Air Force Administrative Eintragungs -Jobkategorien

Die Air Force bietet zwei Einstellungsoptionen für neue Rekruten. Der erste ist "garantierter Job", bei dem der Antragsteller einen bestimmten Job hat, der in seinem Einsatzvertrag garantiert ist. Die zweite Option ist der "garantierte Eigentumsbereich", in dem die Bewerber garantiert einen Job in einem bestimmten Fähigkeitsbereich erhalten, aber nicht herausfinden, was der Job ist, bis sie in der Grundausbildung sind.

Im Folgenden sind die mit der Luftwaffe eingetragenen Jobs eingetragen, die in den "administrativen" Fähigkeitsbereich fallen.

Luftwaffe Flugbegleiter 1A6X1

Dies ist keine Einstiegsposition. Die Aufgaben dieses Jobs ähneln der gleichnamigen zivilen Arbeit; Sie kümmern sich um die Bedürfnisse von Passagieren auf Luftwaffenflügen. Eine streng geheime Sicherheitsabteilung des Verteidigungsministeriums ist erforderlich, und ein zusammengesetzter Punktzahl von A-32 ist für die ASVAB-Tests (ASVAB) der bewaffneten Dienste erforderlich.

Flugfeldmanagement 1C7x1

Sie müssen für eine geheime Sicherheitsfreigabe aus dem DOD berechtigt sein und eine zusammengesetzte Punktzahl von A-45 bei den ASVAB-Tests haben. Diese Flieger sind für die Koordinierung mit Flugzeugbesatzungen, Flugverkehrskontroll- und Grundbehörden verantwortlich, die sicherstellen, dass Flugzeuge auf dem Flugplatz sicher sind.  

Operations Resource Management 1C0x2

Dieser Job ist in erster Linie für die Überwachung von Fallschirmen, Fallschirmspringer und alle zugehörigen Ressourcen und Geräte verantwortlich. Eine geheime Sicherheitsfreigabe ist erforderlich, zusammen mit einer Punktzahl von 41 auf dem Asvab. Nach der Woche der Fliegers trainieren Sie 28 Tage auf der Keesler Air Force Base in Biloxi, Mississippi. 

Informationsmanagement 3D0x1

Diese Airmen verwalten Kommunikations- und Informationsmanagement. Eine zusammengesetzte Punktzahl von 28 am ASVAB ist erforderlich, 

Funkkommunikationssysteme 3c1x1 

In diesem Job arbeiten und überwachen Sie den Betrieb von Funksystemen, Computeroberflächen und sicheren Sprachverschlüsselungsgeräten. Datenverbindungsausrüstung, Funkstaffelgeräte -Aufzeichnungsgeräte und Kommunikationsgeräte.

Personal 3S0x1

Diese Flieger haben Aufgaben, die einem Personalmanager eines zivilen Unternehmens ähnlich sind. Sie beraten Flieger für Karriereziele, Werbeaktionen, Schulungsprogramme und kümmern sich um Aufbewahrungsprogramme. 

Militärgleichgleichender Chancen 3S1x1

Dies ist kein Einstiegsjob. Es ist verantwortlich für die Überwachung und Verwaltung von militärischen Chancen (MEO) und Bildungsprogrammen für menschliche Beziehungen. 

Um sich für diesen Job zu qualifizieren, benötigen Sie eine 45 im Verwaltungsbereich des ASVAB und einen 43 auf dem allgemeinen Bereich. 

Chaplain Service Support 5R0x1

Die Hauptaufgaben dieses Jobs sind Teil der Kernmission des Luftwaffenkaplandienstes: Bereitstellung religiöser Beobachtungen, pastoraler Versorgung sowie geistiger und moralischer Führung für das Personal der Luftwaffe. Diese Flieger sind nicht konfessionell und beraten das Personal der Luftwaffe eines jeden Glaubens. 

Sie benötigen eine 43 im allgemeinen Segment des ASVAB und eine 40 im Verwaltungssegment.

Notiz: AFSCs (Jobs) mit mehr als einem aufgelisteten Score -Bereich erfordern in beiden Bereichen eine Qualifikationsbewertung. Um sich beispielsweise für 5R0x1 zu qualifizieren, müsste der Kaplan -Service -Support mindestens 43 im "allgemeinen" Bereich der Air Force ASVAB -Kompositwerte und mindestens 40 im "administrativen" Bereich der Luft erzielen Erzwingen Sie ASVAB Composite -Scores.