Nationalgarde MOS 79T Rekrutierung und Aufbewahrung von NCO

Rekrutierung und Bindung von National Guard National Guard Non-Commissioned Officers (NCOs) Rekrutierter und behalten qualifizierte Soldaten für den Eintritt in die Nationalgarde der Armee nach geltenden Vorschriften. Es ist kein Einstiegsjob und steht NCOs in der Nationalgarde der Armee nur zur Verfügung

Die Nationalgarde der Armee und die Air National Guard bilden eine Miliz und eine Militärin, Federal Reserve Force. Die Nationalgarde der Armee ist in untergeordnete Einheiten mit Reservisten unterteilt, die in jedem der 50 Bundesstaaten, drei Territorien und im District of Columbia stationiert sind. Sie operieren jeweils unter ihren jeweiligen Gouverneuren. Dieser Job der Nationalgarde der Armee wird als militärische Berufsspezialität (MOS) 79T eingestuft. 

Rekrutierung

Wie Rekrutierer des zivilen Unternehmens tun Personal für private Unternehmen, Soldaten in MOS 79T arbeiten, um das beste Talent für die Bedürfnisse der Armee zu finden. Zu ihren Aufgaben gehören die Prospektierungs- und Raffinerie -Leads und festzustellen. Es kann dazu beinhalten, ihnen zu helfen, die Einstellung vorzuqualifizieren oder zu untersuchen, ob jemand eine Wiederauflistung berechtigt ist. 

Einige Personalvermittler der Nationalgarde der Armee entwickeln und führen Rekrutierungsveranstaltungen an Schulen durch. Für jeden neuen oder potenziellen Rekrut liegt es an der Rekrutierungs- und Bindung von NCO, solche Incentive -Programme wie die Montgomery GI -Rechnung und alle anfänglichen Einstiegstrainingsanforderungen zu erklären.

Sie erhalten außerdem die Rekruten auf den ersten Anforderungen an die ersten Eintrittstrainings und berät Bewerber, um alle Fragen oder Bedenken zu beantworten, die sie haben. Diese Soldaten sind ausgebildet, um sicherzustellen

Vermarktung und Werbung

Ein weiterer Teil dieses Auftrags besteht darin, Medienkontakte aufzubauen, die Veröffentlichung von Rekrutierungsbemühungen oder -veranstaltungen zu veröffentlichen, und die Entwicklung von Gesprächsthemen für Interviews, damit die ersten Leitungsführer Fragen genau beantworten können. Sie schreiben Skripte für Anzeigen und Marketingkopien und überwachen auch Direktpostkampagnen, ähnlich wie jeder zivile Marketing -Manager würde es tun. Und natürlich werden sie das Marketing- und Werbebudget überwachen. 

Neben der Einbeziehung neuer Personal in die Armee überprüft die Rekrutierungs- und Aufbewahrungsspezialisten Anträge auf Trennung, Übertragung und Entlassung sowie alle erforderlichen Verfahren im Zusammenhang mit diesen Anfragen mit dem betreffenden Soldaten. 

Ausbildung

Um sich für MOS 79T zu qualifizieren, benötigen Sie eine 100 im allgemeinen technischen (GT) -Intitude -Bereich der ASVAB -Tests (ASVAB) der bewaffneten Dienste. Es ist auf 100 Punkten von 100, wenn Sie auch 100 im Bereich Facher technischer (ST) des ASVAB erzielen.

Für diesen Job ist keine Sicherheitsüberprüfung des Verteidigungsministeriums erforderlich, aber Sie müssen entweder ein High -School -Diplom oder ein College -Jahr und ein GED High School haben. Sie müssen eine Aufzeichnung frei von Verurteilungen wegen sexueller Straftaten haben, entweder vor Sondergerichten oder vor Gericht oder in Zivilgerichten. Diese sind in AR 27-10 The Military Justice Code gemäß Kapitel 24 umrissen. 

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