelle Bandenzugehörigkeiten

Banden sind gleichbedeutend mit schweren kriminellen Aktivitäten. Natürlich können Agenturen nicht das Risiko eingehen, Bandenmitglieder einzustellen. Einige der Erzählungen der Bandenbeteiligung sind strategisch platzierte Tätowierungen, die bestimmte Farben und Symbole, persönliche Zugehörigkeiten und frühere Kriminalgeschichte tragen.

Unbekannte Verbrechen

Verurteilungen sind eine Sache, Provisionen sind eine andere. Es ist kein Geheimnis, dass Strafverfolgungsbeamte weder für jedes Verbrechen, das jemals begangen wurde. Wenn Sie jedoch während der Hintergrunduntersuchung festgestellt haben, dass Sie ein Verbrechen begangen haben, für das Sie nie verhaftet wurden oder für die Sie verurteilt wurden, können Sie sehr gut vom Prozess disqualifiziert werden.

Problematische Fahrgeschichte

Jeder macht Fehler, und es gab viele Menschen, die weniger als hervorragende Fahraufzeichnungen hatten und lange und erfolgreiche Karrieren gegangen sind. Schwerwiegende und anhaltende Perioden mit Fahrverstößen oder Verbrechen zeigen jedoch Charakterfehler und entweder eine vollständige Missachtung oder zumindest eine Unfähigkeit, die Gesetze des Landes zu befolgen.

Einige der Probleme in Ihrer Fahraufzeichnung, die Sie davon abhalten können, einzustellen, umfassen:

• Vorherige Führerscheinsperrungen
• Mehrere sich bewegende Verstöße
• Rücksichtslose Fahrverurteilungen
• Übermäßige Geschwindigkeitszitate

Häusliche Gewalt

Häusliche Gewalt kostet völlig dem Zweck der Strafverfolgung. Es kann auch eine Quelle der Haftung für eine Abteilung sein, die jemanden anstellt, der zu Hause eine Vergangenheit mit Gewalt hat. Jeder Vorfall häuslicher Gewalt in Ihrer Vergangenheit ist ein automatischer Disqualifikator.

Warum Sie Ihre Platte sauber halten müssen

Mit der obigen Liste als Leitfaden können Sie besser feststellen, ob Sie eine Karriere in der Strafverfolgung oder in der Strafjustiz verfolgen sollten oder nicht. Sie können auch ein besseres Bild von der Art von Aktivitäten machen, die Sie vermeiden sollten, wenn Sie hoffen, in Zukunft einen Job als Polizist oder einen anderen Kriminologie -Fachmann zu erledigen. Indem Sie Ihre Platte sauber halten, können Sie sich in die bestmögliche Position bringen, um eingestellt zu werden.