Air Force Health Services Management - 4A0x1

Verwaltet Aktivitäten für die Gesundheitsdienste. Pläne, entwickelt, verwaltet und führt Aktivitäten für Gesundheitsdienste durch. Verwandte dOD Berufsuntergruppe: 340.

Pflichten und Verantwortungen

Führt und leitet Patientenmanagementfunktionen und leitet es. Interpretiert Kommunikation, Richtlinien und Veröffentlichungen. Koordinaten die Veröffentlichung von Informationsfunktionen. Bereitet Kopien und Abstracts für Gesundheitsakten vor. Koordinaten die Veröffentlichung von Informationsfunktionen. Erstellt, Dateien, Sicherheitsvorkehrungen, Übertragungen und Ruhestandsaufzeichnungen. Pflege der Patientenlocator und Spannungsdateien. Erstellt, Codes und überträgt klinische Aufzeichnungsblätter. Transkribiert tägliche Informationen auf Diagramme. Transkribiert die Anordnungen der Ärzte und erstellt Anfragen für diagnostische Tests, Konsultationen und Empfehlungen. Führt Funktionen aus, um Patienten zuzugeben, zu entladen und zu übertragen. Kompiliert Informationen und erstellt Berichte, Diagramme und Diagramme zur Belegung des Bettes, der Personalabteilung, der Zahngesundheit, der medizinischen Versorgung aus zivilen Quellen und beruflichen Aktivitäten.

Bereitet die patientenbezogene Korrespondenz und Sonderanweisungen für Patientenzuweisungen, Neuzuweisungen und aeromedizinische Evakuierung vor. Koordinaten und bereitet Formen vor. Identifiziert und verarbeitet die LOD -Linie (LOD) Bestimmungen. Monitore abhängige Bildungsausbildung (Übersee -Clearance) -Programm. Identifiziert, Koordinaten und Verfahren für medizinische Erkrankungen, die Verfahren für medizinische Bewertungsausschüsse (MEB) erfordern. Überprüft die Berechtigung der Patienten. Führt Verfahren für Netzwerküberweisungen durch. Bietet Ansprüchen Unterstützung und Beratung für die Begünstigten.

Führt und verwaltet Ressourcenverwaltungsfunktionen. Erstellt Abschlüsse und Subsistenzaktienaufzeichnungen. Erstellen Sie Informationen, Subsistenzrechnung und erstellt statistische Berichte. Führt Marktanalyse und Business -Fall -Analyse durch. Koordiniert die TPC-Aktivitäten (Drittanbieter Sammlung) und erstellt die erforderlichen Berichte. Hilft bei Arbeitskräften und Entwicklung von Arbeitskräftestandards. Identifiziert die Ausnahmen und Abweichungen von Arbeitskräften Standard -Standard. Bildunterlagen medizinischen Unterlagen, um Daten für medizinische Audits zu sammeln. Analysiert die Arbeitsbelastung und die Kostendaten, um die Personalanforderungen zu validieren, und entwickelt Anpassungen und Projektionen, um klinische oder Missionsänderungen zu unterstützen. Monitore, das Arbeitskräftekapitaldokument (UMD), um sicherzustellen, dass die Anforderungen und die Finanzierung genau reflektiert werden. Überwacht die Personalmanagement -Liste der Einheiten (UMPR), um die korrekte Zuordnung von Personalressourcen sicherzustellen. Identifiziert Personalpersonalmangel und koordiniert dauerhafte oder vorübergehende Zuordnungsmaßnahmen. Sammelt, pflegt, bereitet und analysiert Daten (MECRs Reporting Systems) oder ein vergleichbares Arbeitsload -Buchhaltungssystem. Erstellt Budgetschätzungen und Finanzpläne. Monitore Ausgaben und Verpflichtungen; Analyse von Finanzberichten sowie Rechnungslegungs- und Arbeitsbelastungsberichterstattungsverfahren; führt Studien und interne Audits durch.

Führt und verwaltet medizinische Informationstechnologiefunktionen und -aktivitäten. Anfragen und Dokumente technische Unterstützung. Verwaltet Hardware- und Softwareaktivitäten. Überwachung der Sicherheitstechnologie -Sicherheitsprogramme für Informationstechnologie. Führt Kundensupportaktivitäten durch. Verwaltet Usertraining-Programme.

Spezialqualifikationen

Wissen

Kenntnissen sind für allgemeine Büroverfahren obligatorisch; medizinische Terminologie, Vorschriften und Richtlinien; Medizinische Ethik; Verwaltung der Gesundheitsakten; Prinzipien der Codierung; und Anatomie und Physiologie.

Ausbildung

Für den Eintritt in diese Spezialität ist der Abschluss von Computern der High School- oder Allgemeinbildungsentwicklungsäquivalenz wünschenswert.

Ausbildung

Für die Vergabe von AFSC 4A031 ist der Abschluss eines Kurs für grundlegende Gesundheitsdienste obligatorisch.

Erfahrung

Die folgende Erfahrung ist obligatorisch für die Vergabe des AFSC angegeben: (Notiz: Siehe Erklärung der Spezialcodes der Luftwaffe).

4A051. Qualifikation in und Besitz von AFSC 4A031. Erfahrungen in einer oder mehreren der folgenden Funktionen auch: Aufzeichnungsmanagement, Zulassungen und Dispositionen oder Patientenbewegungen

4A071. Qualifikation in und Besitz von AFSC 4A051. Erfahrung in der Überwachung einer Funktion des Gesundheitswesens Management -Funktion.

4A091. Qualifikation in und Besitz von AFSC 4A071. Erfahrung in der Verwaltung einer Funktion und Personal des Gesundheitswesens Management und Personal.

Andere

Für die Vergabe von AFSC 4A031 ist die Fähigkeit, Tastenanschläge mit einer Mindestgeschwindigkeit von 20 Wörtern pro Minute zu treiben, obligatorisch.

Stärke req

G

Physisches Profil

333233

Staatsbürgerschaft 

NEIN

Erforderliche Appitude -Punktzahl

G-43 (in G-44 geändert, effektiv 1. Juli 04).

Technisches Training

Kurs #: J3ABR4A031 000

Länge (Tage):

29

Standort:

S