8 Tipps zur Optimierung von LinkedIn in Ihrer Jobsuche

LinkedIn ist ein soziales Netzwerk, das speziell für Unternehmen und Arbeitssuchenden entwickelt wurde. Das Unternehmen, eine Tochtergesellschaft von Microsoft, hat im Jahr 2019 mehr als 675 Millionen Mitglieder in über 200 Ländern und Territorien verzeichnet und behauptet, dass mehr als zwei neue Fachkräfte jede Sekunde ein LinkedIn -Profil erstellen.

Das Netzwerk funktioniert wie ein Online -Lebenslauf, in dem Sie Ihre Fähigkeiten präsentieren, neue Beschäftigungsmöglichkeiten finden oder sich mit potenziellen Kunden verbinden können. Einige Unternehmen ermöglichen es Ihnen sogar, sich direkt für ihre Arbeitsplätze zu bewerben, indem Sie Ihr LinkedIn-Profil verwenden.

Im Folgenden finden Sie acht Tipps, um Ihr LinkedIn -Profil zu optimieren, während Sie es für eine Jobsuche verwenden.

Fügen Sie Ihrem Profil Keywords hinzu

Durch das Hinzufügen von Keywords zu Ihrem LinkedIn -Profil können Personalvermittler und Unternehmen Sie finden. Konzentrieren Sie sich auf Keywords, die Ihren stärksten Fähigkeiten entsprechen.

Wenn Sie darüber verblüfft sind, welche Schlüsselwörter enthalten sind, gibt es mehrere hilfreiche Keyword -Tools, die Sie verwenden können, einschließlich Google -Trends, KeywordSpy und SEMRUSH.

Schließen Sie sich relevanten Gruppen an und tragen Sie häufig bei

Sie können sich Gruppen auf LinkedIn in einer Reihe von Feldern und Interessen anschließen. Diese Gruppen unterscheiden sich in Bezug auf Privatsphäre, Inklusivität und andere Umgebungen, aber sie alle funktionieren dazu.

Das Beste aus diesen Gruppen nutzen bedeutet, einzigartige Inhalte hinzuzufügen, entweder in Form relevanter Nachrichten und Referenzen, oder Ihre eigene Analyse beitragen. Spam diese Gruppen niemals mit Links zu Ihrer Website oder prahlen Sie vor dem Aufnehmen mit Ihren verschiedenen Fähigkeiten.

Wenn Sie zu laufenden Gesprächen in branchenausgestellten Gruppen beigetragen haben.

Fragen Sie nach professionellen Empfehlungen

LinkedIn -Empfehlungen sind öffentliche Testimonials, um Ihre Fähigkeiten, Ihren Charakter und Ihre Arbeitsgeschichte zu validieren. Diese Empfehlungen werden von anderen Fachleuten im Netzwerk abgegeben. Sie sollten also strategisch sein, wann und wen Sie fragen müssen, und bereit sein, Empfehlungen für andere zu schreiben. Suchen Sie Hilfe von Menschen, die Ihre Arbeit gut kennen und mit dem spezifischen Wert sprechen können, den Sie anbieten.

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Vermerke bauen Glaubwürdigkeit über Empfehlungen auf, erfordern jedoch im Allgemeinen weniger Gedanken und Details, da ein LinkedIn -Profi einen anderen mit einem einzigen Klick unterstützen kann.

Andere Fachkräfte können Sie für individuelle Fähigkeiten unterstützen, aber es ist Ihre Aufgabe, die Liste der Fähigkeiten zu Ihrem Profil hinzuzufügen, damit die Menschen sehen können. Wenn Sie aktiv Kollegen suchen, um zu befürworten, lügen Sie nicht über die Fähigkeiten, die Sie besitzen, und Sie werden zu gegebener Zeit eintreffen.

Entfernen Sie veraltete Informationen aus Ihrem Abschnitt Ihrer Erfahrung

Geben Sie wie bei einem Lebenslauf nicht veraltete oder irrelevante Jobs in Ihr LinkedIn-Profil auf.

Sie möchten Ihr Profil auf eine Weise formatieren, die die Aufmerksamkeit auf die Jobs, Fähigkeiten und Empfehlungen erregt, die für Ihre beruflichen Ambitionen für die Zukunft sprechen.

Ein prägnanter, relevanter Lebenslauf ist besser als ein Info-Dump oder eine Liste von nicht verwandten Erfahrungen, und das gleiche gilt für das Erstellen und Wartung eines LinkedIn-Profils. Sie müssen keine Gigs oder Teilzeitarbeit löschen, sondern die Menge an Platz zurückschätzen (ich.e. Text), das sich kurzlebigen beruflichen Erfahrungen widmet, die einen begrenzten Beitrag zu Ihrer derzeit suchen, die Sie derzeit suchen. Lücken in der Arbeitsgeschichte sind im Allgemeinen eine rote Fahne für Arbeitgeber.

Folgen Sie Unternehmen, die Ihren Traumjob anbieten

Auf LinkedIn können Sie Unternehmen folgen und regelmäßige Aktualisierungen zu den Nachrichten und Trends erhalten, die für die Einstellung relevant sind. Folgen Sie Marken, für die Sie arbeiten möchten, und beachten Sie, wie sie LinkedIn verwenden, um ihr Geschäft zu teilen.

Diese hilfreichen Datennuggets können beim Schreiben eines Anschreibens an das Unternehmen oder beim Treffen mit der Führung des Unternehmens während Ihres Interviewprozesses gezogen werden.

Richten Sie eine LinkedIn -Eitelkeits -URL ein

Mit LinkedIn können Sie Ihre Profil -URL für professionelle Freigabe an Lebensläufen oder anderen Stellenmaterialien anpassen. Diese sogenannten Eitelkeits-URLs können so angepasst werden.

Eine LinkedIn -URL mit Ihrem vollständigen Namen ist auch aus SEO -Sicht strategisch, da Ihr Profil online einfacher zu finden ist.

Kontaktinformationen aktualisieren

Wenn Sie sich durch eine Jobsuche durchlaufen, benötigen Sie die Kontaktinformationen in Ihrem LinkedIn-Profil, um aktuell und leicht zu finden sind.

Abschluss

Mehr als 30 Millionen Unternehmen werden durch LinkedIn-Geschäftsprofile vertreten, wobei mehr als 20 Millionen Arbeitsplätze pro Jahr veröffentlicht wurden. Sie müssen nicht jeden Tag Stunden im Netzwerk verbringen, damit Ihr Profil für Sie funktioniert. Durch die einfache Aufrechterhaltung der aktuellen, spezifischen Daten zu Ihrem professionellen Scharfsinn helfen Sie Personalvermittlern und potenziellen Kunden, Sie durchsuchen.