Akademischer Berater Anschreiben Beispiel und Schreibtipps

Wenn Sie sich für einen Job als akademischer Berater bewerben, sollte Ihr Anschreiben den Arbeitgebern die wichtigsten Vermögenswerte in Ihrem Hintergrund eindeutig darauf hinweisen. 

Überprüfen Sie sorgfältig die Stellenanzeige (und ähnliche Anzeigen) und erstellen Sie eine Liste der erforderlichen und bevorzugten Fähigkeiten, Kenntnisse, persönlichen Eigenschaften und Bildung/Schulung.

Nehmen Sie sich die Zeit, um Ihre Qualifikationen für den Job zu entsprechen, damit Sie dem Arbeitgeber zeigen können, warum Sie ein starker Kandidat für die Position sind.

Was Sie in Ihr Anschreiben einbeziehen sollten

Schlüsselqualifikationen

Für einen akademischen Beraterjob umfassen gemeinsame Qualifikationen häufig Beratungstrainings/Fähigkeiten, Schreibfähigkeiten, Programm-/Veranstaltungsplanung, Präsentationsfähigkeiten, einen fortgeschrittenen Abschluss in einer Disziplin in Bezug auf den Bereich der Beratung, Erfahrung in der Hochschulbildung und Fähigkeiten zur Problemlösung. Integrieren Sie Aussagen in Ihren Brief über möglichst viele der wichtigsten Qualifikationen wie möglich.

Zugehörige Fähigkeiten

Um Ihre Fähigkeiten hervorzuheben, verweisen Sie auf den Vermögenswert und den Arbeitgeber, in dem Sie in Ihrem Hintergrund Beweise finden können, die Sie diese Stärke erfolgreich angewendet haben.

• Zum Beispiel können Sie Programmplanungsfähigkeiten zeigen, indem Sie feststellen:
  Ich habe ein neues Programm erstellt, das frühzeitig Intervention für Studierende mit akademischen Schwierigkeiten hat, die die Bindung verbessert haben.
• Um Schreibfähigkeiten zu zeigen, könnte man sagen:
  Ich habe meine Schreibfähigkeiten verbessert, während ich in meiner Rolle beim Health Profices Committee medizinische Fakultätsempfehlungen für Vormediziner entworfen habe.
• Um Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren, können Sie schreiben:
  Starke Beratungsfähigkeiten ermöglichten mir, die Schüler zu kämpfen, um Hindernisse für ihre Leistung zu identifizieren und anzugehen.
• Um Präsentationsfähigkeiten zu zeigen, könnte man sagen:
  Ich entwickelte und lieferte gut aufgenommene Workshops zum Zeitmanagement, zum Testen, zur Bekanntgabe und zum Planung der Registrierung.

Ihr Interesse an dem Job

Ein großes Interesse an dem Job ausdrücken. Wenn konkurrierende Kandidaten ähnlich qualifiziert sind, wird der eifrigste Kandidat häufig bevorzugt.

• Zum Beispiel könnten Sie sagen:
  Ich bin in hohem Maße daran interessiert, die Position der akademischen Berater zu verfolgen, da ich nicht traditionelle Studenten auf der Ebene der Community College zum Erfolg habe.

Beispiel Anschreiben für eine akademische Beraterposition

Dies ist ein Anschreibenbeispiel für eine akademische Beraterposition. Laden Sie die Anschreiben -Vorlage herunter (kompatibel mit Google Docs und Word online).

Beispiel für akademische Beratung (Textversion)

Alison -Bewerber 
123 Hauptstraße 
Anytown, CA 12345 
555-555-5555 
Alison.Bewerber@E -Mail.com

17. Dezember 2020

Perry Lee Direktor, Personalressourcen 
Columbia State Community College 
123 Business Rd. 
Business City, NY 54321

Lieber Herr. Lee,

Ich las mit Interesse Ihre Posting für einen akademischen Berater im Student Academic Success Center am Columbia State Community College. Ich weiß, dass dies die richtige Position für mich ist, da ich der Meinung bin.

Ich bin fest davon überzeugt, dass Bildung eine Investition in sich selbst ist. Hiermit beiträgt ich meinen Lebenslauf und andere erforderliche Materialien für Ihre Bewertung bei.

Ich freue mich darauf, weiter mit Ihnen zu sprechen, was ich Columbia State Community College als akademischen Berater im Student Academic Success Center anbieten kann.

Aufrichtig,

Unterschrift (Hartkopiebrief)

Alison -Bewerber

Bevor Sie sich bewerben

Überprüfen Sie die Details. Ihre Kontaktinformationen müssen vollständig und genau sein, mit vielfältigen Möglichkeiten für das Beschäftigungsbüro und das Suchkomitee, um Sie zu erreichen. Während diese Details möglicherweise in den Lebenslauf oder den Lebenslauf aufgenommen werden, möchten Sie, dass sie bei jedem Korrespondenz leicht zugänglich sind.

Erwähnen Sie den Job, für den Sie sich beworben haben. Fügen Sie die Positionsnummer, die Stellenanzahlsnummer oder eine andere spezifische Positionsreferenz hinzu. Es ist ein wichtiges Element, mit dem das Personalbüro Ihre Bewerbung ordnungsgemäß sortieren und klassifiziert. Sie möchten nicht, dass Ihre Bewerbung an den falschen Ort sortiert wird. Sie möchten auch sicherstellen, dass sie nicht glauben, dass es sich um eine allgemeine Bewerbung für eine Position handelt.

Lesen Sie Ihren Brief sorgfältig vor. Achten Sie darauf, die Rechtschreibung und Grammatik in Ihrem Anschreiben zu ordnen und zu überprüfen. Sie können sicher sein, dass jemand im Personalbüro oder im Suchkomitee alle Fehler bemerkt.