Air Force Senior Airman (E-4) unterhalb der Zone Promotions

Air Force Senior Airman (E-4) unterhalb der Zone Promotions

Um die Möglichkeit zu geben, eine außergewöhnlich gut qualifizierte Airmen First Class (A1C) zu erhalten. Es ist sechs Monate vor dem fest qualifizierten Phasenpunkt für sechs Monate wirksam. Die Auswahlmöglichkeit beträgt 15 Prozent der gesamten Zeit in der TIG (TIG) und der TIS-berechtigten Bevölkerung.

Förderfähigkeit bestimmen

Laut der Luftwaffe bietet der Installation Military Personal No. Flight (MPF), Personal Systems und Bereitschaftsabschnitt innerhalb der ersten 10 Tage der ersten Verarbeitung ein automatisches vierteljährliches Monthend (EOM) -Produkte für das MPF, das Karriereverbesserungselement Monat (i.e., Jan, April, Jul, Oktober). Der Kader identifiziert alle A1Cs, die die Anforderungen an die Zeit-in-Service (TIS) und die Zeit-in-Grade-Anforderungen (TIG) erfüllen oder übertreffen, unabhängig von der nicht förderfähigen Bedingungen (i.e., Auf der Kontrollliste, das zu niedrige Fertigkeitsniveau von PAFSC, unterzogen sich Artikel 15, um Reduzierung usw.), und deren Notenstatus Grund (GSR) (DIN GAD) nicht gleichermaßen "5q" (zuvor für SRA BTZ in Betracht gezogen). Das Ausgangsprodukt erzeugt eine alphabetische MPF-Auflistung und eine dreiteilige Einheitsliste.

  • Teil I identifiziert A1Cs ohne Qualitätsindikatoren in ihrer Aufzeichnung.
  • Teil II listet "fragwürdige Teilnehmer" (Personen mit Qualitätsindikatoren) auf, die möglicherweise nicht für die BTZ -Promotion qualifiziert sind.
  • Teil III listet A1Cs auf, die den TIG- und TIS-Anforderungen erfüllen, aber aufgrund der in AFI 36-2502, Airman-Promotion-Programm, Tabelle 1 aufgeführten nicht-förderfähigen Bedingungen, nicht ausgewählt werden können, nicht ausgewählt werden.1.

Überprüfung der Berechtigung

Mit der MPF -Auflistung überprüft der Kommandant/Erste Sergeant die Berechtigung jeder Person, um sicherzustellen.

Anforderungen an den Eintragungsbericht (EPR)

EPRs sind für alle A1Cs ohne EPR erforderlich. Kommandanten müssen die EPR (s), PIF -Datei (PERSORN INFORMATIONEN) eines Fliegers überprüfen und die Überlegungen mit der Vorgesetzten/Bewertungskette erörtern. A1Cs, die auf Teil III der Einheitserziehung erscheinen.1 und benötigen keine DBH -Berichte.

Genehmigte Dekoration

Eine zugelassene Dekoration kann in der Personalabzeichnung einer Person (UPRG) jederzeit bis zum Datum des Vorstands eingereicht werden. Zusätzliche Überlegungen werden nicht angegeben, da eine Dekoration nicht genehmigt oder in die Aufzeichnung aufgenommen wurde.

Quoten

Die Quoten basieren auf 15 Prozent der gesamten TIG- und TIS -berechtigten Bevölkerung, unabhängig von den normalen Unzulässigkeitsbedingungen (entfernen Sie Schüler und Weltklassesportler aus der berechtigten Bevölkerung). Der MPF bestimmt Quoten und erhält die Genehmigung des Host Wing Commander (darf keine niedriger als MPF -Chef delegieren) vor der Verteilung an Einheiten. Große Einheiten (7 oder mehr Teilnehmer) erhalten Quoten und fördern auf Einheitsebene. Kleine Einheiten (6 oder weniger Teilnehmer) werden zu einem Pool von Berechtigungen kombiniert, um die Central Baseboard (CBB) -Population zu bilden. Quoten werden wie folgt berechnet und verteilt:

  • Einheiten können auf Gruppenebene nicht aggregieren. Beispiel: Medizinische Gruppen sind in vier Einheiten unterteilt, und jeder Befehlshaber hat eine Beförderungsbehörde. Daher sollten sie nicht von der Gruppe, sondern als einzelne Einheiten berücksichtigt werden und können nicht zusammengefügt werden, um eine große Einheit zu erstellen.
  • Einheiten werden benachrichtigt, wenn sie so bald wie möglich eine große (7 oder mehr berechtigte) oder kleine Einheit (6 oder weniger berechtigt) sind, jedoch nicht später als die zweite Woche des ersten Verarbeitungsmonats.

Große Auswahlverfahren für Einheiten

Wenn der Kommandant des Gastflügels nicht schriftliche Verfahren festlegt, werden Kommandeure großer Einheiten schriftliche Auswahlverfahren festlegen, die sicherstellen. Sobald die Auswahl getroffen wurde, unterstreichen große Befehlshaber der Einheit den Namen, das Datum, das Zeichen und die BTZ.e., März, Juni, Sep, Dez).

Kleine Einheitenauswahlverfahren

Der Kommandant des Host Wing wird schriftliche BTZ -Auswahlverfahren einrichten Das BTZ -Programm ist fair, gerecht und bietet eine zeitnahe Förderung berücksichtigt. Das MPF, Karriereverbesserungselement, wird sicherstellen, dass sie alle Nominierungspakete von Einheiten mit Teilnehmer erhalten haben. Wenn eine Einheit keine Person nominieren, stellen Sie sicher, dass eine negative Antwort empfangen wird.

Liste der genehmigten Board -Prozesse

Das Folgende ist eine Liste der "zugelassenen" Vorstandsprozesse:

  • Host -Flügel, die einen separaten Prozess verwenden möchten.
  • Große Einheiten erhalten ihre Quote vom MPF und treffen eine Auswahl aus den berechtigten Fliegeren. Nicht ausgewählte Flieger sind nicht ausgewählt, und dies wird als einmalige Überlegung angesehen.
  • Kleine Einheiten nominieren zum CBB. Der Kommandeur des Gastflügels bestimmt die maximale Anzahl von Personen, die das Board von jeder Einheit treffen. Jede Einheit kann bis zur maximalen Zahl einreichen.
  • Der Gastgeber -Flügelkommandant beridigt ein "Majcom Only Board"."Dieser Vorstand besteht aus allen Teilnehmer, die in den Majcom des Gastflügelkommandanten fallen. Alle Teilnehmer aus Einheiten, die nicht innerhalb des Majcom (Mietereinheiten) des Gastflügel Commanders (Mieter) einen separaten CBB treffen. Dies bedeutet.
  • Einheiten werden alle Personen berücksichtigen, die die TIS- und TIG -Anforderungen erfüllen, auch wenn sie tdy sind, in Bezug.e., Jan, April, Jul und Oktober) für diese Viertelauswahl. Alle Personen, die in der Zulassungsauflistung erscheinen, müssen "berücksichtigt werden."
  • Alternativen/Erster Nicht-Selectee der CBB- oder Large Unit Board werden ausgewählt, wenn jemand, der zuvor ausgewählt wurde.1) oder nach der Auswahl begangene Verstöße. Die Verwendung früherer abfälliger Daten, die nicht am Datum des Verwaltungsrates oder der Auswahl in Kraft sind, kann im Nominierungsprozess berücksichtigt werden. Es kann jedoch nicht als Grund für die Nicht-Empfehlung verwendet werden, nachdem eine Person ausgewählt wurde.
  • Nachdem die Auswahlen getroffen wurden. Es kann erreicht werden, indem die Namen der monatlichen Promotion -Selectee -Auflistung oder Abschluss eines separaten Memorandums hinzugefügt werden.
  • Wenn eine Person im laufenden Viertelstand in Betracht gezogen werden sollte und der Fehler entdeckt wird, bevor die Werbeaktionen bekannt gegeben werden Sie wurden nicht durch ihre Verlust von Basis-See Supplemental BTZ berücksichtigt).
  • Das CBB wird wiederhergestellt, um kleine Einheiten zu berücksichtigen, und die Auswahl wird entsprechend angepasst. Wenn nach der Bekanntgabe der Auswahl entdeckt wird.

Richtlinien für BTZ -Verfahren

Die folgenden Verfahren sind Richtlinien und können dazu beitragen, Ihre BTZ -Verfahren festzulegen:

  • Nominierte müssen vor einem Vorstand physisch erscheinen. Wenn jedoch ein Kandidat nicht angezeigt werden kann, können Sie dieselbe Vorstand zu einem späteren Zeitpunkt oder als letztes Ausweg einsetzen, indem Sie nur ein "Aufzeichnungen" -Bading durchführen.
  • Erlauben Sie GSU.
  • Wenn Auswahlordner verwendet werden, enthalten sie Kopien aller EPRs und Dekorationszitate, der BTZ -RIP und Buchstaben (wenn Briefe an das Board autorisiert sind). Verwenden Sie das UPRG als Alternative zu einem BTZ -Auswahlordner. Wenn das UPRG verwendet wird, legen Sie den Brief (falls autorisiert) nach EPRS in Abschnitt II, und informieren Sie die Vorstandsmitglieder und das Personal der Einheit, dass sie nicht für den Zugang zu einem anderen Teil des UPRG (i "befugt sind.e., Die Abschnitte I, III und IV) und die Plattenjacke in keiner Weise (i.e., Klebeband, Grundnahrungsmittel, Markierungen usw.). Zerstören oder geben Sie der Person Auswahlordner, wenn Sie nicht mehr benötigt werden. Bei der Bewertung der Bildungsniveaus berücksichtigen.
  • Die Boards sind nicht erforderlich, um die vollständige Kontingentin zu verwenden.
  • Der Vorstandsbericht sollte eine Liste von Vorstandsmitgliedern, des Board Recorders, der Reihenfolge der Verdienste (Identifizierung der Gesamtpunktzahl und Auswahl/Nichtauswahlstatus) und Cutoff-Score enthalten. Der Bericht sollte vom Vorstandspräsidenten und des Vorstandsschreibers unterzeichnet und vom Kommandanten des Gastgebers genehmigt werden.

Ergänzende BTZ -Überlegung

Kommandanten können eine zusätzliche BTZ -Prüfung für Personen beantragen, die von einem früheren Vorstand hätte geprüft werden sollen, und der Fehler wird erst nach der Bekanntgabe der Werbeaktionen festgestellt. Nach der Empfehlung des Kommandanten des Einheitskommanders leitet der MPF vollständig dokumentierte ergänzende Anfragen an HQ AFPC/DPPPWM zur Prüfung per E -Mail weiter. Es ist eine imperative zusätzliche BTZ -Gegenleistung wird nur angefordert, wenn der Kommandeur der Einheit unter Berücksichtigung übereinstimmt.

Wenn die Grundlage für den ergänzenden Antrag darauf zurückzuführen ist, dass die Person keine faire Prüfung erhalten hat (oder an ihrer letzten Dienststation überhaupt nicht berücksichtigt wurde), wenden Sie sich an die Verlierereinheit und MPF, bevor Sie ergänzende Prüfung beantragten, und leiten Sie diese Informationen zusammen mit dem weiter weiter Ergänzende Anfrage. Es wird HQ AFPC/DPPPWM unterstützen. DPPPWM wird mit weiteren Anweisungen antworten. Wenn dies ausgewählt ist, können sich die Mitglieder laut AFI 36-2502, Abs. 1, eine rückwirkende Änderung ihres Inkrafttretens beantragen.13.

Es liegt in der Verantwortung des Einzelnen, des Supervisors und des Kommandanten, sicherzustellen, dass eine Person ordnungsgemäß als berechtigt identifiziert wurde, die richtige Studienreferenzen erhält, IAW -Programmrichtlinien nominiert und vor allem die Daten auf dem BTZ RIP korrekt und vollständig sind.

Zusätzliche Überlegungen werden aus folgenden Gründen nicht angegeben:

  • Falsche Daten, die sich auf dem BTZ RIP widerspiegeln
  • Verweigerte BTZ
  • Die BTZ -Zulassungsliste, die nicht an den MPF ​​zurückgegeben wurde, oder die Person wurde in der Auflistung "übersehen"
  • Nominierungspaket, zusätzliche EPR oder Dekoration, die nicht rechtzeitig abgeschlossen/gedreht/genehmigt wurden, um den Vorstand zu treffen