Unternehmensgeschichtenerzählen für den Erfolg am Arbeitsplatz

Menschen haben eine angeborene Faszination für das Geschichtenerzählen. Es beginnt früh im Leben, wenn Eltern ihre kleinen Kinder mit Geschichten über die Gutenachtung fesseln. In der Oral History -Tradition gaben Geschichten Fakten über die eigene Vergangenheit weiter und verstärken moralische Lektionen für seine Zuhörer.

Aber das Geschichtenerzählen hat sich aus der alten Gesellschaft in den Geschäftsbereich ausgezogen. Es kann ein wesentlicher Bestandteil der Inhaltsstrategie eines Unternehmens sein und den Einzelnen helfen, sich für den Erfolg am Arbeitsplatz zu positionieren. Da sich Marketing, Branding und Vertrieb im Laufe der Zeit entwickelt haben.

Was sind Fähigkeiten zum Erzählen von Geschäftsberichten?

Das Geschichtenerzählen hat sich als herausragender Trend in der Geschäftswelt entwickelt, da Organisationen versuchen, das Markenbewusstsein und die Loyalität zu verbessern, indem sie überzeugende Geschichten über ihre Produkte und Dienstleistungen erzählen. Fernsehwerbung nutzen häufig einen Story -Winkel, um Produkte und Dienstleistungen zu positionieren, und Unternehmen tippen die digitalen Medien mit der Hoffnung, im Rahmen ihrer Content -Marketing -Strategie viral zu werden.

Eine Geschichte zu weben ist nicht nur für Unternehmen,. Die Kunst des Geschichtenerzählens ist zu einem wichtigen Bestandteil des Aufbaus einer persönlichen Branding -Strategie geworden, während die Arbeitnehmer versuchen, sich in einem wettbewerbsfähigen Beschäftigungsmarkt abzuheben. Mitarbeiter, die eine überzeugende Handlung entwickeln. Die Positionierung im Rahmen einer Geschichte kann ein wichtiger Bestandteil einer Leistungsbeurteilung und anderer Dokumentation Ihrer Arbeit sein.

Arten von Fähigkeiten zum Geschichtenerzählen von Geschäftsbereichen

Eine Mission schaffen

Ob für sich selbst, ein Team oder ein großes Unternehmen, eine Mission zu schaffen, ist der Schlüssel, um Ihnen und anderen zu helfen, sich auf die Kernerwartungen zu konzentrieren, die die Welt für Sie haben sollte. Ihre technischen Fähigkeiten, Produkte und Dienstleistungen können sich ändern, wenn sich die Technologie entwickelt, aber Ihre Mission bleibt gleich.

• Unternehmenswerte festlegen
• Bauen von Missionsaussagen
• Aufbau von Vision Statements
• Versteckte Bedürfnisse verstehen
• Selbstbewusstsein
• Problemempfindlichkeit

Wertversprechen

Wenn Sie etwas zu bieten haben und es gibt Menschen, die das brauchen, was Sie haben, müssen Sie in der Lage sein, die Hauptvorteile dessen zu erklären, was Sie ihnen zu bieten haben. Oft wird dies in Dollar und Cent definiert, aber diejenigen mit Fähigkeiten mit Geschäftsgeschichtenerzählen wissen, wie man finanzielle ROI spricht und gleichzeitig die tieferen Gefühle erregt.

• Jahresabschluss
• Implikationen erklären
• Kritisches Denken
• Geschäftsstrategie
• SWOT-Analyse
• Kundensegmentierung
• Ihr Publikum kennen
• Verkauf

Motivation

Als jemand mit Fähigkeiten zum Geschichtenerzählen von Unternehmen sollten Sie in der Lage sein, die Menschen in Ihrer Umgebung zu befähigen, befähigt zu sein. Auch wenn Sie mit einem Kunden oder Personalmanager sprechen, möchten Sie, dass diese Person das Gefühl hat, ihre eigenen Probleme zu lösen, indem sie Sie einstellen. Motivation hilft anderen, das Gefühl zu haben, dass sie Herausforderungen bewältigen können.

• Positivität
• Widerstandsfähigkeit
• Integrität
• Zusammenarbeit
• Zusammenarbeit
• Präsentationsfähigkeiten

Branding

Branding nimmt eine Mission auf und verkörpert diese Mission mit Farbe, Bildern und mehr. Es geht darum, einen Ruf aufzubauen, von dem andere Teil sein wollen. Branding kann sowohl für Werbung als auch für Personalzwecke verwendet werden.

• Marketing
• Werbung
• Grafik-Design
• Website design
• Sozialen Medien
• Charisma
• Persönlichkeit

Weitere Fähigkeiten für Geschäftsgeschichtenerzählen

• Psychologie
• Öffentliches Sprechen
• Verbale Kommunikation
• Schriftliche Kommunikation
• Inhaltsvermarktung
• Marktforschung
• Suchmaschinenforschung
• Geschäftsentwicklung
• Humanressourcen
• Erstellen eines Geschäftsplans
• Resume Building
• Suchmaschinenoptimierung
• Werbetexten
• Differenzierung
• Organisation
• Projektmanagement
• Führung
• Fotografie
• Prozessmanagement
• Fortlaufende Verbesserung
• Kreativität
• Quantitative Datenanalyse
• Qualitative Datenanalyse
• Emotionale Intelligenz
• Konsistenz
• Integration
• Automatische Marketingsoftware
• Digital Asset Management (DAM)
• Videomarketing
• Umfragen erstellen

Wie Sie Ihre Fähigkeiten hervorheben können

Fügen Sie Ihrem Lebenslauf Fähigkeiten hinzu: Das Integrieren von Elementen von Geschichtenerzählen in Lebensläufe kann dazu beitragen, ein dynamisches Bild der Leistung zu malen und Hindernisse zu überwinden und die Lesbarkeit von Dokumenten zu verbessern.

Heben Sie die Fähigkeiten in Ihrem Anschreiben hervor: Eine kurze Geschichte über eine große Leistung zu erzählen kann in Ihrem Brief geschmackvoll geschmackvoll erfolgen. Solange Sie eine Geschichte in nur wenigen Sätzen erzählen können, ist dies eine der effektivsten Möglichkeiten, um einen zweiten Look zu erhalten.

Verwenden Sie Fähigkeiten in Ihrem Vorstellungsgespräch: Der Schlüssel zum Interview ist die Bereitstellung konkreter Beispiele dafür, wie Sie bei der Arbeit einen Unterschied gemacht haben. Das Geschichtenerzählen ist der ansprechendste und überzeugendste Weg, um den Beweis zu vermitteln, dass Sie einen Einfluss gemacht haben.

Follow -up mit einer Geschichte: Auch nach dem Interview wird Ihre Folgekommunikation effektiver sein, wenn Sie eine kurze Geschichte erzählen können. Sie können betonen, wie das Interviewerlebnis Ihr Interesse an dem Job noch mehr geweckt hat, und dann können Sie den Personalmanager überzeugen, warum Sie der ideale Kandidat für den Job sind.