Freizeitkleiderordnung für Herstellungs- und Industrieumgebungen

Das Ziel Ihres Unternehmens bei der Einrichtung einer lässigen Kleiderordnung ist es, Ihren Mitarbeitern bequem zu arbeiten. Die Mitarbeiter müssen jedoch dennoch ein professionelles Image für Kunden und Kunden projizieren.

Da alle Gelegenheitskleidung nicht für den Arbeitsplatz geeignet ist, können diese Richtlinien Sie ermitteln, was angemessene Kleidung am Arbeitsplatz ist. 

Kleidung, die gut für Gartenarbeit, Tanzclubs und Trainingstraining geeignet ist, ist bei der Arbeit nicht angemessen. Sundressee, Casual Capris und mittleren Tops sind Beispiele für Kleidung, die in einem Fertigungsarbeit oder Büro unangemessen sind.

Kleidung, die übermäßige Spaltung, Rücken, Brust, Füße, Magen oder Unterwäsche enthüllt, ist auch in einer geschäftlichen Umgebung nicht angemessen.

Selbst in einer ungezwungenen Arbeitsumgebung sollte Kleidung gepresst werden-noch immer gefaltet werden. Zerrissen, schmutzig oder ausgefranste Kleidung ist ebenfalls nicht akzeptabel. Jegliche Kleidung, die Wörter, Begriffe oder Bilder hat, die für andere Mitarbeiter beleidigend sein können, ist inakzeptabel. Dies schließt Bilder ein, die politischer oder religiöser Natur, sexuell provokativ oder beleidigend gegenüber anderen Mitarbeitern sind.

Auf der anderen Seite wird Kleidung mit dem Firmenlogo gefördert. Sportteam, Universität und Modemarkamen in Kleidung sind allgemein akzeptabel. Die Regel lautet: Verwenden Sie den gesunden Menschenverstand, wenn Sie Kleidung tragen, die Wörter auf IT-Menschen hat.

Dress-Down-Tage für ungezwungene Kleidungsauswahl

Freitags wurden offiziell als Tag als Dress Down bezeichnet. Bestimmte andere Tage können gelegentlich als halbe Tage vor einem großen Urlaub als Kleidertage eingestuft werden. An Dress-Down-Tagen sind Jeans, Sportschuhe und ein lässigerer Ansatz zum Anziehen erlaubt. 

Schlussfolgerung über die lässige Kleiderordnung: Herstellung

Dies ist ein allgemeiner Überblick über akzeptable Arbeitskleidung. Elemente, die nicht für die Arbeit geeignet sind, sind ebenfalls aufgeführt. Keine der beiden Liste ist alles inklusiv und beide Listen sind offen für Änderungen offen. Die Listen sagen Ihnen, was allgemein als Arbeitskleidung akzeptiert wird und was im Allgemeinen nicht akzeptabel ist, als Arbeitskleidung.

Keine Kleiderordnung kann alle Eventualitäten abdecken, damit die Mitarbeiter ein gewisses Maß an Urteilsvermögen ausüben müssen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, was für die Arbeit akzeptabel ist, professionelle Freizeitkleidung ist, fragen Sie bitte Ihren Manager oder Ihr Personalpersonal um zusätzliche Anleitung. Wie bei jeder Beschäftigung möchten die meisten Mitarbeiter erfolgreich sein, indem sie das Richtige tun. Das ist verständlich.

Kleiderordnung Details

Das Folgende sind die spezifischen Erwartungen der Freizeitkleiderordnung für die Arbeit. Diese Kleiderordnung unterscheidet sich zwischen Produktionsbereichen und Bürobereichen in der Kleiderordnung.

Hosen, Hosen und Anzughosen

Fertigungsbereiche:

• Hosen oder Hosen, die den Dockern und anderen Herstellern von Baumwoll- oder synthetischer Materialhosen, Wollhosen, Flanellhosen, Jeans, Lätzchen -Overalls und attraktiven Sporthosen ähnlich sind, sind akzeptabel. Gauchos und Capris sind akzeptabel. Hosen, die unter dem Knie mit fertigen Kanten liegen, sind erlaubt.
• Unangemessene Hosen oder Hosen in der Pflanze umfassen Jogginghosen, Übungshosen, Bermuda-Shorts, kurze Shorts, Shorts, Leggings und jegliche Spandex oder andere Formpants, die Menschen zum Radfahren tragen. In der Regel sind Shorts oder Hosen, die über der Knielänge liegen.

Bürobereiche:

• Hosen, die den Dockern und anderen Herstellern von Baumwoll- oder synthetischer Materialhosen, Wollhosen, Flanellhosen und gut aussehenden Kleidungssynthetikhosen ähnlich sind, sind akzeptabel. Elangos und capris sind im Büro akzeptabel. Hosen, die unter dem Knie mit fertigen Kanten liegen, sind erlaubt.
• Unangemessene Hosen oder Hosen umfassen Jeans (außer an Tagen an Kleidungen), Jogginghosen, Übungshosen, Bermuda-Shorts, kurze Shorts, Shorts, Lätzchen, Leggings und jeglicher Spandex oder anderer Form, die Menschen zum Radfahren tragen. In der Regel sind Shorts oder Hosen, die über der Knielänge liegen.

Röcke, Kleider und umrundete Anzüge

• Lässige Kleider und Röcke und Röcke, die am oder unter dem Knie aufgeteilt sind-sind akzeptabel. Röcke ausreichend, die es Ihnen ermöglichen, bequem in der Öffentlichkeit zu sitzen, sind akzeptabel.
• In der Regel sind Kleider und Röcke, die über der Knielänge liegen und nicht zulassen, dass Biegung nicht angemessen ist. Kurze, enge Röcke, die auf halber Strecke den Oberschenkel fahren, sind für die Arbeit unangemessen. Mini-Röcke, Skorts, Sonnendrucke, Strandkleider, Badeanzug Cover-ups und Spaghetti-Strap-Kleider sind unangemessen.

Hemden, Tops, Blusen und Jacken

Fertigungsbereiche:

• Casual-Shirts, Hemden, Pullover, Tops, Golfhirts, T-Shirts, Sweatshirts, attraktive sportliche Tops und Rollkragenpullover sind akzeptable Kleidung für die Arbeit.
• Unangemessene Kleidung für die Arbeit umfasst Tanktops, Halftertops und Tops mit nackten Schultern. Ebenfalls unangemessen sind Midriff-Billing Tops und Hemden mit potenziell beleidigenden Wörtern, Begriffen, Logos, Bildern, Cartoons oder Slogans.

Bürobereiche:

• Casual-Shirts, Hemden, Pullover, Tops, Golfhirts, T-Shirts, Sweatshirts, attraktive sportliche Tops und Rollkragenpullover sind akzeptable Kleidung für die Arbeit.
• Unangemessene Kleidung für die Arbeit umfasst Tanktops, Halftertops und Tops mit nackten Schultern. Ebenfalls unangemessen sind Midriff-Billing Tops und Hemden mit potenziell beleidigenden Wörtern, Begriffen, Logos, Bildern, Cartoons oder Slogans.

Schuhe und Schuhe

Fertigungsbereiche:

• Ladungsstiefel, Stiefel, Kleidungsreads unter 2 Zoll hoch, Sportschuhe und Lederdeckschuhe sind akzeptabel. Tanga, Flip-Flops, Clogs, Hausschuhe, Sandalen und Schuhe mit offener Zeh oder offener Ferse sind in der Pflanze nicht akzeptabel.

Bürobereiche:

• Konservative Sport- oder Wanderschuhe, Slas, Clogs, Turnschuhe, Stiefel, Wohnungen, Kleidungsreads und Lederdeckschuhe sind für die Arbeit akzeptabel. Bei warmem Wetter ist es akzeptabel, keine Strümpfe zu tragen. Auffällige Sportschuhe, Riemen, Flip-Flops, Hausschuhe und jeder Schuh mit offenem Zeh sind im Büro nicht akzeptabel. Schuhe mit geschlossenen und geschlossenen Übernahmen sind im Produktionsbereich erforderlich.

Generelle Richtlinien:

• Schuhe geschlossene und geschlossene Übernahmen sind aus Sicherheitsgründen in der Produktionsstätte erforderlich.
• Schuhe, die nur einen Teil der Ferse oder Zehen einschließen, sind in der Produktionsstätte nicht akzeptabel.
• Aus Sicherheitsgründen sind Fersen über zwei Zoll hoch in der Produktionsstätte nicht akzeptabel.
• Schuhe mit geschlossener Zeh sind im Büro erforderlich.

Hüte und Kopfbedeckung

Hüte sind bei der Arbeit nicht angemessen. Kopfbezüge, die für religiöse Zwecke erforderlich sind oder kulturelle Traditionen ehren, sind erlaubt.

Versäumnis, Kleiderordnungstandards zu erfüllen

Wenn Kleidung diese Standards nicht erfüllt, wie vom Vorgesetzten und Personal des Arbeitnehmers festgelegt, wird der Mitarbeiter gebeten, den unangemessenen Gegenstand nicht wieder zu tragen, um erneut zu arbeiten. Wenn das Problem weiterhin besteht, kann der Mitarbeiter nach Hause geschickt werden, um seine Kleidung zu wechseln, und erhält eine mündliche Warnung für die erste Straftat. Progressive Disziplinarmaßnahmen werden angewendet, wenn Verstöße gegen die Kleiderordnung fortgesetzt werden.

Das Endergebnis

Kleidung und Accessoires, die ein professionelles Image von Ihnen und dem Unternehmen für Besucher und Mitarbeiter projizieren, sollten jederzeit getragen werden. Die Grundregeln enthalten die folgenden:

• Kleidung sollte sauber, sicher und in guter Reparatur sein.
• Tragen Sie keine Kleidung, die sexuell provokativ.
• Kleidung sollte sich selbst nicht unangemessen machen oder für andere Mitarbeiter eine Ablenkung schaffen.
• Kleidung sollte für andere Mitarbeiter nicht beleidigend sein.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, was eine angemessene lässige Kleiderordnung oder eine formelle, professionelle Kleiderordnung ausmacht, nehmen Sie sich die Zeit, um das Thema zu steigen