Befragungsfragen des Schönheitssalon -Vorstellungsgesprächs

Wenn Sie für einen Job in einem Schönheitssalon interviewen, ist es wichtig, sich die Zeit zu nehmen, sich auf die Beantwortung der Interviewfragen vorzubereiten, die Sie am häufigsten gestellt werden.

Um bereit zu sein, zu antworten, überprüfen Sie eine Liste der häufig gestellten Interviewfragen für Kosmetikerinnen. Es kann auch hilfreich sein, einen Blick auf die Fähigkeiten zu werfen, die Arbeitgeber in dieser Branche suchen, und darüber nachdenken, wie Sie diese gefragten Fähigkeiten in Ihren Antworten hervorheben würden.

Was der Interviewer wissen will 

Sie können erwarten, Fragen in einigen wichtigen Bereichen zu erhalten: 

• Training und Erfahrung: Interviewer wollen wissen, wo Sie studiert haben, um Kosmetikerin zu werden. Sie können auch nach Lehrstellen fragen. Sie werden nach Rollen gefragt, die Sie zuvor in Salons gehalten haben. Interviewer fragen sich möglicherweise, ob Sie treue Kunden haben, die Ihnen möglicherweise folgen, wenn Sie die Rolle übernehmen. 
• Fähigkeiten: Erwarten Sie viele Fragen zu Ihren besonderen Fähigkeiten, unabhängig davon. 
• Persönlichkeits- und Arbeitsgewohnheiten: Interviewer möchten wissen, wie Sie mit Kunden interagieren. Wiederholungsgeschäft ist für Salons wichtig, sodass sie nach Kandidaten suchen, die eine warme, einladende Atmosphäre schaffen und Probleme und schlecht temperamentvolle Kunden diffundieren können. 
• Wissen über Schönheitstrends: Stile ändern sich von Jahr zu Jahr oder weitaus schneller als das. Interviewer werden nach Kandidaten suchen, die wissen, welche Stile aktuell sind und welche datiert werden, und haben auch ein Gefühl dafür, wie man über die neuesten Trends auf dem Laufenden bleibt. 
• Warum Sie sich bewerben: Interviewer möchten wissen, warum Sie den Job wollen und warum Sie an diesem speziellen Salon interessiert sind. Der Umsatz kann häufig sein, und Interviewer werden an Mitarbeitern interessiert sein, die dabei bleiben. 

Je besser Sie vorbereitet sind, desto einfacher wird es, einen großen Eindruck zu hinterlassen, Fragen mit Zuversicht zu beantworten und das Interview zu beantworten.

Kosmetiker -Interviewfragen

• Was magst du und magst es, eine Kosmetikerin zu sein??
• Welche Fächer waren Ihre Favoriten in der Schönheitsschule??
• Welche Themen mochten es dir nicht??
• Warum möchten Sie in diesem Salon arbeiten??
• Welche Attribute oder Fähigkeiten können Sie diesen Salon anbieten??
• Haben Sie eine Anhängerschaft von Kunden??
• Was sind einige neu eingeführte Techniken und Trends in Maniküren, Pediküren und Hautpflege?
• Wie hält man mit den neuesten Stilen und Trends Schritt??
• Wie schlagen Sie Ihren Kunden Behandlungen, Kosmetika und Hauttherapien vor?
• Wie begrüßt man einen Kunden, wenn der Salon ausgebucht ist?
• Wie entscheiden Sie Prioritäten bei der Planungszeit?
• Glauben Sie, Sie sind für diese Position überqualifiziert?
• Welche Art von Arbeitsumgebung bevorzugen Sie?
• Wer hat Sie in Ihrer Karriere am meisten beeinflusst und wie?
• Haben Sie jemals Schwierigkeiten gehabt, mit einem Manager zusammenzuarbeiten??
• Wie gehen Sie mit Konflikten unter den Mitarbeitern um??
• Was würden Ihre Salonkollegen über Sie sagen??
• Wie gehen Sie mit einem unglücklichen Kunden um??
• Wie reagieren Sie auf Anweisungen des Kunden??
• Wie nähern Sie sich, wenn Sie eine wichtige Aufgabe erhalten??
• Wie gehen Sie mit Kompromissen um??
• Was war die wichtigste Aufgabe, die Sie jemals hatten?
• Wie reagierst du unter Druck??
• Wenn Sie eingestellt würden, wie lange möchten Sie in unserem Salon bleiben?

Tipps für das Nehmen Ihres Interviews 

Während der Interviews wird Ihr Interviewer, wie Sie aus den oben genannten Fragen sehen können. Die Interviewer werden auch Fragen stellen, um Ihre Soft Skills zu enthüllen, insbesondere Ihre Fähigkeit, mit Mitarbeitern (zwischenmenschliche Fähigkeiten) und Ihren Fähigkeiten zur Problemlösung zusammenzuarbeiten. Hier sind einige Tipps, um bei Ihrem Kosmetiker -Interview gut abzuschneiden: 

Erforsche den Salon

Verbringen Sie einige Zeit auf der Website des Salons. Schauen Sie sich Online -Bewertungen an und scannen Sie die Social -Media -Konten des Salons. Achten Sie darauf, was Kunden mögen-und mögen Sie den Salon nicht und nicht über die Dienstleistungen, die der Salon bietet. Suchen Sie nach Dienstleistungen, die der Salon derzeit nicht anbietet, das Sie möglicherweise anbieten können. Verwenden Sie diese Forschung, um Ihnen dabei zu helfen, Fragen während des Interviews zu stellen. 

Präsentationsangelegenheiten

Dies ist ein Interview, in dem das Aussehen zählt. Interviewer können Ihre Haare, Nägel, Make -up und wie Sie sich während Ihres Gesprächs selbst tragen. Halten Sie Ihre Pflege poliert und professionell und achten Sie auch, dass Sie sich auch angemessen anziehen. 

Wenn Sie können, versuchen Sie, vor Ihrem Interview in das Salonfenster zu spähen. Dies kann Ihnen ein Gefühl dafür vermitteln, welche Art von Outfit angemessen ist. Ein Salon, der reifen Frauen anpasst. 

Mit Geschichten vorbereitet sein

Während des Interviews werden Ihnen möglicherweise Fragen gestellt, wie Sie mit herausfordernden Kunden, Mitarbeiternkonflikten, Zeitmanagementproblemen und vielem mehr umgehen. Schauen Sie sich die oben aufgeführten Fähigkeiten an und denken Sie an Geschichten, die Ihre Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. 

Pünktlich ankommen

Zeitmanagement ist eine wichtige Fähigkeit für Kosmetikerinnen, die einen vollständig geplanten Tag haben können. Zeigen Sie einige Minuten vor der geplanten Startzeit zum Interview auf. Schalten Sie Ihr Telefon aus (oder stellen Sie es auf, um es zu schweigen), damit Sie während des Interviews nicht abgelenkt werden. 

Bleib positiv

Vermeiden Sie es, negativ in Bezug auf ehemalige Mitarbeiter und Salons zu negativ. Bleiben Sie positiv und vermeiden Sie Beleidigungen und Beschwerden. Sie wissen nie, wie Menschen miteinander verbunden sind, daher ist es am besten, es professionell zu halten und Klatsch zu vermeiden. 

Kosmetiker -Fähigkeiten zu präsentieren

Hier ist eine Liste von Kosmetikern, die Arbeitgeber in Kandidaten für die Beschäftigung suchen. Denken Sie jedoch daran, dass sich gefragte Fähigkeiten je nach der besonderen Rolle im Salon ändern werden. 

• Terminplanung
• Kurse teilnehmen
• Kommunikation
• Konditionierende Haare
• Kosmetikberatung
• Kreativität
• Augenbrauen
• Gesichtsbehandlungen
• Freundlich
• Körperwellen geben
• Brasilianische Ausbrüche geben
• Permanenten geben
• Haare färben
• Haare schneiden
• Haarstyling
• Haare hervorgehoben
• Haarhellen
• Haar Styling
• Zwischenmenschlich
• Keratin -Behandlungen
• Bilden
• Management
• Maniküren
• Geldaustausch
• Nagelservice
• Networking
• Bestellen von Verbrauchsmaterial
• Pediküre
• Aufzeichnung
• Verkauf
• Kopfhautbehandlung
• Planung
• Service
• Haare Shampoonieren
• Hautpflege
• Styling
• Zeiteinteilung
• Aktualisierte Kenntnisse der Produkte
• Aktualisierte Kenntnisse über Stile
• Wachsen

Die zentralen Thesen

SEI VORBEREITET. Durch das Üben von Antworten können Sie Fragen zuversichtlich beantworten. 

Kleid für die Rolle. Die Erscheinungen sind wichtig für Kosmetikerinnen, da nur wenige Kunden einen Service von jemandem erhalten möchten, der nicht gut gepflegt ist. 

BLEIB POSITIV. Ihr Interviewer kann Freunde (oder Bekannte) mit Menschen in Ihren früheren Salons sein. Vermeiden Sie also Klatsch und Negativität in Ihren Antworten.