8 Tipps für die Festlegung von Karrierezielen für das neue Jahr

Das neue Jahr ist immer eine Zeit neuer Anfänge, eine Zeit für eine Veränderung und eine Zeit, um Ziele festzulegen. Natürlich denken viele Menschen darüber nach, nach einem neuen Job zu suchen oder einen Karrierewechsel zu initiieren. Tatsächlich ist der Januar laut Job Site Monster der geschäftigste Job des Arbeitssuchs sowie wenn die meisten neuen Jobs veröffentlicht werden.

Für diejenigen, die über einen Job oder eine Karriereveränderung nachdenken, bietet die Ankunft des neuen Jahres die perfekte Gelegenheit, über Ihre früheren Erfahrungen nachzudenken und darüber nachzudenken, in welche Richtung Sie in Zukunft eingehen möchten.

Wenn Sie darüber nachgedacht haben, Ihre Karriere zu wechseln, gehört zu Beginn des Jahres zu den besten Zeiten, um dies zu tun.

Warum Jobs oder Karrieren ändern? 

Wenn Sie überlegt haben, den Job zu ändern, sollten Sie wissen, dass Sie nicht allein sind.

Menschen, die zwischen den Jahren 1957 und 1964 geboren wurden, hatten durchschnittlich 12.4 Arbeitsplätze im Alter von 18 bis 54 Jahren nach Angaben des Bureau of Labour Statistics. Und diese Zahlen könnten über Generationen nach Babyboomern sogar noch höher sein. Daten von Gallup berichten beispielsweise, dass 60% der Millennials angeben, dass sie offen für eine andere Arbeitsmöglichkeit sind.

Es gibt viele praktische Gründe, warum Sie möglicherweise das Bedürfnis haben, in einem unerfüllenden Job zu bleiben, aber ein Hauptgrund ist das Fehlen eines klaren Plans für eine alternative Karriere.

Wenn Sie Ihre Karriereziele klären und darüber nachdenken, auf welchem ​​Karriereweg Sie möchten, können Sie die Veränderung zu einer lohnenderen Karriere vermitteln und die Dynamik verändern, um die Veränderung zu verändern.

Stellen Sie sich das neue Jahr als Zeit vor, um einen Neuanfang zu machen, und nutzen Sie diese Energie dann. Hier sind einige Aktivitäten, mit denen Sie neue Karriereziele festlegen können.

8 Tipps für die Festlegung von Karrierezielen für das neue Jahr

1. Denken Sie über Ihr Jahr nach 

Nehmen Sie sich etwas Zeit, um Ihre Karriere im Jahr zu berücksichtigen, die gerade endete. Wenn Sie Ihren Job nicht mögen, versuchen Sie herauszufinden, warum. Ist es an der Arbeit selbst oder an etwas über den Arbeitsplatz zurückzuführen, beispielsweise eine schlechte Beziehung zu Ihrem Manager, mangelnde Wachstumschancen für Sie oder eine schlechte Organisationsstruktur?

Wenn Ihnen gefällt, was Sie tun und es externe Faktoren ist, die Sie einschränken, ist es möglicherweise sinnvoll, Ihr Ziel zu erreichen, eine neue Position zu finden. Das Gleiche gilt, wenn Sie sich in Ihrem Feld positiv fühlen, aber bereit für die bedeutendere Verantwortung sind. 

Verbringen Sie einige Zeit damit, zu beurteilen, was Sie mögen und nicht mögen, an Ihrer aktuellen Situation. Dies ist auch eine ausgezeichnete Zeit, um darüber nachzudenken, wo Sie sich in mehreren Jahren aus Sicht sehen, wo Sie sich in mehreren Jahren sehen. 

2. Bestand Ihre Fähigkeiten

Überprüfen Sie Ihre Arbeit, Freiwilligenarbeit, außerschulische und akademische Geschichte, um Aktivitäten oder Elemente Ihrer früheren Rollen zu identifizieren, die Sie anregend oder angenehm empfunden haben. Was hat dir am besten gefallen?? Bestand die Fähigkeiten, die Sie genossen haben. Hier ist eine Liste der erforderlichen Fähigkeiten für viele verschiedene Arten von Jobs. Entwickeln Sie eine bevorzugte Qualifikationsliste von sechs bis neun Fähigkeiten oder Aktivitäten, die Sie in einer neuen Karriere einsetzen möchten. 

3. Karriereforschung beteiligen

Je mehr Sie lernen, desto einfacher wird es, Entscheidungen zu treffen und Ziele für sich selbst zu setzen. Lesen Sie über Karrieren von Interesse, indem Sie Websites oder Veröffentlichungen in Ihrem lokalen Buchladen oder Ihrer Bibliothek durchsuchen. Identifizieren Sie zwei neue Karrieren, um jede Woche zu recherchieren, und behalten Sie ein Tagebuch Ihres Interesses an jedem. Messen Sie die Karrieren an der Liste der bevorzugten Fähigkeiten. Erstellen Sie für diese Bereiche mit einer echten Berufung eine Liste von Fragen zur Recherche, damit Sie die Eignung dieser Karriere für Sie vollständig bewerten können. 

Wenn Ihr Ziel im kommenden Jahr ein neuer Job ist, forschen Sie Unternehmen in Ihrer Branche und verbringen Sie einige Zeit damit, auch die Gehälter zu recherchieren. 

4. Schauen Sie sich an, was Ihre Freunde tun

Aktivieren Sie Ihre Neugier über das Arbeitsleben von Freunden und Menschen in Ihrem sozialen Netzwerk. Denken Sie an die Rollen von Kollegen, Lieferanten oder Kunden, die gut zu Ihnen passen, und interviewen Sie sie über die Art ihrer Arbeit.

Teilen Sie Ihre Qualifikationsliste mit und bitten Sie um Hilfe bei der Brainstorming -Karrieremöglichkeiten, die sich in ihrem Sektor in Betracht ziehen könnten. Fragen Sie Ihre Kontakte nach Einführung in Personen, die sie kennen, die in Bereichen sind, die Sie interessieren, und erkundigen Sie sich nach der Möglichkeit eines Treffens für ein Informationsinterview.

5. Richten Sie einen Jobschatten (oder zwei) ein

Richten Sie einige Job -Shading -Möglichkeiten mit Kontakten in Feldern von Interesse während Ihrer Urlaubszeit ein, um mehr konkrete Exposition gegenüber dem Feld zu erlangen. Es wird Ihnen reales Leben in Bezug auf die Beschäftigung geben, wie es wirklich ist.

6. Freiwilligenarbeit, um Erfahrungen zu sammeln

Wenn möglich, suchen Sie nach Freiwilligenpositionen in Ihrem gewählten Feld. Wenn Sie beispielsweise eine geriatrische Sozialarbeit in Betracht ziehen, helfen Sie in einem Senior Center aus. Wenn Sie in der Schule sind, arbeitslos oder zu Hause arbeiten, sollten Sie ein Teilzeitpraktikum in Ihrem Zielfeld in Betracht ziehen. Neben anderen Hilfe erhalten Sie relevante Erfahrungen, die Sie Ihrem Lebenslauf erweitern können. Möglicherweise können Sie sogar Ihre Freiwilligenposition in einen Job machen.

7. Zurück zur Schule gehen

Wenn attraktive Optionen eine Weiterbildung erfordern, nehmen Sie eine Klasse online an, um Ihre Karrierefähigkeiten zu steigern, ein Zertifikat in einer Karriere zu erwerben, die Sie dazu interessiert, Ihre Beschäftigungsfähigkeit zu steigern, die Angebote lokaler Colleges zu überprüfen oder einen Kurs an einem örtlichen College in der Gemeinde oder an einem örtlichen College in der Gemeinde zu nehmen Erwachsenenbildungszentrum, um ein Gefühl für Ihr Interessensfeld zu bekommen.

Planen Sie Besprechungen mit Fakultätsstühlen aus zuständigen Abteilungen, um mehr darüber zu erfahren, wie das Programm für Sie funktioniert. Ein Abschluss in der Mitte der Karriere mag entmutigend erscheinen, aber mit der richtigen Unterstützung von Familie und Freunden kann dies machbar sein.

8. Wenden Sie sich an Ihr College

Wenn Sie weitere Hilfe benötigen, wenden Sie sich an Ihre Alma Mater (oder ein College -Karrierebüro in der Region), um eine Überweisung an einen lokalen Karriereberater zu erhalten.

Neujahr, neue Karriere

Für die meisten Menschen wird der Karrierefokus nicht als Offenbarung von Seelen suchen, die isoliert sind, sondern durch aktive Auseinandersetzung mit Karriereressourcen und Menschen in der Arbeitswelt. Beginnen Sie das neue Jahr mit einer aktiven Kampagne, um einige neue Karriereoptionen zu finden??

Die zentralen Thesen

Das neue Jahr ist eine Zeit des Übergangs Nutzen Sie den Vorteil, indem Sie nachdenken, wo Sie sich in Ihrer Karriere befinden und wo Sie es sein möchten. 

RECHERCHIEREN Ich bin mir nicht sicher, was Sie tun möchten? Wenden Sie sich an Freunde, ehemalige Kollegen, Ihre Alma Mater und andere Kontakte sowie die Online -Erkennung von Karrieren. 

Neue Fähigkeiten erlangen Wenn Sie sich in eine neue Karriere drehen möchten, sollten Sie sich freiwillig für die Freiwilligenarbeit befassen, um zusätzliche Erfahrungen zu sammeln oder Kurse zu nehmen, um neue Fähigkeiten zu erlernen.