Praktika für Erwachsene

Die meisten Menschen betrachten Praktika als etwas, das College -Kinder tun, um Berufserfahrung zu sammeln, bevor sie ihren Abschluss machen. Es ist wahr, dass sie eine großartige Möglichkeit für Studenten sind, sich einer Karriere auszusetzen, aber Praktika sind nicht nur für Studenten nicht nur für Studenten. Karriereveränderer und Rückkehrer der Belegschaft können ebenfalls von ihnen profitieren.

Erwachsenenpraktika können sogar jemandem helfen, der viele Jahre Berufserfahrung über einen Beruf kennenlernen kann, der für ihn neu ist. Personen, die wieder an der Arbeit gehen, die sich Zeit genommen haben, um eine Familie zu gründen, zum Beispiel, dass Can sich mit ihrer Karriere wiederherstellt.

Vorteile eines Erwachsenenpraktikums

Der schwierigste Teil des sich verändernden Karrierens besteht darin. Auch wenn Sie mit Ihrer aktuellen Karriere nicht mehr zufrieden sind, ist es bekannt. Ob Sie Ihre beruflichen Aufgaben genossen haben oder nicht, Sie wussten zumindest, was sie waren.

Während Sie können und auf jeden definitiv alles über jede Karriere erfahren, die Sie in Betracht ziehen, gibt es nichts, was mit dem Erleben aus erster Hand im Vergleich dazu ist. Was Sie auf Papier (oder online) sehen, kann sich von der Realität ziemlich stark unterscheiden. Selbst wenn Sie Informationsinterviews mit Menschen führen, die auf dem Gebiet arbeiten, die Sie untersuchen. Ein Praktikum für Erwachsene kann die fehlenden Teile ausfüllen, mit denen Sie entscheiden können, ob die Karriere für Sie geeignet ist.

Personen, die eine beträchtliche Zeit außerhalb der Arbeit verbracht haben, auch wenn sie in derselben Karriere bleiben, können auch von einem Praktikum profitieren. Viele Felder ändern sich im Laufe der Zeit. Nach dem Praktik können Sie die Möglichkeit geben, sich mit Ihrem Beruf zu rekonstruieren, bevor Sie sich voll und ganz verpflichtet haben, wieder hineinzuspringen. Sie können auch potenziellen Arbeitgebern zeigen, dass Sie über Änderungen, die während Ihrer Abwesenheit aufgetreten sind, auf dem neuesten Stand sind.

Der Nachteil: Bezahlen Sie

Das einzige, was ein Praktikum nicht sein wird, ist eine Möglichkeit, ein anständiges Gehalt zu machen. Arbeitgeber zahlen Praktikanten oft sehr wenig, wenn sie sie überhaupt entschädigen. Und obwohl die Arbeitsgesetze der Vereinigten Staaten sehr strenge Richtlinien für zahlende Praktikanten enthält, ist dies ein bisschen ein zweischneidiges Schwert. Während jeder verdient, ziemlich entschädigt zu werden, zögern die Arbeitgeber möglicherweise, Praktika anzubieten, wenn dies bedeutet, dass sie unerfahrene Arbeitnehmer bezahlen müssen.

So finden Sie Erwachsenenpraktika

Wenn Organisationen Eröffnungen für Praktikanten veröffentlichen, erwarten sie normalerweise, dass die meisten ihrer Bewerber Studenten sind. Es kann schwierig sein, die Aufmerksamkeit eines Arbeitgebers auf sich zu ziehen, wenn Sie ein Karrieremidentum sind oder zur Belegschaft zurückkehren. Hier sind einige Möglichkeiten, um Praktika zu finden, für die ein Arbeitgeber einen Nichtstudium in Betracht ziehen kann:

• Wenden Sie sich an Ihre Alma Mater. Das College, aus dem Sie ihren Abschluss gemacht haben. Sie können Ihnen helfen, herauszufinden, wie Sie vorwärts gehen können.
• Treten Sie der Alumni Association des College bei, an der Sie teilgenommen haben, wenn Sie es noch nicht getan haben. Sie können sich mit anderen Absolventen vernetzen, die möglicherweise in Ihrem prospektiven Beruf arbeiten.
• Schauen Sie sich Ihr Netzwerk an. Gibt es jemanden, der Ihnen eine Trainingsmöglichkeit bieten könnte? Vergiss LinkedIn nicht.
• Treten Sie der professionellen Vereinigung für das Feld bei, in das Sie teilnehmen möchten. Diese Gruppen können Zugang zu Praktika und anderen Jobs bieten.

Einen Arbeitgeber überzeugen, einen Praktikum für Erwachsene einzustellen

Sobald Sie Verbindungen zu möglichen Arbeitgebern herstellen, kann es einige Anstrengungen erfordern, um sie davon zu überzeugen, Sie einzustellen. Es wird unkonventionell erscheinen, einen nicht studierenden Praktikum zu übernehmen, aber wenn Sie sie von den Vorteilen überzeugen, können sie herumkommen.

Im Gegensatz zu traditionellen Praktikanten haben Erwachsene, die seit Jahren arbeiten. Zeigen Sie darauf hin, dass Ihre übertragbaren Fähigkeiten, die durch die Zeit in Ihrer früheren Karriere erworben wurden, Sie ermöglichen, ohne Ausbildung einen weniger erfahrenen Praktikanten ohne Schulung zu übernehmen.

Mit zunehmendem Alter kommt die Reife. Dies kann Sie Ihren jüngeren Konkurrenten voraussetzen. Als erwachsener Praktikant können Sie ein höheres Maß an Professionalität demonstrieren, was Sie in den Augen eines Arbeitgebers auszeichnet.

Vergessen Sie jedoch nicht, Ihren Eifer zu betonen, neue Dinge zu lernen. Arbeitgeber können sich Sorgen machen, dass erfahrene Arbeitnehmer auf ihre Weise festgelegt werden. Besprechen Sie dieses Anliegen im Voraus. Betonen Sie, dass Sie sich für ein Praktikum entschieden haben, weil Sie erkennen.

Sie können auch Ihre Bereitschaft zur Arbeit in Zeiten hervorheben, die traditionelle Praktikanten möglicherweise nicht dafür entscheiden können. Die meisten College -Studenten machen im Sommer oder wenn sie in der Winterpause sind, Praktika. Wenn Sie derzeit nicht in der Schule sind, gibt es nicht diese Zeitplanbeschränkungen.

Es kann sich seltsam anfühlen, ein Praktikum zu berücksichtigen, wenn Ihre Tage als Student weit hinter Ihnen liegen. Aber wenn Sie Ihren Fuß in die Tür bekommen und das Gehalt eines Praktikums ertragen können-ein Praktikum kann eine großartige Möglichkeit sein, Ihre Karriere später im Leben neu zu starten.