Vermeiden Sie diese Fehler beim Schreiben über ältere Spender

Sprache ist wichtig. Und wir als gemeinnützige Autoren von Materialien von Fundraising-Briefen bis hin zu Pressemitteilungen zu Blog-Posts können schädliche Stereotypen hinzufügen oder verhindern, unabhängig davon.

Der Altersmus bleibt leider zu diesem Zeitpunkt zurückgeblieben, wenn es um unsere Sensibilität für die Sprache geht. Viele Schriftsteller haben sich nicht darüber informiert, was altert ist und was nicht. Einige der Style -Bücher, die wir alle verwenden, haben nicht viel über das Altern zu sagen.

Für gemeinnützige Organisationen kann diese Vernachlässigung tödlich sein. Eine Studie des Blackbaud Institute ergab, dass das Durchschnittsalter der Spender im Jahr 2019 63 betrug.Auch Babyboomer sind die besten Spender.Wie alt sind sie? Ihr Alter reichen von Mitte der 50er Jahre bis zur frühen und Mitte der 70er Jahre.Sie möchten diese Altersgruppe nicht abticken.

Die meisten Experten zum Altern sind sich einig, dass es einige Dinge gibt, die Sie beim Schreiben oder für ältere Menschen nicht tun sollten.

Hier sind einige "Don'ts", wenn Sie über ältere Spender schreiben:

Nennen Sie sie nicht "alt", "älter" oder "Senioren"."

Das ganze Konzept, wer "alt" ist, ist sehr rutschig geworden. Ja, für ein kleines Kind ist fast jeder Erwachsene alt, aber für den Rest von uns sind nur Menschen, die viel älter sind als wir selbst. Verwenden Sie das Wort "älter," nie "alt" - wie bei "älteren Menschen"."

"Ältere Menschen" sollte nur als Modifikator verwendet werden, wie bei "älteren Patienten", und nur dann, wenn sie sich auf diejenigen beziehen, die wirklich alt und gebrechlich sind. Verwenden Sie es nicht als allgemeine Begriff für alle im späteren Leben. Dies wird als stigmatisiert angesehen, da nicht alle älteren Menschen zerbrechlich sind.

Obwohl "Senior Citizen" in den Medien häufig verwendet wird, vermeiden Sie dies in Ihrer gemeinnützigen Kommunikation. Der Begriff ist einfach veraltet. Für die meisten älteren Menschen ist es nur ein Euphemismus für "alte" und "ältere Menschen."

"Senior" ist für viele ältere Menschen immer noch akzeptabel, benutze aber nicht "Senior", um jemanden zu beschreiben, der unter 65 Jahren ist. Es gibt auch Hinweise darauf, dass Boomer diesen Begriff nicht mögen, wenn sie auf sie angewendet werden.

Bezeichnen Sie sie nicht als Kronen, Curmudgeons, Geezers oder eine Version von "Golden"."

Vielleicht waren diese Begriffe einst leicht amüsant. Sie sind jetzt nicht lustig. Vermeiden Sie Wörter und Phrasen, die Menschen datieren oder unnötige Konnotationen wie "eines bestimmten Alters" kommunizieren."Sogar das Sprechen über die" goldenen Jahre "ist problematisch, wahrscheinlich weil es ein Ende impliziert, wie im Sonnenuntergang oder in den Farben des Herbstes, und in Bezug auf die Altersjahre übernommen wurde.

Handeln Sie nicht erstaunt, dass ältere Menschen immer noch gehen und reden können.

Wir können den Gee-Whiz-Ton des Schriftstellers hören, der sagt: "Tom ist 78 Jahre alt, ist dennoch als Bungee-Jumping-Ausbilder aktiv."Nun, vielleicht ist das bemerkenswert, aber ein aktiver Gärtner, Lehrer, Läufer, Freiwilliger? Überspringen Sie in der Tat das Wort "aktiv", da es darauf hindeutet, dass es ungewöhnlich ist, dass eine ältere Person aktiv ist. Erwähnen Sie das Alter überhaupt nicht, es sei denn, es ist wirklich relevant, und die meiste Zeit ist es nicht.

Ältere Menschen nicht bevormunden oder erniedrigen

Schriftsteller sollten Begriffe wie lebhafte, spry, süße, wenig, schwache, exzentrische, senile, Großmutter und andere ähnliche Wörter vermeiden. Vermeiden Sie niedliche Sätze wie "Er ist 80 Jahre jung."Sag nicht" Süße ", wenn man eine ältere Frau anspricht.

Verwenden Sie ältere Menschen nicht als den Hintern eines Witzes. Viele Menschen, die keine ethnischen Witze mehr für akzeptabel halten, scheinen der Wirkung von Witzen über ältere Menschen gleichgültig zu sein. Ältere Menschen werden oft vorgeworfen, humorlos zu sein, wenn sie solchen Witzen protestieren. Das Knacken von "alten Menschen Witze" am Arbeitsplatz könnte sogar gegen Altersdiskriminierungsgesetze sein.

Verstärken Sie keine Stereotypen älterer Menschen

Woran denken Sie, wenn Sie sich eine ältere Frau oder einen älteren Mann vorstellen?? Glamouröse Helen Mirren und zeitlose Sam Elliott? Oder Zeichentrickfiguren wie Abe und Mona, Homer Simpsons Eltern?

Ältere Menschen sind genauso vielfältig wie jüngere Menschen. Sie sehen stilvoll und düster aus, sind Jetsetter und Busfahrer und sind nicht öfter unflexibel als jüngere Menschen. Einige sind konservativ und einige sind wild wild.

Ältere Erwachsene spielen Tennis, machen Yoga, Schüssel und sind Couch -Kartoffeln. Viele ältere Menschen arbeiten nach dem Rentenalter, während andere segeln oder Golf. Und sie sind auf Facebook und anderen Social -Media -Websites. Facebook hat jüngere Menschen verloren und ältere abgeholt. Der größte Teil des jüngsten Wachstums von FB stammt aus dieser Bevölkerungsgruppe.

Vermeiden Sie es, alle älteren Menschen in eine Kategorie einzubeziehen - glamourös, aktiv oder gebrechlich. Sie sind nur Leute wie alle anderen und kommen in einer fantastischen Auswahl an Looks, Stilen und Fähigkeiten.

Was wird passieren, wenn Ihre Organisation ältere Menschen abfließt? Nun, ältere Spender werden Ihnen wahrscheinlich vermeiden, und ehrlich gesagt werden Sie nicht als sehr aktuell angesehen. Wir achten darauf, Rasse, Geschlecht oder Fähigkeit nicht zu stereotypisieren. Warum sollten wir das Alter anders behandeln??