In eine Karriere im Gesundheitswesen einbrechen

Das medizinische Bereich ist in der gesamten Rezession eine der rezessionsresistenten Branchen geblieben und ist die einzige Branche, die während der gesamten Rezession weiterhin Arbeitsplätze hinzugefügt hat.

Daher möchten viele Arbeitssuchende während einer Rezession einen Job in der Gesundheitsbranche finden, da andere Branchen monatlich Hunderttausende von Arbeitsplätzen verlieren. Viele potenzielle Angehörige der Gesundheitsberufe haben keine Zeit, kein Geld oder sogar den Wunsch, in die Medizinschule oder die Krankenpflegeschule zu gehen, um Arzt oder Krankenschwester zu sein. Und das ist in Ordnung, denn es gibt Hunderte von Arbeitsplätzen, insbesondere in klinischen Rollen der Einstiegsklasse oder in nichtklinischen Support-Rollen, die möglicherweise nahezu perfekt zu Ihren vorhandenen Fähigkeiten passt. Wie wechseln Sie in eine lukrative und sichere Position im wachsenden Gesundheitsgebiet??

Die größte Herausforderung besteht darin, in die Branche einzubrechen und sich mit dem Fuß in der Tür zu befassen, ohne medizinische Berufserfahrung oder fortgeschrittene Ausbildung in einem medizinischen Bereich. Viele Unternehmen möchten oft Menschen rekrutieren, die bereits Erfahrung im Gesundheitswesen haben, insbesondere für mehr Senior -Rollen.

Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen, Ihre Karriere in das Gesundheitswesen zu steuern:

Forschung

Es ist sehr wichtig, zum ersten Mal auf dem neuesten Stand der Branchennachrichten und -trends, einschließlich Unternehmen, Schlüsselakteure und Buzz, sehr wichtig, wenn Sie versuchen, in die medizinische Industrie einzudringen. Es gibt Hunderte von Nachrichtenquellen der Gesundheitsbranche, von denen viele auf einen bestimmten Bereich in der medizinischen Branche spezialisiert sind. Dies hilft Ihnen nicht nur, herauszufinden, wer eingestellt wird, sondern Sie können auch in einem Interview intelligent über die Branche sprechen oder wann Sie sich mit Medizinern vernetzen.

Netzwerk

Sie möchten sich wie möglich mit so vielen Menschen in der Gesundheitsbranche in Verbindung setzen. Wann immer Sie versuchen, einen großen Karriereübergang zu machen, ist es nicht das, was Sie wissen, es ist derjenige, den Sie kennen. Das Kombinieren von persönlichem Netzwerk und Online-Netzwerk ist unerlässlich. Freiwilligenarbeit, schließen Sie sich medizinischen Berufsverbänden an, alles, was Sie vor anderen Menschen bringt. Online können Sie Ihre Social -Media.

Bewerten Sie Ihre Fähigkeiten (insbesondere übertragbare)

Bestimmen Sie, welche übertragbaren Fähigkeiten Sie aus Ihrer aktuellen Branche in den Bereich des Gesundheitswesens mitbringen können. Zum Beispiel benötigt das Gesundheitswesen auch Fachkräfte in der Informationstechnologie (IT) -Rollen, Buchhaltung und Finanzierung, Vertrieb und Marketing, Personal- oder Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben. Dies sind nur einige der häufigsten Beispiele, aber denken Sie darüber nach, welche Fähigkeiten Sie haben könnten, die sich in eine Rolle niederlassen könnten, die das Gebiet des Gesundheitswesens unterstützen könnte. Als medizinischer Empfangsdame oder Angestellter arbeiten. Sobald Sie Ihren Fuß in die Tür einer medizinischen Amt bekommen haben, können Sie Ihr Interesse und Ihre Arbeitsmoral beweisen und in anderen Rollen großartige Schulungen am Arbeitsplatz erhalten.

Erwägen Sie einen Schritt zurück

Immer wenn jemand von einer Branche in eine andere übergeht, muss oft einen Schritt nach unten gehen, je nachdem, wie weit Sie sich in Ihrer nicht-medizinischen Karriere befinden. Es ist so, als würde man von einem College zum anderen übertragen oder Majors im College wechseln-nicht alle Credits übertragen zu einem gleichwertigen Preis. Gleiches gilt für die Veränderung der Karriere-Sie haben vielleicht fünf Jahre Erfahrung in einer nicht medizinischen Karriere, aber Sie haben in der Gesundheitsbranche null. Sobald Sie sich in Ihrer neuen medizinischen Karriere etabliert haben, können Sie möglicherweise wieder aufholen.

Finden Sie einen Mentor

Das Erkennen eines großartigen Mentors kann enorm helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Der beste Weg, einen Mentor zu finden. Ein Mentor sollte jemand sein, der in der Gesundheitsbranche erfahren hat, der gut vernetzt ist und alle Ihre Bemühungen bei der Vernetzung, der Arbeitssuche, dem Navigieren der politischen Aspekte des Gesundheitswesens und des Bildungssystems und mehr erhöhen kann, und mehr.