Business -E -Mail -Ankündigungen für Mitarbeiter

Wenn ein neuer Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen mit der Arbeit beginnt, möchten Sie mit einer E -Mail -Ankündigung sein Startdatum und ihre Auftragsdetails ankündigen. Mit der E -Mail -Ankündigung können Sie andere Mitarbeiter über ihren neuen Kollegen informieren.

Durch die per E -Mail angegebene Ankündigung wird der neue Mitarbeiter sich willkommen und schnell ein Teil des Teams. Eine Ankündigung von Mitarbeitern wird vor dem ersten Tag des Mitarbeiters bei dem neuen Job empfohlen, damit andere Mitarbeiter ihn oder sie erwarten.

Die Ankündigung der Mitarbeiter ist eine integrale Komponente dafür, wie Sie einen neuen Mitarbeiter in Ihrer Organisation begrüßen. Ihre Ankündigung von Mitarbeitern benachrichtigt Mitarbeiter, auch den neuen Mitarbeiter willkommen zu heißen. Sie können diese neue Ankündigung von Mitarbeitern per E -Mail an alle Mitarbeiter senden.

Probe Neue Ankündigung von Mitarbeitern #1

In dieser Ankündigungsbekämpfung wird Informationen über den Hintergrund und die Erfahrung des neuen Mitarbeiters enthält.

Ankündigung der Mitarbeiter von Mitarbeitern mit Hintergrund und Erfahrung enthalten

An alle Mitarbeiter:

Das Qualitätsteam freut sich bekannt zu geben, dass wir unsere offene Position besetzt haben. Brian Giraldo wird uns am 1. Mai als Qualitätstechniker anschließen. Brian wird ein Büro mit den anderen Qualitätstechnikern im Bau 6 teilen. Wir werden an seinem ersten Tag ein willkommenes Pizza -Mittagessen für Brian veranstalten und Sie sind alle eingeladen. Willkommen, begrüßen Sie Brian mit den Qualitätstechnikern.

Wir freuen uns, Brian zu unserem Team hinzuzufügen. Er bringt uns 10 Jahre immer verantwortungsbewusster Erfahrung bei der Erstellung von Qualitätssoftware. Nach seinem Onboarding erwarten wir, dass Brian die Rolle der Haupttechniker bei der Gruppe übernimmt. Alle Techniker nahmen an der Auswahl von Brian für die Rolle teil.

Neben 10 Jahren Erfahrung hat Brian auch in drei verwandten Branchen in einer Vielzahl von hochwertigen Rollen gearbeitet, von der Entwicklung bis zur Prüfung. Er war Teil eines Teams, das seinem Unternehmen geholfen hat, den Malcolm Baldrige Award für Qualität zu erhalten.

Brians Abschluss in Computertechnologie, kombiniert mit häufigen Seminaren und Trainingseinheiten, geben ihm aktuelle Fähigkeiten, die die Effektivität des Qualitätsteams verbessern werden. Er ist ein aktives Mitglied unserer lokalen Qualitätsvereinigung und hat uns bereits mit potenziellen Bewerber für die Zukunft vorgestellt.

Besuchen Sie uns erneut mittags mittags am 1. Mai im Quality Conference Room in Gebäude 6, um Brian willkommen zu heißen. Wir freuen uns, ihn willkommen zu heißen und hoffen, dass Sie es auch sein werden. E -Mail an Mary Jenkins, wenn Sie bis Freitag kommen, damit wir genug Pizza für alle haben können.

Am besten,

Mike Girard für das Qualitätstechnikerteam

Probe Neue Ankündigung von Mitarbeitern #2

In dieser Ankündigungsbekämpfung wird Informationen über den Hintergrund und die Erfahrung des neuen Mitarbeiters enthält.

An: alle Mitarbeiter

Margaret O'Brien, unsere neueste Kundendienstspezialistin, wird am 15. September ihren neuen Job beginnen. Wir freuen uns, Margaret an Bord zu haben, da sie sieben Jahre Erfahrung in ähnlichen Rollen in zwei anderen Unternehmen bringt, von denen einer ähnliche Kunden wie unsere bedient. Wir sind dankbar, dass sie unsere Firma ausgewählt hat, als sie mehrere andere Optionen hatte.

Margarets Hintergrund besteht darin, Käufern von Softwareprodukten zu bedienen und zu helfen, und sie kennt die Software, die wir für die Konsolidierung von Serviceanfragen und Antworten verwenden. Sie ist darauf spezialisiert, weit entfernte Kunden bei der Installation und Verwendung der Software zu helfen, Probleme zu lösen.

Margarets Abschluss ist von der University of Madison, wo sie Kommunikationskunst studierte und im Marketing abgebaut hat.

Margarets neuer Mitarbeiter -Mentor ist Jessie Larue. Wenn Sie also Ideen für Margaret haben, lassen Sie Jessie wissen. Margaret wird in der ersten Woche einen Teil eines jeden Tages in Onboarding -Treffen verbringen. Aber sie wird im zweiten Stock mit dem größten Teil ihrer Zeit im Kundendienstbereich arbeiten.

Bitte begrüßen Sie mit mir Margaret am Mittwoch um 4:30 Uhr in einem Bier, Wein, Wasser und Soda Social.M. im Hauptkonferenzraum im ersten Stock. Wir werden ein paar Snacks und Früchte mit den Getränken servieren.

Ich bin wieder einmal froh, dass Margaret unser Team beigetreten ist.

Aufrichtig,

Laura Richardson
Kundendienstleiter

Abschluss

Ein effektiver neuer Ankündigungsschreiben für Mitarbeiter gibt den Ton für die Karriere des Mitarbeiters mit Ihrer Organisation an. Ein Mitarbeiter, der das Gefühl hat, dass sein Eintritt in Ihre Organisation professionell und herzlich behandelt wurde. Sie möchten dies für den Erfolg Ihres neuen Mitarbeiters.