Air Force-Anmeldebonus für die Bedürfnisse in hohen Bedürfnissen in Gebieten

Um die Bedürfnisse der Personal in bestimmten Bereichen zu befriedigen, die Luftwaffe und andere Zweige der U.S. Das Militär bietet zu einem bestimmten Zeitpunkt eine Vielzahl von Einstellungsboni an. Wie die anderen Militärzweige bietet die Air Force finanzielle Anreize für Bewerber ohne vorherigen Dienst, die sich für die benannten Mangel AIFSC -Jobs (AFSC) einsetzen.

Dies bedeutet, dass die Anmeldung mit einem Geldgut geliefert werden kann, ob Sie zuvor in der Luftwaffe gedient haben oder nicht. Diese Boni können zwischen einigen hundert bis mehrere tausend Dollar liegen. Wenn ein Bonus angegeben wird, hängt der ausgezahlte Betrag letztendlich vom Karrierefeld einer Person ab.

Wie die Luftwaffe bestimmt, welche Felder "gestresst" sind

Die Spezialstressliste der Luftwaffe, die jedes Quartal aktualisiert wird, beschreibt die neuesten Karrierefelder, die regelmäßig unterbesetzt sind. Ein Job steht nicht unbedingt auf dieser Liste, da er unpopulär ist (obwohl es manchmal auch ist), aber auf einen Mangel an qualifiziertem Personal oder die Zeit, die Airmen im aktiven Dienst ausgeben, und auf das Tempo der aktuellen Operationen zurückzuführen sein.

Manchmal ist ein Job so neu, dass die Nachfrage möglicherweise unmittelbar ist, aber die Anzahl der Menschen, die den Job füllen. Ein Feld, das ständig erschöpft ist, ist die Wartung. Wie die Luftwaffe sie ausdrückt, besteht immer ein Bedarf an Menschen, die "Schraubenschlüssel", das heißt, die an Flugzeugen arbeiten, um sie in Top -Zustand zu halten. 

Die verschiedenen Arten von Einstellungsboni

Während die meisten Boni in Form von kaltem, hartem Geld vorhanden sind, gibt es einige andere Anreizarten, die die Luftwaffe möglicherweise neue Rekruten anbieten, darunter die Rückzahlung von Studentendarlehen, freiwillige Bildungsprogramme und Vorteile des G.ICH. Rechnung. Für einige ernsthaft gestresste Jobs gibt es möglicherweise eine Kombination von Anreizen, um die Anmeldungen zur Anmeldung zu bringen.

So qualifizieren Sie sich für einen Einsatzbonus

Um für diese Anreize berechtigt zu sein, müssen die Kandidaten die Kategorie I, II oder III in der Luftwaffe Qualification Test (AFQT) befinden. Sie müssen auch einen AFQT -Score (Streitkräfte Qualifikationstest) von 31 oder höher erhalten, um die Anstellungsbatterie (ASVAB) (ASVAB) der Streitkräfte zu erhalten und sich in einem ersten Spezialgebiet des Einsatzbonus (IEB) zu engagieren. Eintragungsbonussen können sich ohne vorherige Ankündigung ändern, basierend auf den aktuellen Bedürfnissen der Luftwaffe. Für die neuesten Informationen wenden Sie sich also an Ihren örtlichen Rekrutierer der Luftwaffe.

Wie Boni ausgezahlt werden

Die Luftwaffe zahlt in der Regel die Bonusse für die Einführung in einer einzigen Pauschale nach Abschluss der technischen Ausbildung und Ankunft an der ersten Dienststation (normalerweise innerhalb von 90 Tagen nach Ankunft). Eintragsboni unterliegen den Steuern des Bundes und der Landes. Berechnen Sie also den tatsächlichen Betrag Ihres Bonus, bevor Sie ihn ausgeben. Die Nettomenge kann etwas geringer sein, als Sie erwartet haben. 

Die Belohnungen eines Einsatzbonus gegenüber den Anforderungen

Beraten. Wiegen Sie sich vor dem Anmelden, ob die kurzfristige Belohnung die längere Verpflichtung Ihrer Zeit wert ist. Wenn Sie sowieso vorhaben, sich der Luftwaffe anzuschließen, ist dies möglicherweise der Schub, den Sie brauchen.