Vorteile einer Verkaufsposition nur von Provisionen

Nur der aber nur von Provisionsverkaufsjobs in die Herzen vieler Arbeitssuchenden in die Herzen der Herzen von Terror streichen. Es gibt jedoch einige wichtige Gründe, warum die absichtliche Auswahl einer Position nur für die Kommission in Ihrem besten Interesse sein kann.

Nur PORPORING-Positionen sind weder für schwache Nerven, noch sind sie immer immer die besten Verkaufsjobs zur Verfügung. Wenn Sie jedoch Ihre Hausaufgaben in einer solchen Position gemacht haben und festgestellt haben, dass es sich um eine besitzen, die Sie möglicherweise halten, wenn es sich um einen Auftrag von Gehalt und Provision handelt, geben Sie ihn dem Lackmustest, um sicherzustellen, dass die wichtigsten Vorteile, die Sie benötigen, anbietet, die Sie benötigen.

Unbegrenztes Einkommenspotential

Sie sollten erwarten, dass die Möglichkeit, ein unbegrenztes Einkommen zu verdienen. Es gibt jedoch einen Unterschied, wenn es um PROBICTION-Positionen geht, wie einige auf einem bestimmten Gewinnstufe "Top Out" tun. Während Arbeitgeber möglicherweise versuchen, eine Gewinne potenzielle Grenze mit zusätzlichen Vergütungsmöglichkeiten zu verkleiden, bieten diese wirklich kein unbegrenztes Einkommenspotenzial.

Beachten Sie beispielsweise eine Position, die es Vertriebsfachleuten ermöglicht, die ausschließlich an einer potenziellen Einnahmen von Provisionen von bis zu 150.000 US -Dollar an jährlichen Provision arbeiten. Sobald dieses Gewinnniveau erfüllt ist, kann der Vertreter Auszeichnungen, Preise, Ausflüge oder einen Prozentsatz des Umsatzes in das nächste Jahr "übernehmen" können.

Unabhängig davon, wie es umrahmt ist, sollte jede Position, die die Höhe der Provision einschränkt, die Sie verdienen können, sorgfältig berücksichtigt werden. Und während Sie Sorgfalt der Sorgfalt durchführen, lassen Sie sich nicht von einem Unternehmen verführen, das ein unbegrenzt.

Vorteile oder Freiheit?

Einige Provisionspositionen bieten Vorteile (Gesundheit, Zahnarzt, Urlaubszeit, Krankheitszeit usw.) an ihre Vertriebsmitarbeiter und einige sehen ihre Vertriebsmitarbeiter als unabhängige oder Vertragsarbeiter an. Wenn Sie nicht die Idee haben können, ohne ein von Arbeitgeber gesponserte Leistungspaket zu gehen, sollten Sie nur Positionen in Betracht ziehen, in denen Sie ein direkter Arbeitnehmer des Unternehmens sind und ein Leistungspaket anbieten.

Wenn Sie jedoch mehr Temperament für Vertriebsunternehmer haben oder nicht für ein Unternehmen arbeiten müssen, das Vorteile bietet, stellen Sie sich 100 Prozent sicher, dass das Personalunternehmen nicht zu viele Einschränkungen für die Verwaltung Ihrer Zeit eingibt. Sie sollten die Freiheit haben, andere nicht konkurrierende Produkte oder Dienstleistungen zu verkaufen, solange Sie die Einnahmenerwartungen liefern, denen Sie und das Personalunternehmen zustimmen.

Vertriebsjobs nur von Provisionen bieten ihren Vertriebsmitarbeitern häufig eine enorme Freiheit und beschäftigen sich infolge.

Fortschrittspotential

Die Förderung zu einer Position für Gehaltsbonus ist nicht nur einen potenziellen Nutzen, sondern auch die Aufstiegsmöglichkeiten für Positionen, die weiterhin nur Provisionen zahlen und einen Prozentsatz der Umsatzprovisionen von anderen Wiederholungen als Teil der Gewinnpakete umfassen.

Im Gegensatz zu herkömmlichen mehrstufigen Marketingunternehmen beschäftigen viele Vertriebsunternehmen Vertriebsführer, die ihre Provisionen verkaufen und verdienen, sowie Schulungen oder Unterstützung für andere, die für dasselbe Unternehmen verkaufen. Unternehmen wie diese bieten ihren Vertriebsprofis, die sowohl eine starke Fähigkeiten als auch die Fähigkeit zeigen, anderen zu helfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern.